Заголовок тимчасово відсутній
Прибиральник службових приміщень прибирає один раз в зміну площа приміщень 400 кв.м. Норми обслуговування відповідають 4-годинному робочому дню.Є одна кандидатура, яка може виконувати обов’язки двірника та прибиральника
Ви можете прийняти одного працівника на два місця роботи – на одне, приміром, двірника, як основне, на друге – за внутрішнім сумісництвом.
Необхідно лише враховувати норму ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) про те, що сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві. Тобто робота за сумісництвом, навіть і внутрішнім, має виконуватися винятково у поза робочий час за основним місцем роботи. Тож, аби Ваш працівник міг правомірно працювати і двірником, і прибиральником службових приміщень, за внутрішнім сумісництвом йому має бути встановлено такий графік роботи, який не збігатиметься з його робочими часом за основним місцем роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при загибелі мобілізованого працівника в полоні
Перехід на нову форму наказу: які документи потрібно оновити
Перевірка зарахування стажу працівника: трудова книжка і довідки
Бронювання водія шкільного автобуса: особливості без критичності закладу
Є відповідь АІ
Переведення працівника: чи потрібно вносити записи в трудову
Працівника в 2024р. переводили на іншу посаду тимчасово за заявою самого працівника. Через рік працівника перевели на попередню посаду. В трудову книжку записи не вносились, але в об"єднаному звіті ці переведення відображено. Зараз працівник звільняється. Трудова…
Є відповідь АІ


