🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
НА
Наталія
23.04.2024 | 02:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як діяти роботодавцю, якщо працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням, п.3 ст. 38 (невиконання роботодавцем законодавства про працю)? Чи має роботодавець задовільнити таку заяву? Чи може роботодавець відмовити працівнику? Порушення роботодавцем не визнаються і не підтверджуються.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2024 | 16:15
Очікує відповідь
Ви можете відмовити працівникові у звільненні за цією підставою.
У разі, якщо роботодавець не визнає вказані працівником причини звільнення – порушення роботодавцем трудового законодавства відповідно до ч. 3 ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218), він не вправі самостійно змінити правову підставу розірвання трудового договору, але може відмовити працівникові у розірванні трудового договору. Про це йдеться у постанові Верховного Суду від 22.04.2020 р. у справі № 199/8766/18 (https://reyestr.court.gov.ua/Review/88951904). А працівник, навіть якщо він подає роботодавцю заяву про звільнення у зв'язку з порушеннями трудового законодавства, не може самовільно залишати робоче місце, не отримавши наказ про звільнення (інакше це можна розцінювати як прогул без поважних причин, що може бути підставою для звільнення за п. 4 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231)).
Тож Ви можете або запропонувати працівникові переписати заяву про звільнення, змінивши підставу (приміром, на «звичайне» звільнення за власним бажанням), або ж просто відмовити у звільненні за такою підставою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЛЮ
Людмила
08.07.2026 | 17:28
Відповідь надано
Відпустка працівника за роботу у вихідні під час відрядження
Вітаю! працівник в закордонному відрядженні працюватиме і буде в дорозі у вихідні дні. Чи надаються працівнику дні відпочинку за роботу у вихідні і які документи необхідно оформити. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 20:49
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
08.07.2026 | 16:29
Відповідь надано
Внесення змін у наказ про увільнення: необхідність підтвердження контракту
Вітаю. Увільнений у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізаці у 2023 році працівник уклав у 2026 році контракт на 2 роки. Копію контракта або витяг з наказу військової частини нам не надіслано. Вайбером працівник надіслав поганої якості фото контракту. Питання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 16:47
АН
Анна
08.07.2026 | 16:15
Відповідь надано
Звільнення працівника, який не виходить на зв'язок
Добрий день! Прошу Вашої допомоги. Працівник був у щорічній відпустці закордоном по 01.07.2026, на роботу повине був вийти 02.07.2026. 02.07.2026 не з'явився на роботу по теперішній час. Працівнику був наданий дозвіл на виїзд закордон від підприємства (лист про дозвіл на виїзд…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 16:36
ВІ
Віктор
08.07.2026 | 15:28
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати ВОД для працівників зі зняттям з ВО
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи потрібно оновляти ВОД працівників які були зняті з ВО (є довідка з ТЦК про те що не підлягає во у звязку з непридатністю)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 16:36
МА
Мар'яна
08.07.2026 | 14:39
Відповідь надано
Пільги для працівників з посвідченням Героя України: відпустки
Добрий день. Працівник має посвідчення Героя України, чи є додаткові пільги в такого працівника, зокрема додаткові відпускні дні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 20:12
OL
Olha Cherkashyna
08.07.2026 | 14:27
Відповідь надано
Право на відпустку та розрахунок виплат при звільненні працівника
якщо працівника прийнято на роботу 10.07.26 на неповний робочий день, ставка 0,5, оклад 12000 грн, 20 год/тиждень
і звільнено 31.07.26 (тобто він відпрацює 16 робочих днів, зп за відпрацьваний час буде грн.4,173.91)
чи має він право на невикористані дні відпустки? (1…
і звільнено 31.07.26 (тобто він відпрацює 16 робочих днів, зп за відпрацьваний час буде грн.4,173.91)
чи має він право на невикористані дні відпустки? (1…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 18:02
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
08.07.2026 | 14:15
Відповідь надано
Компенсація за вихідний день при поверненні з відрядження
Добрий день!
