Заголовок тимчасово відсутній

Законодавством не визначено окремо норму робочого часу для жінки з дитиною до трьох років.

Розрізняють робочий час:

нормальної тривалості;
скороченої тривалості;
неповний робочий час;
Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень згідно ст. 50 КЗпП.

Скорочена тривалість робочого часу встановлюється:

для працівників віком від 16 до 18 років — 36 годин на тиждень;
для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) — 24 години на тиждень.
для працівників, які зайняті на роботах зі шкідливими умовами праці, — не більш як 36 годин на тиждень. Законодавством встановлюється скорочена тривалість робочого часу для окремих категорій працівників, наприклад, учителів, лікарів тощо.

Для жінок, які мають дитину до 3-х років можна встановити неповний робочий час, але норму визначають індивідуально за згодою, законодавством це не встановлено.

Мати або батько дитини, баба, дід чи інший родич, які фактично доглядають за дитиною, або особа, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, один із прийомних батьків під час відпустки до 3 років може працювати на умовах неповного робочого часу або вдома, якщо хоче згідно ч. 4 ст. 18 Закону України від 15.11.1996 № 504/96 «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n202.

Раді допомогти, звертайтесь ще!