Заголовок тимчасово відсутній
Не зовсім зрозуміло, чому працівник, який буде виконувати обов’язки працівника, що у відпустці, буде обмежений в кількості днів відпустки. Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника жодним чином не впливає на тривалість щорічної відпустки.
Щодо стажу роботи, то теж незрозуміло, про який стаж йдеться: страховий стаж для лікарняних, пенсії, чи стаж за вислугу в ОМС. І щодо якого працівника запитання.
Якщо щодо того, що у відпустці, то до стажу роботи для вислуги років період перебування у відпустці без збереження зарплати зарахуєте до цього стажу. А от до страхового стажу для пенсії чи оплати лікарняних — ні, якщо весь місяць працівник перебував у такій відпустці.
Для іншого працівника цей період зарахують до всіх видів стажу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення
Чи можемо надати дні соціальної відпустки працівнику
Відображення мобілізованих працівників у звітності: ПДФО, ВЗ, ЄСВ
Розрахунок добровільного внеску: 50% у воєнний час в Україні
На період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано…

