Заголовок тимчасово відсутній
23.03.2015 продовжує до 01.04.2017 3 гр.
14.03.2017 повторна довідка вже 2 гр. дійсна до 01.04.2018
Останню довідку надавала датою огляду 23.04.2018 (як повторний огляд) вже безстроково.
Які дати довідок в такому випадку брати до уваги (дати видачі, чи дати до якого діє? і між останніми довідками різниця 22 к.д. (хоч і повторний огляд, але є сумніви яку кількість щорічної відпустки брати у цей період?
14/15 -26 к.д.
15/16 -26 к.д.
16/17 -26к.д. до 31.03 чи 13.03, 30 к.д. з 14.03?
17/18 -30 к.д.01.04-22.04?
Виходячи з наведеної інформації в працівниці інвалідність без перерв з дати прийняття на роботу. Оскільки їй змінили 3 групу інвалідності на 2, що передбачає щорічну основну відпустку більшої тривалості, то до 31.06.2017 надавайте щорічної основну відпустку тривалістю 26 к. д., а з 01.04.2017 — 30 к. д.
За робочий рік, на який припав період встановлення іншої групи інвалідності, рахуйте пропорційно відпрацьованому часу: до 31.06.2017 виходячи з 26 к. д., а з 01.07.2017 — 30 к. д.
Додатково нагадаємо, що відпустку надаємо за робочий рік з дня укладання ТД.
Щоб порахувати кількість к. д. відпустки для компенсації, радимо скористатись калькулятором ( https://kadroland.com/calculators/year-vacation ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння
Переведення військовозобов’язаного працівника: які дії з ТЦК
Порядок подання списків працівників для звірки з ТЦК
Порядок проведення звірки з "чужими" та "своїми" ТЦК
Військовий облік ВПО: як діяти при працевлаштуванні
Визначення дати відмови по лікарняному за ЦПД
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…


