Заголовок тимчасово відсутній
Як сформулювати у наказі про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю інформацію розрахунок та компенсацію за всі невикористані дні відпусток? Виплату буде здійснено на особовий рахунок померлого працівника, син померлого працівника має доступ до картки. В усіх зразках наказів прописано про розрахунок з членами сім'ї.
Дякую, якщо буде надано вичерпну інформацію.
З дня смерті працівника Ви не маєте права здійснювати будь-які виплати на карту померлого.
Суми зарплати, допомог у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв'язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, які належали померлому працівникові, але не були ним одержані за життя, передають членам його сім'ї, а у разі їх відсутності – входять до складу спадщини (ст. 1227 Цивільного кодексу (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15/conv#n5734)). Після смерті працівника банк має заблокувати його карти. Тож заробітну плату та грошову компенсацію за невикористані дні відпустки (суми остаточного розрахунку) Ви маєте перерахувати на картку члена сім'ї померлого, який звернувся по допомогу, а не на карту померлого працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


