Замовити рекламу
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Кадровик
23.03.2026 | 11:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Створення нової посади в контексті виробничого підрозділу

Добрий день. Чи можна створити посаду Начальник дільниці гнуття металу з кодом 1222.2 КП? І чи доцільно створювати новий підрозділ, якщо цій посаді підпорядковується оператор верстатів з програмним керуванням? Чи краще залишити в підрозділі Виробничий відділ обидві посади? Дві…

5

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.03.2026 | 10:13

1. Так, назва посади «Начальник дільниці гнуття металу» (код КП 1222.2) відповідає вимогам Класифікатора професій ДК 003:2010 і може…Ще

ІП
Педченко Ірина
23.03.2026 | 11:46
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Обов'язкові кадрові положення для ТОВ: що потрібно знати

Добрий день. Підкажіть які положення повинні бути на підприємстві в обовязковому порядку (ТОВ)…

51

ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.03.2026 | 13:18

Для усіх ТОВ немає універсального переліку обов’язкових положень, але є набір локальних нормативних актів, які фактично обов’язкові, бо їх…Ще

СВ
Світлана
23.03.2026 | 11:44
Інше
Відповідь надано

Чи потрібен наказ про надбавку під час декретної відпустки

Доброго дня. Чи потрібно робити наказ про надбавку за безперервну роботу на посаді, якщо працівниця зараз знаходиться в декретній відпустці? Дякую…

4

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.03.2026 | 10:03

Наказ про встановлення надбавки за безперервну роботу під час декретної відпустки (як у зв’язку з вагітністю та пологами, так і для догляду за…Ще

ІР
Ірина
23.03.2026 | 11:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Продовження трудових договорів під час воєнного стану: нюанси

Доброго дня, підкажіть в такому питанні, з працівниками було призупинено трудові договори з 25.03.2026 на період воєнного стану і по теперішній час, деякі працівники за кордоном деякі на теритірії України. На підставі змін з 14.03.2026 підприємство повинно згідно заяви…
1

20

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.03.2026 | 09:50

З 14 березня 2026 року набули чинності зміни, відповідно до яких призупинення трудового договору більше не є безстроковим.

1. Зміни, що набрали чинності…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
23.03.2026 | 11:42
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Як оформити лікарняний, якщо працівник вже відпрацював

Вітаю, якщо працівник відпрацював повний робочий день, а вже після роботи відкрив лікарняний, як бути…

13

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2026 | 22:14

оплачуйте такий день як робочий день, а лікарняний буде оплачений починаючи з наступного дня.Статтею 15 Закону 1105…Ще

БА
Багач Наталія Миколаївна
23.03.2026 | 11:41
Інше
Відповідь надано

Чи зарахується особа з інвалідністю для виконання квоти

Доброго дня. Особу з інвалідністю прийнято на роботу 13.02.2026, оклад 9000,00. З 13.02.2026 по 20.02.2026 їй надана відпустка без збереження заробітної плати. Тобто у лютому 2026 року робочі дні були з 23.02.2026 по 27.02.2026. Березень 2026 вона відпрацювала повністю. Чи…

8

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2026 | 22:16

В 2026 році потрібно щоб нарахована зарплата працівник з інвалідінстю була більше мінімальної. Нові правила щодо нормативу будуть застосовуватись з 1 січня…Ще

ІА
Алфьорова Ірина
23.03.2026 | 11:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміна посадових окладів: чи потрібно окремі накази працівникам

Доброго ранку! на підприємстві з 01 квітня , згідно змінам в Галузевій угоді змінюються посадові оклади працівників. Якщо в наказа про затвердження нового штатного розпису вказати, щофразу з 01 квітня 2026 внести зміни до ШР в частині збільшення посадових окладів на 10% чи…

10

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.03.2026 | 00:42

Так, кадровій службі обов’язково потрібно видати індивідуальні накази про встановлення нового окладу для кожного працівника окремо та ознайомити з…Ще

ЛЮ
Людмила Цыбак
23.03.2026 | 11:33
Військовий облік
Відповідь надано

Порядок повідомлення ТЦК при купівлі транспортного засобу підприємством

Добрий день, при купівлі транспортного засобу підприємство повинно повідомити ТЦК протягом семи днів, але при оформленні транспортного засобу в органах МВС уже потрібна довідка від ТЦК про постановку на облік даного транспортного засобу на підприємство. Питання: відлік семи днів…

6

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.03.2026 | 18:43

З дня купівлі транспортного засобу.

