Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

Анастасія, консультант
22.12.2025 | 14:57
Відповідь надано
Правильна назва наказу: важливість формулювання для призначень на посади
Назва наказу «про прийняття на роботу» чи «про призначення на посаду»? Чи це важлива деталь? До яких категорій посад застосовувати коректне формулювання назви виду наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.12.2025 | 00:49
ТА
Таня
22.12.2025 | 14:57
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаток 4 для знятого військовозобов'язаного
Чи потібно подавати дод 4 до ТЦК на прийнятого працівника (військовозобов'язаного) який знятий з в/обліку…
НК
Наталія, консультант
експерт
23.12.2025 | 14:17
КВ
Відділ Кадрів
22.12.2025 | 14:52
Відповідь надано
Бронювання медичних працівників: хто входить до ліміту
Доброго дня, КНП є критичним підприємством та бронює 100% медичних працівників та 50% немедиків. Чи молодший медичний брат (санітар) входить до ліміту 100% бронювання медиків? Та немедичних працівників для бронювання рахувати з 50% всіх військовозобов'язаних працівників…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.12.2025 | 18:19
ОЛ
Олена
22.12.2025 | 14:49
Відповідь надано
Перегляд зарплати та юридичні питання для військового обліку підприємства
Ми жкг "Савинське" маємо критичність 4 місяці, чі потрібно нам переглядати зарплату з 1 січня 2026р( з підвищенням середньої зарплати),.по критичності у нас 13200 броньованих та 132000 середня по підприємству. Юриста в нас нема. Де це можно узнати і чі не спаде у нас…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.12.2025 | 10:10
ЛЮ
Людмила
22.12.2025 | 14:38
Відповідь надано
Соціальні відпустки для працівниці з трьома дітьми та новонародженою дитиною
Добрий день! У працівниці 3 дітей - 2008, 2013, 2015 року народження . Є витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію народження із зазначенням відомостей про батька відповідно до частини першої статті 135 Сімейного кодексу України (про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.12.2025 | 03:44
ВІ
Вікторія
22.12.2025 | 14:35
Відповідь надано
Ознайомлення дистанційного працівника з локальними документами ТОВ
Вітаю! Як ознайомити працівника, який праціє не в офісі, а дистанційно (за кордоном) з локальними документами ТОВ (наказами, положеннями, інструкціями)? Він має писати щоразу заяву, "я ознайомився з такими то... документами та зобов'язуюся їх виконувати" і прикріпляти до кожного…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
22.12.2025 | 14:57
ТЕ
Тетяна
22.12.2025 | 14:33
Відповідь надано
Компенсація за додаткову відпустку одинокій матері при звільненні
Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівниця одинока мати - з 01.01.2023 по 17.08.2023р знаходилась у відпустці без збереження заробітної плати, з 18.08.2023р по 22.12.2025р відсутня на роботі з нез'ясованих причин. Звільняємо 22.12.2025р у зв’язку з відсутністю працівника на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.12.2025 | 03:34
КТ
Кравчук Тетяна Олексіївна
22.12.2025 | 14:31
Відповідь надано
Оформлення наказів при змінному графіку роботи підприємства
Доброго дня. Як і які накази правильно оформити,коли підприємство працює ,коли є загрузка,або коли є світло?Працівники можуть виходити кожен день,а можуть два-три дні не працювати, Або ж день- два працюють,а потім дома. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.12.2025 | 08:50
ДА
Дар’я
22.12.2025 | 14:28
Відповідь надано
Чи враховується засновник у військовому обліку підприємства
Добрий день. Чи враховується засновник ( яких заброньований як кінцевий бенефіціар) у зальну кількість військовозобов'язаних при підрахунку відсотка для бронювання, якщо він буде прийнятий у штат підприємства?
