Наказ про звільнення оформлюйте в довільній формі або за типовою формою № П-4 «Наказ (розпорядження) про припинення трудового договору (контракту)» Підставою для наказу про звільнення у зв’язку із закінченням строку трудового договру буде наказ про прийняття на роботу.

Зразок для прикладу - https://kadroland.com/documents/3337-nakaz-pro-zvilnennya-pracivnika-u-zvyazku-iz-zakincennyam-stroku-trudovogo

Наказ може бути видано не пізніше ніж за три дні до закінчення дії строкового договору, може й у день звільнення, а дата закінчення дії строкового трудового договору фактична.

Раді допомогти, звертайтесь ще!