За 10 календарних днів.

Період перебування у відпустці по вагітності та пологах зараховується до стажу для надання щорічної основної відпустки, а період перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох років – ні (ч. 1 ст. 9 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70) та ч. 1 ст. 82 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n527)).

Тож у Вашої працівниці залишилося ще 3 невикористаних дні щорічної відпустки за робочий рік з 01.09.2020 р. по 31.08.2021 р. (за умови, що тривалість її відпустки є «стандартною», у 24 календарні дні), а також 7 днів – за робочий рік з 01.09.2021 р. по 31.08.2022 р. (звісно, враховуємо лише період до 12.12.2021 р. – поки вона перебувала на лікарняному по вагітності та пологах): 24/360 х 102 = 6,80 (що за правилами математичного округлення становить 7 днів). Отже, разом виходить 10 календарних днів (3 + 7).

Раді допомогти, звертайтесь ще!