Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
надія
04.02.2026 | 08:47
Відповідь надано
Правила оформлення документів для прийняття на роботу частково
Добрий день. Як правильно оформити документи на прийняття робітника на роботу на 0,5 ставки комірника та 0,5 ставки прибиральниці. Це буде дві заяви і два накази. І як правильно заповнити в трудовій книжці. Чи можно не писати, що працює прибиральницею, а тільки комірником. І як…
ОК
Оксана
04.02.2026 | 08:46
Відповідь надано
Чи потрібно укладати трудовий договір при наявності контракту
Доброго ранку. Трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обов'язковим при укладанні контракту (ст. 24 КЗпПУ) Питання: наша міська рада з керівниками комунальних підприємств укладає контракт та міський голова видає розпорядження. Чи…
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
04.02.2026 | 08:30
Відповідь надано
Нормативно-правова база для складання посадових інструкцій працівників
Доброго ранку! Якою нормативно-правовою базою користуватися при складанні посадових інструкцій, щоб зрозуміти чи відноситься посада (професія) до посадовоі чи до робочоі інструкціі, підкажіть будь ласка. Дякую…
ПЕ
Петрух Ірина
04.02.2026 | 08:24
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з військовим обліком у віці 68 років
Добрий день. Підприємство приймає на роботу працівника у якого 68 років. Чи ознайомити його з правилами військового обліку…
ОО
Олена Олена Олена
04.02.2026 | 08:19
Відповідь надано
Використання службового авто директором: законність та етика питання
Доброго дня. на підприємстві 3 службових авто і 1 водій (і 2 вакансії водіїв). чи може директор видати наказ про закріплення за ним права на використання 1 з цих авто в службових цілях? чи це корупційна складова…
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
04.02.2026 | 07:50
Відповідь надано
Часові рамки бронювання працівників підприємства за новим розпорядженням
Доброго дня, підкажіть мені , будь ласка, наше підприємство підтвердило критичність і працівники нашого підприємства будуть бронюватися за новим розпорядженням, скільки по часу займе бронювання, чи буде це 72 години, чи меньше? Дякую…
СВ
Світлана
04.02.2026 | 07:00
Відповідь надано
Правила укладення договору матеріальної відповідальності для працівника-майстра
Доброго ранку! Як правильно заключати договір про повну матеріальну відповідальність з працівником- майстром шляховим дільниці 1 групи? При призначенні на день переведення на посаду, так? В якщо цей працівник потім йде у відпустку 12.02.26+26.02.26, то на його місце пише заяву і…
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
03.02.2026 | 20:47
Відповідь надано
Невідповідність кодів професій: комірник та юрисконсульт у системах
Вітаю! Підкажіть будь ласка код професіі "Службовець на складі (комірник)" та "Юрисконсульт"? На сайті https://me.gov.ua/ видає КП 4131-комірник та КП 2429-юрист-т, медок підтягує зовсім іньше КП 0354.6-комірник та КП 0189.2- юристконсульт . Можна зпитатися на данні M.E.Doc…
ЛЮ
Людмила
03.02.2026 | 20:28
Відповідь надано
Залишок днів основної відпустки після використання у 2024 році
Робочий період працівниці 01.09.2023-31.08.2024. Відпустка 24 кал.дні. Використано 8 кал.днів відпустки в січні 2024р..
З 29.06.2024р.відпустка по догляду за дитиною до 3-х років. Скільки днів відпустки основної щорічної залишилось за цей період? Дякую
Дякую…
З 29.06.2024р.відпустка по догляду за дитиною до 3-х років. Скільки днів відпустки основної щорічної залишилось за цей період? Дякую
Дякую…
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
03.02.2026 | 18:15
Відповідь надано
Чи потрібно подавати заяви від руки чи надрукованими
Добрий день. Виникають спори про те, чи потрібно працівникам писати заяви від руки чи можливо надрукувати та поставити власний підпис. Якими нормативними документами слід користуватися у цьому питанні? Дякую…
МА
Мар'яна
03.02.2026 | 18:08
Відповідь надано
Виплата відпускних разом із зарплатою: чи виникнуть питання
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, бухгалтер забула виплатити працівнику відпускні, а нього погодинна тарифна ставка, відповідно фактично відпустку не можемо перенести на інший період. Якщо працівник у заяві напише прохання "прошу виплати належну мені суму відпускних разом із…
ІН
Інна
03.02.2026 | 17:54
Відповідь надано
Оновлення наказів про доплати при зміні штатного розпису
Вітаю, чи потрібно оновлювати накази на встановлення доплати працівникам зі зміною штатного розпису: 1) у разі переведення інспектора з кадрів на старшого інспектора з кадрів (доплата за ведення військового обліку); 2)Працівнику була встановлена доплата за в.о начальника…
ОЛ
Ольга
03.02.2026 | 17:45
Відповідь надано
Обов'язкові реквізити штатного розпису: що зазначити у документі
Вітаю, маю питання стосовно оформлення штатного розпису підприємства, а саме які обов`язкові реквізити мають бути у розписі: відділ/ управління/департамент, посада, ПІП, посада за класифікатором професій, посадовий оклад, робоче місце.
Цікавить питання чи мають бути у…
Цікавить питання чи мають бути у…
КН
Кулик Надія Іванівна
03.02.2026 | 17:36
Відповідь надано
Документи для військового обліку працівників: зразки та рекомендації
Добрий день! Підскажіть при оформленні працівника треба якість документи підписувати щодо ведення військового обліку чи можливо він повинен ознайомитися з правилами ВО. Дуже потрібні зразки цих заяв/наказів. Дякую…
ТЕ
Тетяна
03.02.2026 | 17:31
Відповідь надано
Правила бронювання військовозобов'язаних працівників для підприємств України
Добрий день. Підприємство отримало статус критично важливого та має право на бронювання військовозобов’язаних працівників.
Планується бронювання 150 осіб, з яких:
130 працівників не мають порушень військового обліку;
20 працівників перебувають у розшуку ТЦК…
Планується бронювання 150 осіб, з яких:
130 працівників не мають порушень військового обліку;
20 працівників перебувають у розшуку ТЦК…
ТЕ
Тетяна
03.02.2026 | 17:29
Відповідь надано
Чи можна відстрочити бронювання військовозобов'язаних працівників підприємства
Добрий день. Підприємство отримало статус критично важливого та має право на бронювання військовозобов’язаних працівників.
Планується бронювання 150 осіб, з яких:
130 працівників не мають порушень військового обліку;
20 працівників перебувають у розшуку ТЦК…
Планується бронювання 150 осіб, з яких:
130 працівників не мають порушень військового обліку;
20 працівників перебувають у розшуку ТЦК…
НА
Наталія
03.02.2026 | 17:11
Відповідь надано
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
На роботу приймаємо на посаду тестувальника працівника студента 3го курсу, диплому про освіту ще немає. Чи можемо прийняти працівника без диплпому про освіту?
Чи потрібно вимагати документ на заміну диплому про освіту…
Чи потрібно вимагати документ на заміну диплому про освіту…


