Заголовок тимчасово відсутній
Керівник підприємства перед початком виробничого навчання і виробничої практики згідно з п. 9 Порядку № 992 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/992-99-%D0%BF#Text призначає з числа інженерно-технічних працівників і кваліфікованих робітників відповідальних за проведення виробничого навчання й виробничої практики, забезпечення умов і безпеки праці на рівні нормативних вимог.
Тому у разі звільнення куратора слід внести зміни до наказу, яким було визначено відповідальну особу, і призначити іншого працівника для виконання цих обов’язків.
У Порядку № 992 не передбачено обов’язку щодо інформаування ПТУ про зміну керівника практики.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення працівника у січні
Виправлення наказу про відпустки: помилка в посиланні на статтю
Можливість суміщення посад директора з неповною зайнятістю на підприємстві
Виплати померлого співробітника: права цивільної дружини та родичів
Чи можна скоротити працівницю з дітьми та опікою
Чи працює механізм бронювання працівників для критично важливих підприємств
Чи працює в Дії механізм для критично важливих підприємств, що …
Куди долучати відповіді з ТЦК: 2025 чи 2026 рік
Яку адресу вказувати при розбіжності військового обліку
Чи потрібна паперова трудова книжка для першого місця роботи
Чи потрібна заява працівника при звільненні за угодою
Звільнення за угодою сторін з ініціативи роботодавця. Чи обов'язково …
Чи потрібен медичний огляд для інженера-енергетика перед працевлаштуванням
Дякую
Облік мобілізованих працівників у звітах по інвалідам підприємства
На підприємстві є працівники, з якими призупинено дію трудового договору …

