👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана Паламарчук
13.03.2026 | 16:37
Відповідь надано
Вибір правильної назви посади для інтернет-маркетолога
Вітаю! Плануємо приймати на роботу інтернет-маркетолога. Як краще назвати посаду щоб відповідала класифікатору професій…
АК
Анна, консультант
експерт
13.03.2026 | 21:17
НА
Наталія
13.03.2026 | 16:27
Відповідь надано
Оформлення призначення менеджера на посаду директора: зразки документів
працівника компанії, який займає посаду Менеджер призначили на посаду Директора. Як правильно оформити таке призначення. також прошу надіслати зразки наказів переведення та призначення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2026 | 16:56
ЗО
Зоряна
13.03.2026 | 16:20
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти військомат про зміну реєстрації працівника
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівник змінив реєстрацію проживання 5 років тому, нас не повідомив, чи потрібно подавати зміни в військомат тепер…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.03.2026 | 21:12
НА
Наталія
13.03.2026 | 16:12
Відповідь надано
Поділ соціальної додаткової відпустки між батьками: можливості та нюанси
Вітаю! У працівниці є 2 дітей до 15 років, один з них є дитина з інвалідністю, загальна кількість днів відпустки складає 17 к.д.
Чи можна поділити соціальну додаткову відпустку одному з батьків на 10к.д., та потім надати ще за однією підставою одному з батьків на 7 к.д…
Чи можна поділити соціальну додаткову відпустку одному з батьків на 10к.д., та потім надати ще за однією підставою одному з батьків на 7 к.д…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2026 | 16:42
ОЛ
Олена
13.03.2026 | 16:05
Відповідь надано
Врахування страхового стажу для лікарняних без трудової книжки
Добрий день! Чи враховувати до страхового стажу для оплати лікарняних період з 25.07.2008 по 31.12.2025 якщо немає паперової трудової книжки(на сайті ПФУ не відсканована також) в довідках ОК-5, 7 довідці 9 та відомостях про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб дані…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2026 | 07:51
ІР
Ірина
13.03.2026 | 16:05
Відповідь надано
Перехід працівника на основне місце роботи: важливі кроки
Добрий день, працівник працює на підприємстві за сумісництвом. Які подальші дії працівника та кадровика, щоб стало основним місцем роботи…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 16:08
ОН
Онофрійчук Марина
13.03.2026 | 15:55
Відповідь надано
Чи можна перевести працівника на ставку 0.25 без заяви
доброго дня, чи можна перевести працівника на 0.25 ставки без його заяви, в зв"язку з відсутністю роботи. Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 16:04
КА
Катерина
13.03.2026 | 15:54
Відповідь надано
Оформлення тимчасового заміщення керівника дільниці під час мобілізації
Вітаю
Основний працівник(керівник дільниці) мобілізований, як правильно оформити іншого працівника на його місце, чи можна тимчасово покласти обов'язки з встановленням окладу керівника дільниці?
