Заголовок тимчасово відсутній
Чи надається у такому випадку додаткова відпустка або чи збільшується кількість днів основної? Якщо так, то як вона нараховується за період з 31.05.2023 по поточну дату, враховуючи, що працівник розпочав свою трудову діяльність у вересні 2005 року? Як рахувати залишок відпусток?
Дякую
Такий працівник має право на щорічну основну відпустку більшої тривалост - 26 днів за відпрацьований робочий рік. Вам потрібно визначати належну кількість днів відпустки пропорційно. У вас працівник отримав групу інвалідності у травні 2023 року. Тому за робочий рік вересень 2022-вересень 2023 на який прийшлося встановлення групи інвалідності тривалість відпустки буде визначатись пропорційно. Тобто за дні вересня .2023 по день встановлення групи інвалідності виходячи із тривалості 24 дні, за період з дня встановлення групи 31.05.2023 - виходячи із тривалості 26 днів. Для точної відповіді потрібно знати точну дату початку робочого року, а не тільки місяць
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Документи та процедури при зміні робочого графіка працівників
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплачуваний вихідний день для сумісника за донацію крові
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Чи можна в графіку військового обліку використовувати період замість дати
Чи можна у графіку звіряння замість точної дати (наприклад, 24.08) проставити період (наприклад, 24.08 - 28.08). На підприємстві стурктурних підрозділів нема, а військовозобов'язаних досить багато, тому витяги в 1 день точно не вдасться у всіх взяти.
Також…
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при загибелі мобілізованого працівника в полоні
Перехід на нову форму наказу: які документи потрібно оновити
Перевірка зарахування стажу працівника: трудова книжка і довідки
Бронювання водія шкільного автобуса: особливості без критичності закладу
Є відповідь АІ
Переведення працівника: чи потрібно вносити записи в трудову
Працівника в 2024р. переводили на іншу посаду тимчасово за заявою самого працівника. Через рік працівника перевели на попередню посаду. В трудову книжку записи не вносились, але в об"єднаному звіті ці переведення відображено. Зараз працівник звільняється. Трудова…
Є відповідь АІ