Дякую…
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.12.2025 | 00:31
АЛ
Алла
22.12.2025 | 14:26
Відповідь надано
Оплата лікарняного при смерті працівника під час лікарняного
Вітаю! У працівника був відкритий лікарняний з 11.12.2025 по 15.12.2025. 14 грудня працівник помер, як оплачувати лікарняний? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.12.2025 | 03:21
ЄВ
Євгенія
22.12.2025 | 14:24
Відповідь надано
Виправлення помилок при прийнятті на військовий облік працівника
Доброго дня ! Прийняли в штат військовослужбовця , порушили законодавство, як можна виправити ситуацію , які дії та кроки мають бути здійснені…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.12.2025 | 17:47
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
22.12.2025 | 14:21
Відповідь надано
Чи потрібно направляти військовозобов'язаних на медичну комісію
Доброго дня! Отримала лист супровідний за результатами звірки список - (2 особи) військовозобов'язаних звірено, штамп стоїть. Виправлено в одного працівника вос резерва+ проставлено старий вос. В листі зазначено "прошу направити ( цих двох працівників) для звірки облікових даних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.12.2025 | 00:25
АН
Анжеліка
22.12.2025 | 14:20
Відповідь надано
Визначення правильних дат для продовження відпустки по догляду за дитиною
Добрий день. Працівниця принесла довідку для продовження відпустки без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до шести років. Довідка від 12.12.2025. Попередня довідка була з 12.06.2025 по 12.12.2025. Всі попередні довідки так само видавалися на пів року , з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.12.2025 | 15:48
АК
Красовська Анна
22.12.2025 | 14:20
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку і звітності на підприємстві
Доброго дня!
1.Підкажіть, якщо бронювання працівників здійснювалося за 76 Постаново., чи потрібно надсилати пустий Додаток 3?(бо в чаті пишуть, що дехто так робить). Питання чи є десь підтвердження, що так потрібно робити?
2. Якщо на підприємстві немає транспорту, чи…
1.Підкажіть, якщо бронювання працівників здійснювалося за 76 Постаново., чи потрібно надсилати пустий Додаток 3?(бо в чаті пишуть, що дехто так робить). Питання чи є десь підтвердження, що так потрібно робити?
2. Якщо на підприємстві немає транспорту, чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.12.2025 | 00:16
АК
Красовська Анна
22.12.2025 | 14:17
Відповідь надано
Документи для закриття року військового обліку: що потрібно
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, які докумети потрібно надсилати в ТЦК для закриття року?(якщо такий термін існує)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.12.2025 | 23:58
ІР
Ірина
22.12.2025 | 14:16
Відповідь надано
Коригування відпусток: як правильно оформити накази для працівника
Добрий день. Прошу консультацію фахівця.
1.Працівник ( працює понад 10 років) в серпні брав щорічну відпустку 20 к.днів з 5 по 24 серпня 2025 р. (за відпрацьований фактично період з 04.02.2025 по 03.12.2025.) А 24 серпня він непланово попросив з 25.08 ще відпустку без…
1.Працівник ( працює понад 10 років) в серпні брав щорічну відпустку 20 к.днів з 5 по 24 серпня 2025 р. (за відпрацьований фактично період з 04.02.2025 по 03.12.2025.) А 24 серпня він непланово попросив з 25.08 ще відпустку без…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.12.2025 | 15:43
ІО
Ірина Олександрівна
22.12.2025 | 14:15
Відповідь надано
Соціальна відпустка: чи потрібно вказувати інформацію про колишнього чоловіка
Добрий день. Є працівниця з 2-ма дітьми до 15років. Одинока мати, не заміжня. Почала працювати з 01.02.2025р. Чи потрібно їй в заяви на соц.відпустку зазначати інформацію про викоритстання відпустки бувшого чоловіка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.12.2025 | 15:36
ВО
Вікторія Олександрівна
22.12.2025 | 14:13
Відповідь надано
Проблеми з автоматичним визначенням кінця робочого року у калькуляторі
Також, коли вводиш початок роб.року 29.06.2025 калькулятор ставить закінчення 28.02.2026, таких випадків багатенько…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2025 | 21:56
ОЛ
Ольга
22.12.2025 | 14:11
Відповідь надано
Розрахунок відпустки: різниця в результатах калькулятора і ручному обчисленні
Вітаю! Працівник прийнят -01.09.2025, звільняється - 23.12.2025 р (114 кд), відпустку не брав. Рахую: (24:365*114) =7.49 (округляла б до 7) А на вашому сервісі калькулятор виходить 7.61, і округлення до 8. Як правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2025 | 22:01
СБ
Бондарчук Сергій
22.12.2025 | 14:09
Відповідь надано
Дії працівника і роботодавця після смерті члена родини інваліда
Працівник військовозобов'язаний має відстрочку за п.13 ч.1 ст.23 (догляд за членом родини ІІ групи інвалідності). Термін дії відстрочки до 02.02.2026. Член родини за яким працівник доглядав раптово помер. Які дії працівника і роботодавця в плані повідомлення ТЦК про зміни…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.12.2025 | 23:44