Дякую…
Основний працівник(керівник дільниці) мобілізований, як правильно оформити іншого працівника на його місце, чи можна тимчасово покласти обов'язки з встановленням окладу керівника дільниці?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2026 | 08:44
ТЕ
Тетяна
13.03.2026 | 15:51
Відповідь надано
Бронювання медичного працівника з порушенням військового обліку: можливості
Добрий день. Чи може бюро судово-мединчої експертизи, яке визначено критично важливим для функціонування екноміки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, забронювати молодшого медичного брата на 45 діб, у якого порушення ВО та розшук у Нацполіції про…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 16:15
ТВ
Ворох Тетяна
13.03.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 4 при смерті військовозобовязаного
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи треба подавати Додаток 4 до ТЦК про припинення трудового договору в звязку зі смертю працівника військовозобовязаного…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.03.2026 | 16:37
МК
Кобзар Микола Петрович
13.03.2026 | 15:42
Відповідь надано
Запит на скачування Додатку 5 для військового обліку в Excel
Вітаю ! Підскажіть, чи можу я скачати Додаток 5 в форматі ексель який у Вас розроблено. З нього переносяться дані до інших форм ? (не пам'ятаю шлях, де він знаходиться)…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.03.2026 | 16:14
ОК
Оксана
13.03.2026 | 15:33
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: необхідність уточнення дат
Доброго дня! У трудовій книжці невірно внесенно запис (рік), а саме наказ видано від 12.03.2008 а початок роботи від 13.03.2007 року. ТК була відсканована та передана до ПФ. Чи потрібно вносити запис з вірними датами та відскановувати цю сторінку для ПФ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2026 | 08:30
ОЛ
Ольга
13.03.2026 | 15:29
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: збереження середньої зарплати
Вітаю.Працівник працював машиністом крана автомобільного, після перенесеного інфаркту, йому встановлена 3 група інвал.Роботодавець направив його на позачерговий медогляд для вияснення , чи може він працювати за професією.Заключення медкомісії-не допускається до роботи машиністом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2026 | 07:54
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
13.03.2026 | 15:28
Відповідь надано
Консультація щодо надання додаткових відпусток за колдоговором
доброго дня. Прошу консультації відносно додаткових відпусток за особливий характер праці згідно колдоговору. 1. Працівниця була переведена на нову посаду з 03.11.2025 року - де надається дод.відпустка - 7 к.д. Який період роботи писати їй в наказі . Прийнята вона з 23.08.2022…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 15:43
КА
Катерина
13.03.2026 | 15:20
Відповідь надано
Правильне оформлення посади водія крана-маніпулятора у документах
Добрий день! Приймаємо водія крана-маніпулятора, підкажіть чи можна назвати посаду водій автотранспортних засобів (кран-маніпулятор)? та як відобразити цю назву у штатному розписі, трудовій та посадовій інструкції? так само з уточненням в дужках? Чи можливо класифікатор професій…
АК
Анна, консультант
експерт
16.03.2026 | 13:57
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
13.03.2026 | 15:19
Відповідь надано
Приклад наказу про відмову в оплаті лікарняного мобілізованого працівника
Добрий день. Ми нарахували лікарняні працівнику який був мобілізований. Зараз нам треба повернути кошти ПФУ. Для цього необхідно оформити наказ про відмову в оплаті електронного листка непрацездатності мобілізованого працівника. Можете будь ласка надати приклад цього наказу…
АК
Анна, консультант
експерт
17.03.2026 | 13:32
МА
Максим
13.03.2026 | 15:09
Відповідь надано
Правомірність відмови працівника від безкоштовного молока на підприємстві
На підприємстві працівникам окремих професій відповідно до чинного законодавства має здійснюватися безоплатна видача молока за роботу у шкідливих та важких умовах праці.
У зв’язку з цим питання: чи є правомірною добровільна відмова працівника від отримання молока…
У зв’язку з цим питання: чи є правомірною добровільна відмова працівника від отримання молока…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2026 | 16:12
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
13.03.2026 | 15:09
Відповідь надано
Оплата працівника за відрядження у святкові неробочі дні
Доброго дня. Працівник прибуває чи вибуває з відрядеження у вихідний святковий чи неробочий день. Яка оплата цього дня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2026 | 16:09
КН
КНП "Іванівський МЦ" Іванівської селищної ради Одеської області
13.03.2026 | 15:06
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати дипломи працівників без записів у трудових
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи треба сканувати дипломи працівників, які навчались на денній формі до 2004 року, якщо не у всіх є записи про навчання в трудових книжках? Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 15:14
ТЕ
Тетяна
13.03.2026 | 15:06
Відповідь надано
Правила відмітки робочого часу працівника у відрядженні в табелі
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, як відмічати правильно в табелі коли працівник знаходиться у відряджені. Ставити 8 год і позначку ВД? Чи просто позначку ВД, а 8 годин не ставити? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2026 | 16:05