Вам не потрібно подавати відомість про наявність транспортних засобів у семиденний строк, її подають щорічно до 20…Ще

ОК
Оксана
23.03.2026 | 11:30
Інше
Відповідь надано

Законні аспекти оголошення простою для вагітних працівників підприємства

підприємство оголошує простій для частини працівників у зв*язку із втратою ринків збуту та зменшенням обсягів робіт. Як у цьому випадку законно оголосити простій для вагітної жінки, при тому що немає можливості переведення на дистанційну або іншу роботу…

3

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.03.2026 | 00:26

Оформлення простою для вагітної працівниці здійснюється на загальних підставах, аналогічно до інших працівників.

Простій не є звільненням або зміною…Ще

ПС
Проценко Світлана Олександрівна
23.03.2026 | 11:30
Інше
Відповідь надано

Обов'язковість колективного договору: штрафи за його відсутність

Підкажіть будь ласка. Вже не одноразово чую, що повинен бути на підприємстві Колективний договір. Обов'язково. Тобто не достатньо того, що є Положення про відпустку, оплату праці, преміювання, відрядження...Є в наявності обрана уповноважена особа від трудового колективу…

11

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.03.2026 | 22:33

Колективний договір не є автоматично обов’язковим для кожного підприємства. Його укладення стає обов’язковим лише у разі, коли одна зі сторін…Ще

ОЯ
Якименко Оксана
23.03.2026 | 11:30
Військовий облік
Відповідь надано

Співставлення військових звань для актуалізації військового обліку працівників

Доброго дня! Підкажіть будь ласка роблю списки згідно дод 5 для звірки. Попередні дані були згідно паперових докуметів.Наразі працівники принесли витяги з резерв+. У одного працівника у паперовому документі звання солдат, а у витягу рекрут. що вносити в списки…

13

ТК
Таміла, консультант
експерт
23.03.2026 | 18:19

В такому випадку паперовий ВОД перестає діяти.

Вказуєте дані з резерв+.
Відповідно змін до Постанови КМУ 559…Ще

ОК
Оксана
23.03.2026 | 11:28
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація днів відпустки при звільненні у шкідливих умовах

Добрий день. Кейс: працівник працює на робочому місці з 03 липня 2023 року, з 15 січня 2024 року це робоче місце атестовано, як робоче місце зі шкідливими умовами праці, додаткова відпустка - 3 календарних дні. Працівник взяв 1 день додаткової відпустки за 2023-2024 робочий рік…

6

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.03.2026 | 18:44

Залишки невикористаної відпустки рахуються у днях.

Відповідно до ст. 24 Закону Про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258)…Ще

ОД
Дон Олександра
23.03.2026 | 11:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Обов'язковий порядок передачі кадрових документів після закриття ФОП

Доброго дня! Чи повинен ФОП після закриття передати кадрові документи до Національного архіву та у який строк…

9

ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.03.2026 | 13:34

Документи, що створюються в діяльності ФОП, не належать до Національного архівного фонду (НАФ).

НАФ – це не архівна установа, а сукупність архівних…Ще

ЮБ
Боднарчук Юлія Іванівна
23.03.2026 | 11:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи може працівник поєднувати роботу і денну освіту

Добрий день!!!
Підскажіть будь ласка, чи може працівник, який працює за основним місцем роботи повний робочий день (40 годин на тиждень) навчатися на денній формі навчання…

4

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.03.2026 | 23:44

Так, може.

