🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Залишок днів основної відпустки після використання у 2024 році
З 29.06.2024р.відпустка по догляду за дитиною до 3-х років. Скільки днів відпустки основної щорічної залишилось за цей період? Дякую
Дякую
За вказаний період у працівниці залишилося 12 календарних днів невикористаної щорічної основної відпустки.
Період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (Закон України «Про відпустки», ст. 9, ч. 1, п. 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n100; Кодекс законів про працю України, ст. 181, ч. 2 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1116).
Оскільки відпустка по догляду за дитиною розпочалася 29.06.2024, стаж для щорічної відпустки за робочий рік 01.09.2023–31.08.2024 накопичувався лише до дня, що передував початку цієї відпустки. Таким чином, період стажу становить з 01.09.2023 по 28.06.2024 включно.
Кількість днів розраховується пропорційно відпрацьованому часу в межах робочого року (01.09.2023–31.08.2024 - високосний рік - 366 днів):
Спочатку визначається кількість днів відпустки, що припадає на один календарний день робочого року. Для цього ділимо повну тривалість відпустки на кількість днів у році за вирахуванням святкових днів, який немає в період воєнного стану:
24 : 366 = 0,0656.
На другому етапі обчислюється фактичний відпускний стаж – від загальної кількості днів у робочому році віднімаються дні, які не дають права на відпочинок – це період з 29.06.2024 по 31.08.2024 (відпустка до 3х років):
366 – 64 = 302 дні.
На завершення ці показники перемножуються, а отриманий результат округлюється за математичними правилами: значення до 0,5 – у менший бік, 0,5 і більше – у більший.
302 × 0,0656 = 19,8, що після округлення становить 20 календарних днів.
Від кількості зароблених днів віднімаємо фактично використані дні:
20 зароблених днів - 8 використаних днів = 12 календарних днів.
Щоб швидко провести розрахунки, рекомендуємо рахувати за допомогою нашого калькулятора днів щорічних відпусток https://kadroland.com/calculators/year-vacation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Оформлення прийняття на роботу у вихідні дні: нюанси
Зміни у військовому обліку: нові критерії середньої зарплати з червня
Прийом на роботу: помічник менеджера без штатної посади менеджера
Переведення співробітника з дистанційної роботи на основне місце
Як перевести співробітника з дистанційної роботи на основне місце?
Чи потрібий новий трудовий договір/ додаток до існуючого трудового договору ( якщо так , то який зразок)…
Документи для оформлення відпустки директора з виїздом за кордон
Перегляд відео військового обліку на платформі Кадроленд можливий
Є відповідь АІ
