ОЛ
Ольга
20.05.2024 | 22:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, підскажіть будь ласка якщо звільняється людина у якої два роки не було нарахування зарплати у зв'язку з тим що на підприємство відкрита справа про банкрутство і людина за власним бажанням не хотіла звільнятись і тільки зараз захотіла, як порахувати їй дні компенсації якщо відпустка не накопичувалась? накопичено тільки коли підприємство ще працювало
ВК
Василь, консультант
експерт
20.05.2024 | 22:58
Відповідь надано
Усе залежить выд того яким саме чином було оформлено невиходи на роботу впродовж цього періоду.
Йдеться про період відпустки без збереження зарплати, період призупинення трудових відносин, прогул, простій?
Адже щодо кожного такого періоду існують певні правила врахування у стажі який дає право на щорічну відпустку. Уточніть будь ласка ваше запитання щоб ми могли надати точну відповідь.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МI
Iванець Марiя
15.01.2026 | 18:49
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення працівника у січні
Добрий вечір. Чи потрібно повідомляти ТЦК, якщо працівнику у грудні виповнилося 60 років і його …
ВА
Валентина
15.01.2026 | 16:48
Відповідь надано
Можливість суміщення посад директора з неповною зайнятістю на підприємстві
Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи може бути директор підприємства за основним місцем роботи 0 …
ІЛ
Лабекіна Інна
15.01.2026 | 16:18
Відповідь надано
Виплати померлого співробітника: права цивільної дружини та родичів
Добрий день! Підскажіть, будьласка, якщо у померлого співробітника дружина цивільна, немає ні дітей, ні батіків …
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
15.01.2026 | 16:03
Відповідь надано
Чи можна скоротити працівницю з дітьми та опікою
Добрий день, чи можна скоротити працівницю у якої троє дітей (2009, 2003, 2011 р.н …
СР
Руснак Світлана
15.01.2026 | 16:03
Відповідь надано
Чи працює механізм бронювання працівників для критично важливих підприємств
Добрий день.
Чи працює в Дії механізм для критично важливих підприємств, що …
Чи працює в Дії механізм для критично важливих підприємств, що …
АЛ
Альона
15.01.2026 | 15:50
Відповідь надано
Куди долучати відповіді з ТЦК: 2025 чи 2026 рік
Добрий день. В кінці грудня 2025 було здійснене зовнішнє звіряння з ТЦК та СП і …
ОГ
Гузинець Оксана Іванівна
15.01.2026 | 15:49
Відповідь надано
Яку адресу вказувати при розбіжності військового обліку
Доброго ранку! Якщо у паспорті і в Резерв+ не збігається адреса проживання, яку адресу заносити …
СВ
Світлана
15.01.2026 | 15:32
Відповідь надано
Чи потрібна паперова трудова книжка для першого місця роботи
Добрий день, чи потрібно заводити паперову трудову книжку співробітнику, якщо у нас на підприємстві у …
ОЛ
Олександра Вікторівна Логачова
15.01.2026 | 15:06
Відповідь надано
Чи потрібна заява працівника при звільненні за угодою
Добрий день!
Звільнення за угодою сторін з ініціативи роботодавця. Чи обов'язково …
Звільнення за угодою сторін з ініціативи роботодавця. Чи обов'язково …
ОЛ
Олександра
15.01.2026 | 14:44
Відповідь надано
Чи потрібен медичний огляд для інженера-енергетика перед працевлаштуванням
Доброго дня, чи повинен інженер-енергетик проходити медичний огляд перед працевлаштуванням?
Дякую
Дякую
МА
Марина
15.01.2026 | 14:37
Відповідь надано
Облік мобілізованих працівників у звітах по інвалідам підприємства
Доброго дня!
На підприємстві є працівники, з якими призупинено дію трудового договору …
На підприємстві є працівники, з якими призупинено дію трудового договору …
ЛУ
Луців Наталія Миколаівна
15.01.2026 | 14:37
Відповідь надано
Чи можна надати чергову відпустку працівнику з інвалідністю
Доброго дня. Скажіть, будь ласка,чи можна надати працівнику з інвалідністю 2 гр. чергову відпустку …
