Заголовок тимчасово відсутній
Так, накопичуються.
Норма статті 19 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої жінки.
З 9 травня 2021 р. такої умови вже немає. Соцвідпустка на дітей надається щороку, тобто за календарний рік повної тривалості і не залежить від відпрацьованого часу. Тобто, щоб отримати таку відпустку за певний рік, потрібно щоб в такому році виникло право на відпустку. Таким чином, якщо в 2021-2024 роках працівниця не відпрацювала жодного дня через відпустку для догляду за дитиною до 3 років, то вона має право на соцвідпустку за ці роки.
Соцвідпустка на дітей, накопичена за кілька років, не згорає. Якщо працівник/працівниця не скористався/лася правом на таку соцвідпустку, він/вона має право використати цю соцвідпустку пізніше або отримати компенсацію при звільненні. Це підтверджують і Держпраці https://dp.dsp.gov.ua/novyny/chy-maie-pravo-batko-na-dodatkovu-oplachuvanu-vidpustku-iakshcho-vin-maie-dvokh-i-bilshe-ditei-vikom-do-15-rokiv-za-umovy-shcho-maty-ditei-perebuvaie-u-vidpusttsi-dlia-dohliadu-za-dytynoiu-do-dosiahne/
Рекомендуємо ознамомитись з енциклопедією кадровика «Соцвідпустка на дітей: правила надання та зразки документів» за посиланням https://kadroland.com/documents/3910-enciklopediya-kadrovika-socvidpustka-na-ditei-pravila-nadannya-ta-zrazki-dokumentiv.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


