Заголовок тимчасово відсутній
Працівника можна звільнити за тією підставою, яка вказана у його заяві про звільнення – він може подати як заяву про звільнення за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію, так і за угодою сторін.
Чинне законодавство не забороняє звільняти працівників, які оформили пенсію, за угодою сторін за п. 1 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204), але Ви не можете визначити підставу звільнення на свій розсуд – вона має бути саме такою, яку вказав працівник у своїй заяві на звільнення (тож якщо він зазначив, що просить звільнити його у зв'язку з виходом на пенсію, то видати наказ про його звільнення за угодою сторін не можна, проте ніщо не заважає Вашому працівникові у заяві про звільнення вказати підставою угоду сторін, не згадуючи про вихід на пенсію – тоді звільнення за угодою сторін буде цілком правомірним).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння
Переведення військовозобов’язаного працівника: які дії з ТЦК
Порядок подання списків працівників для звірки з ТЦК
Порядок проведення звірки з "чужими" та "своїми" ТЦК
Військовий облік ВПО: як діяти при працевлаштуванні
Визначення дати відмови по лікарняному за ЦПД
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…