Працівник повертається з відрядження в суботу. В компанії це офіційний вихідний. Робота у день повернення не виконується. Чи потрібно компенсувати цей день? Якщо так, то яким способом - подвійною оплатою чи відгулом? Чим керуватися…
Працівник повертається з відрядження в суботу. В компанії це офіційний вихідний. Робота у день повернення не виконується. Чи потрібно компенсувати цей день? Якщо так, то яким способом - подвійною оплатою чи відгулом? Чим керуватися…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 19:21
ГМ
Маймескул Геннадій
08.07.2026 | 14:10
Відповідь надано
Використання професійної назви "Фахівець з управління змінами" у штаті
Чи може роботодавець використовувати у штатному розписі професійну назву роботи «2419.2 Фахівець з управління змінами в організації», яка передбачена професійним стандартом, внесеним до Реєстру професійних стандартів НАК, як типову посаду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 18:55
ЮН
Нікітіна Юлія Миколаївна
08.07.2026 | 14:04
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документальне підтвердження критичності військового обліку на підприємстві
Підприємство підтверджує критичність. Який документ надають підприємству про підтвердження критичності…
АК
Анна, консультант
експерт
08.07.2026 | 20:10
ІР
Ірина
08.07.2026 | 13:34
Відповідь надано
Оформлення перерви відпустки та переведення працівниці на нову посаду
ВІтаю. Працінвиця знаходиться у відпустці по догдляду за дитиною до 3-х років. Планує перервати відпустку та приступити до роботи, За її згодою хочемо перевести її на іншу посаду з першого ж дня. Як вірно це оформити. Спочатку ми готуємо заяву та наказ пропереривання відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 18:10
ТА
Татьяна
08.07.2026 | 13:18
Відповідь надано
Чи знімаються з обліку військовозобов'язані при досягненні 60 років
Підскажіть будь-ласка чи знімається з обліку в ТЦК та СП військовозобов'язаний в званні старший лейтенант при досягненні 60 років і працюючий…
АК
Анна, консультант
експерт
08.07.2026 | 19:53
СВ
Світлана
08.07.2026 | 13:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: можливості та нюанси
робітник взяв щорічну відпустку з 07.07-20.07, сьогодні звернувся з проханням звільнити його за власним бажанням. Чи може він будучи у відпусті бути звільненим до ії закінчення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 15:47
ОЛ
Ольга Фертиченко
08.07.2026 | 13:12
Відповідь надано
Роз’яснення щодо бронювання працівників у критично важливих підприємствах
Доброго дня!
Просимо надати роз'яснення. ТОВ-1 є критично важливим підприємством сфери ПЕК. Ліміт бронювання — 97 осіб, наразі використано повністю. Один із заброньованих працівників працює у ТОВ-1 за сумісництвом, а основне місце роботи має в іншому критично важливому…
Просимо надати роз'яснення. ТОВ-1 є критично важливим підприємством сфери ПЕК. Ліміт бронювання — 97 осіб, наразі використано повністю. Один із заброньованих працівників працює у ТОВ-1 за сумісництвом, а основне місце роботи має в іншому критично важливому…
АК
Анна, консультант
експерт
08.07.2026 | 16:41
ОЛ
Лебідь Ольга
08.07.2026 | 12:54
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: документи для бронювання через Дію
В переліку питань, які підлягають перевірці з організації та ведення військового обліку є питання щодо наявності переліків посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню. Якими документами це підтверджується і чи потрібне таке підтвердження, якщо бронювання…
АК
Анна, консультант
експерт
08.07.2026 | 19:43
ОВ
Василішина Олена
08.07.2026 | 12:40
Відповідь надано
Зразок довідки про невикористану соціальну відпустку для працівниці
Добрий день. Працівниця звільнилась, на новому місці роботи хоче використати додаткову соціальну відпустку на 2х дітей, можна зразок довідки про те , що на нашому підприємстві вона не використала цювідпустку за 2025 рік. дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 15:51
ІВ
Іван
08.07.2026 | 12:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Що робити, якщо злетіла бронь військового обліку працівника
якщо злетіла бронь в працівника в дії. що робити, причина і як вийти з цієї ситуації, бо працівник заброньований до 2027 року…
АК
Анна, консультант
експерт
08.07.2026 | 15:38
ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
08.07.2026 | 12:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливо працевлаштування студента з військовою відстрочкою
Добрий день, підкажіть будь ласка чи можна працевлаштувати людину з відстрочкою для студента (п. 1 ч. 3 ст. 23)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 13:39
ВІ
Вікторія
08.07.2026 | 12:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перерахунок добових при відрядженнях: ризики та рекомендації для підприємства
вітаю) чи є мінімальні суми по відрядженням (приватние підприємство) У нас по Україні 550 грн і закрдон 45 євро. Зараз натрапила на статтю, що мінісмальні добрві закордон повинні бути 56 євро. 1. Зараз у нас працівник у відрядженні закрдон з добовими 45 євро. Чи можемо ми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 17:57
МА
Мар'яна
08.07.2026 | 12:20
Відповідь надано
Запит щодо коду КП для посади начальника пункту збору газу
Добрий день. Ми газовидобувна компанія, підкажіть будь ласка код КП для посади "начальник ПЗГ - начальник пункту збору газу)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 17:01
НВ
Наталія Вікторівна
08.07.2026 | 12:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Деталі заголовка документа в особовій справі працівника важливі
Добрий день. Наскільки детально зазначається інформацію в полі Заголовок документа в особовій справі працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 20:57
