Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не потрібно.
Об'єднаний звіт, який подається до Пенсійного фонду, містить інформацію про всіх працівників підприємства за звітний період. Отже, якщо працівник був звільнений, то роботодавець може подати інформацію через Об’єднаний звіт або зі статусом «Довідковий» (у будь-який момент від дати звільнення до закінчення відповідного кварталу), або «Звітний» (по закінченню кварталу, в якому звільнився працівник). На сьогодні додаткових обов'язкових дій щодо оцифрування не потрібно робити. Крім того, можна зробити витяг з ЕТК («Відомість про трудову діяльність»), щоб побачити чи відобразилася інформація щодо звільнення по працівнику після подачі Об'єднаного звіту. Якщо інформація по працівнику є, то не потрібно додатково передавати даних на оцифрування до Пенсійного фонду. У разі відсутні відомостей про трудову діяльність працівника у реєстрі застрахованих осіб, роботодавець зобов'язаний подавати до Пенсійного фонду відомості про прийняття на роботу, звільнення та інші зміни у трудовій діяльності працівника, відповідно до Постанови ПФУ «Про затвердження Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи – підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі» від 12.03.2021 р. № 11-1 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння
Переведення військовозобов’язаного працівника: які дії з ТЦК
Порядок подання списків працівників для звірки з ТЦК
Порядок проведення звірки з "чужими" та "своїми" ТЦК
Військовий облік ВПО: як діяти при працевлаштуванні
Визначення дати відмови по лікарняному за ЦПД
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


