Заголовок тимчасово відсутній
Для того щоб зробити місце роботи сумісника основним, оформіть звільнення та прийняття.
Наразі, щоб перейти з сумісництва на основне місце роботи на тому самому підприємстві, потрібно звільнити сумісника і прийняти на основне місце роботи. Такої позиції дотримується і Держпраці в листі 16.09.2021 № 6147/4/4.1-ЗВ-21. Тому працівникові потрібно написати дві заяви, одна на звільнення, наприклад за угодою сторін, а друга на прийняття за основним місцем роботи.
Подайте повідомлення до ДПС, вкажіть у формі повідомлення категорію 1 «наймані працівники за основним місцем роботи», реквізити наказу про прийняття та дату початку роботи за основним місцем роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Поради щодо військового обліку працівників за кордоном
Документи для щорічного звіряння у ТЦК: терміни та вимоги
Чи дійсний військовий облік нового зразка після 2024 року
Як зменшити накопичення невикористаних днів відпустки працівниками
Чи потрібно подавати зміни облікових даних при освіті
Оформлення роботи бібліотекаря: сумісництво чи переведення на 1,5 ставки
Як правильно візувати заяви до наказу в кадровому обліку
Запит на зразок робочої інструкції для робітника з ремонту
Чи можна завантажувати додаткові документи на портал ПФУ
Назви професій для штатного розпису: асистент і відеооператор-монтажер
Правила підпису і нарахування зарплати для виконуючого обов'язки директора
Оптимальні дати прийняття на роботу без перерви в стажі
Як правильно оформити зменшення терміну скорочення працівників
на підприємстві розпочато процедуру скорочення, працівники хочуть зменшити термін скорочення …
