Заголовок тимчасово відсутній

Суму недоплаченої компенсації + середній заробіток за всі дні (календарні) з моменту звільнення до виплати недоплаченої суми.

Насамперед, Вам потрібно видати відповідний наказ, приміром, такого змісту: «Бухгалтерії виплатити працівнику такому-то суму у 375 грн недонарахованої грошової компенсації за дні щорічної основної відпустки та нарахувати і виплатити працівнику такому-то середній заробіток з дня звільнення по день виплати недонарахованої суми грошової компенсації за дні щорічної основної відпустки».

Середній заробіток нараховуєте працівникові за всі календарні дні, оскільки відповідно до ст. 117 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n701) у разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у день звільнення, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (тобто без згадки про робочі дні – просто за весь час).

Раді допомогти, звертайтесь ще!