Заголовок тимчасово відсутній
Враховуючи зміни до розрахунку компенсації за невикористану відпустку (відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році) радимо так формулювати текст наказу:
"2. Бухгалтерії виплатити грошову компенсацію у зв’язку зі звільненням:
- за 40 календарних днів додаткової соціальної відпустки на дітей за 2020, 2021, 2022 та 2023 роки, право на які виникло до 31 грудня 2023 року;
- за 10 календарних днів додаткової соціальної відпустки на дітей за 2024 рік, право на які виникло до дати звільнення (12 лютого 2024 року (включно)). "
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


