Заголовок тимчасово відсутній
Ні, виплатити розрахункові раніше дня звільнення не можна.
За нормою ст.116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697 при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Звільнення працівника 31.05.2024 тоді й виплата компенсації невикористаної відпустки та всіх сум, що належать працівникові необхідно здійснити в день звільнення. До дня звільнення працівник має право відкликати свою заяву й звільнення не відбудеться. Тому необхідно дотримуватись норм Законодавства й виплатити працівнику належні йому суми в день звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення працівника у січні
Можливість суміщення посад директора з неповною зайнятістю на підприємстві
Виплати померлого співробітника: права цивільної дружини та родичів
Чи можна скоротити працівницю з дітьми та опікою
Чи працює механізм бронювання працівників для критично важливих підприємств
Чи працює в Дії механізм для критично важливих підприємств, що …
Куди долучати відповіді з ТЦК: 2025 чи 2026 рік
Яку адресу вказувати при розбіжності військового обліку
Чи потрібна паперова трудова книжка для першого місця роботи
Чи потрібна заява працівника при звільненні за угодою
Звільнення за угодою сторін з ініціативи роботодавця. Чи обов'язково …
Чи можна надати чергову відпустку працівнику з інвалідністю
Чи потрібно надсилати копії трудової до ПФУ після 2004
Чи потрібно встановлювати термін випробування для тимчасового працівника
Чи включати працівників з інвалідністю до військового обліку
Включення нових працівників у списки військовозобов'язаних до 25 січня