Трудовим законодавством не передбачено обмежень щодо поєднання студентами закладів вищої освіти роботи і навчання, у тому числі для осіб, які…Ще

АН
Антоніна
23.03.2026 | 11:15
Трудові книжки
Відповідь надано

Як внести пропущені записи в трудову книжку працівника

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як внести пропущений запис прийняття і звільнення працівника.
Пропущено запис за 2018
Є наступний про прийняття в 2021. ЯК внести правильно,щоб зарахований був стаж…

7

НК
Наталія, консультант
експерт
23.03.2026 | 20:48

Вносить запис той роботодавець, що пропустив

1 графа - номер по порядку ( наступний)

2 графа - дата ( дата коли вноситься запис)

3 графа - найменування…Ще

VI
Victory
23.03.2026 | 11:14
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Правильність позначення кадрових наказів: 125/к/тр чи 125/к-тр

Вітаю, на підприємстві під час реєстрації кадрових наказів використовуємо таке позначення 125/к/тр чи це не буде помилко, чи може так повинно бути 125/к-тр…

18

ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.03.2026 | 12:55

Так, все правильно.

Літерне позначення, що додається до порядкового номеру кадрового наказу тривалого строку зберігання може бути як «к/тр», так…Ще

ОЛ
Ольга
23.03.2026 | 11:13
Військовий облік
Відповідь надано

Наказ про обов'язки інспектора з військового обліку та інструкція

Наказ на покладення обов'язків за веденням військового обліку ( на інспектора з кадрів) Посадова інструкція з з веденням військового обліку відповідно до постанови 1487…

22

АК
Аліна, консультант
експерт
23.03.2026 | 12:53

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ЯС
Яна Сергіївна
23.03.2026 | 11:11
Інше
Відповідь надано

Визначення кваліфікаційних вимог для посади аналітика даних

Доброго дня, вводимо посаду аналітика даних. В довідниках кваліфікаційних характеристик цієї посади і відповідно кваліфікаційних вимог не знайшли. У вас є ця посадова інструкція із зазначенням кваліфікаційних вимог: вища освіта магістр. Чи можемо ми написати бакалавр, магістр…

7

НК
Надія, консультант
експерт
23.03.2026 | 20:13

Ні.

Мінекономіки наказом від 16 січня 2024 р. № 1410 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v1410930-24#n2 затвердило Зміну № 13 до Національного…Ще

ГК
Крат Ганна Володимирівна
23.03.2026 | 11:07
Робочий час / табель
Відповідь надано

Фіксація неявки працівника: документи для звільнення за прогул

Добрий день, підкажіть будь ласка, працівник сьогодні не вийшов на роботу, і за його обставинами більш всього , що не вийде, якими документами маємо зафіксувати про не вихід на роботу в подальшому звільнення за прогул…

33

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2026 | 22:30

Варто мати доповідну записку безпосерднього керівника про відсутність працівника на роботі. Також потрібно складати акт відсутності працівника. В табелі…Ще

ЯС
Яна Сергіївна
23.03.2026 | 11:05
Інше
Відповідь надано

Визначення вимог до освіти для посади аналітика даних

Доброго дня, вводимо посаду аналітик даних. У вас знайшли посадову інструкцію для цієї посади. Відповідно до кваліфікаційних вимог має бути вища освіта магістра. Офіційно у довідниках кваліфікаційних характеристик ми не знайшли цієї посади і відповідно кваліфікаційних вимог до…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.03.2026 | 17:23

Ні.

Аналітик даних (код КП 2131.2) належить до професіоналів у галузі обчислювальних систем.

Для професійної групи «Професіонали» визначено…Ще

Усі консультації150228
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю150213
Уточнення3
В роботі12
Очікує0
Теми
Відпустки19329
Військовий облік39953
Держслужба / ОМС1711
Загальні документи кадровика4951
Звільнення9427
Кадровий облік19979
Лікарняні / страховий стаж4823
Прийняття на роботу11101
Робочий час / табель7080
Трудові книжки5875
Інше25997