Обов'язковий порядок передачі кадрових документів після закриття ФОП
Документи, що створюються в діяльності ФОП, не належать до Національного архівного фонду (НАФ).
НАФ – це не архівна установа, а сукупність архівних документів, що відображають історію духовного і матеріального життя Українського народу та інших народів, мають культурну цінність і є надбанням української нації (згідно з Законом України «Про Національний архівний фонд та архівні установи» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3814-12#Text )
Тому не існує поняття «Національний архів», а є поняття «державна архівна установа», "архівний відділ міської ради/райдержадміністрації", «трудовий архів».
ФОП-одноосібник (фізична особа-підприємець без найманих працівників) після закриття зберігає свої документи у себе.
Якщо ФОП мав найманих працівників, то має передати їх кадрові документи тривалого строку зберігання (накази про прийняття/звільнення, особові справи, розрахункові рахунки або відомості про оплату праці) до архівної установи за місцем реєстрації ФОПа.
Наприклад, якщо ФОП був зареєстрований у м. Буча, то в першу чергу він звертається до Архівного відділу Бучанської міської ради, вони підкажуть куди та як правильно здати документи на зберігання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коректне звільнення бухгалтера під час відпустки: нюанси та правила
Вирішення питань строкових трудових договорів для мобілізованих працівників
які наши дії при закінченні ТД, а він все також мобілізований
Дякую…
Корективи в прийнятті на роботу та податкові повідомлення
Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Виклик працівника на військовий облік: що потрібно знати
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Виправлення помилки при внесенні запису у трудову книжку
в №запису 18; в число 10; в місяць 06; в рік 2026; в відомості про прийом" товаристово з обмеженою відповідальність ааа"(вмістили в одну строку усю назву; в на підставі чого наказ…
Виробниче підприємство: додаткова відпустка для офісних працівників
Правила оформлення трудових книжок для сумісників і строковиків
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Чи потрібно встановлювати нормальний робочий час при звільненні
Водночас працівник подав заяву про звільнення…
Повідомлення ТЦК про одруження військовозобов'язаного: терміни та вимоги
Діяльність організації щодо виправлення прізвища у трудовій книжці
Чи є наказ про роботу у вихідний день кадровим документом
Механізм підтвердження критичності для підприємства: документи та звернення
Чи потрібно змінювати наказ про відпустку при захворюванні
Як в цьому разі діяти…


