Заголовок тимчасово відсутній
Так, можна, за п. 9 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204).
Відповідно до ч. 3 ст. 157 Закону «Про судоустрій і статус суддів» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1402-19/conv#n1566) помічник судді призначається на посаду та звільняється з посади керівником апарату відповідного суду за поданням судді. Також і приписами Положення про помічника судді, затвердженого рішенням Ради суддів України від 18.05.2018 р. № 21 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/vr021414-18#Text), передбачена можливість звільнення помічника судді за ініціативою судді на підставі його подання. Помічник судді перебуває в безпосередньому, прямому підпорядкуванні судді, на розсуд якого віднесено і питання звільнення помічника – таке звільнення оформлюється наказом керівника апарату суду в порядку, визначеному законодавством про працю, на підставі подання судді. Тобто керівник апарату відповідного суду є лише виконавцем такого подання судді, якому надає матеріальну форму у вигляді наказу.
Таким чином, звільнення помічника судді за поданням судді не підпадає під жодну пряму норму для звільнення, передбачену КЗпП, тому має відбуватися за п. 9 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) – припинення трудового договору з підстав, передбачених іншими законами (а саме ч. 3 ст. 157 Закону «Про судоустрій і статус суддів» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1402-19/conv#n1566)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


