🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МИ
Мирослава
19.12.2025 | 10:44
Відповідь надано
Наказ про підвищення кваліфікації відповідального за військовий облік
Зразок наказу про підвищення кваліфікації відповідального за ведення військового обліку…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.12.2025 | 11:05
ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
19.12.2025 | 10:37
Відповідь надано
Визначення права на додаткову відпустку для опікунів дітей-инвалідів
Якщо на п-ві є працівниця, документу з суду, що вона одинока мати немає, є посвідчення про опікунство матері дитиною - інвалідом.
Підкажіть, згідно цих документів, чи є додаткова відпустка і на яку кількість днів, і до якого віку дитини…
Підкажіть, згідно цих документів, чи є додаткова відпустка і на яку кількість днів, і до якого віку дитини…
АК
Анна, консультант
експерт
19.12.2025 | 18:35
IN
incognito
19.12.2025 | 10:33
Відповідь надано
Відпустка на 30 днів: чи можлива відмова роботодавця
Добрий день! Працівник з 01.01.2026 хоче взяти щорічну основну відпустку на 30 днів за перод роботи з 22.09.2025 до 21.09.2026, а після закінчення цієї відпустку йде у відпустку з вагітністю та пологами. Чи можно відмовити у відпустці на всі 30 днів, бо відпустка буде взята…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.12.2025 | 20:27
ВІ
Вікторія
19.12.2025 | 10:28
Відповідь надано
Відображення сумісників на військовому обліку: питання та відповіді
Вітаю, підкажіть,як відображати сумісника заброньованого за іншим підприємством в списках ПВО графа 14. та як відображати у Оперативній відомості ,чи враховувати у загальну кількість, та що писати у графі "заброньовані"? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
20.12.2025 | 11:16
ОЛ
Ольга
19.12.2025 | 10:12
Відповідь надано
Чи потрібно наказом інформувати про додаткову відпустку працівників
Доброго дня. Чи потрібно наказом інформувати працівників про виникнення права на додаткову відпустку згідно проведної атестації робочих місць…
АК
Анна, консультант
експерт
19.12.2025 | 22:28
ОЛ
Ольга
19.12.2025 | 10:10
Відповідь надано
Врахування додаткової відпустки при наданні основної відпустки
Доброго дня. 25 листопада атестаціна комісія на підставі протоколів досліджень визначила "робоче місце охоронника (5169) за показниками умов праці кваліфікується, як робоче
місце з шкідливими умовами праці (1 ступеня ІІІ класу)." 1 грудня затвердили право на додаткову…
місце з шкідливими умовами праці (1 ступеня ІІІ класу)." 1 грудня затвердили право на додаткову…
АК
Анна, консультант
експерт
19.12.2025 | 18:49
МА
Марина Ляшок
19.12.2025 | 10:03
Відповідь надано
Що робити, якщо ТЦК не надіслав відповідь на запит
Доброго дня ! продовжую питання , відповідь від ТЦК з результатами звірки не надійшли , як діяти в такому випадку? Листи були направленні, з описом…
МК
Марія, консультант
експерт
21.12.2025 | 13:59
НМ
Мартинюк Наталія
19.12.2025 | 10:01
Відповідь надано
Визначення дати звільнення працівника після отримання свідоцтва про смерть
Доброго дня.
Працівник був мобілізований в 2022 році . Вважався безвісти пропавшим. В грудні 2025 року на підприємстві отримали свідоцтво про смерть в вересні 2022 року. Якою датою оформляти виключення із списків працюючих…
Працівник був мобілізований в 2022 році . Вважався безвісти пропавшим. В грудні 2025 року на підприємстві отримали свідоцтво про смерть в вересні 2022 року. Якою датою оформляти виключення із списків працюючих…
АК
Анна, консультант
експерт
19.12.2025 | 18:54
ЛІ
Іванова Любов Володимирівна
19.12.2025 | 10:00
Відповідь надано
Можливість збільшення бронювання військовозобов'язаних після критичного статусу
Доброго дня. Ми, сільськогосподарське підприємство, подаємо пакет документів для поновлення критичності. Загальна кількість військовозобов'язаних - 23 особи ( в тому числі 1 жінка) + 4 особи - мобілізовані після 18.05.24р. Подаємо в довідці інформацію про загальну кількість…
МК
Марія, консультант
експерт
21.12.2025 | 13:56
МА
Марина Ляшок
19.12.2025 | 09:59
Відповідь надано
Витяги з військового обліку направлені, але відповіді немає
Доброго дня ! Таке питання , через укр пошту направляла витяги зі списків по Військовому обліку, але відповіді від ТЦК так і не надуй…
МК
Марія, консультант
експерт
21.12.2025 | 13:48
МА
Марина
19.12.2025 | 09:58
Відповідь надано
Перенесення посади між підрозділами: порядок внесення змін в наказі
Добрий день! Як правильно зазначити в наказі "Про внесення змін до штатного розпису" перенесення посади з одного підрозділу в інший у зв'язку з ліквідацією першого підрозділу? Робоче місце залишається тим самим зі збереженням всіх доплат і надбавок, передбачених на цій посаді (в…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.12.2025 | 22:21
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
19.12.2025 | 09:56
Відповідь надано
Права працівника на перенесення відпустки після лікарняного
Вітаю! Якщо працівник під час відпустки був на лікарняному, після відпустки не написав заяву на продовження чи перенесення відпустки, протягом якого часу він має право це зробити? Чи він втрачає це право…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.12.2025 | 18:10
ГА
Галина
19.12.2025 | 09:52
Відповідь надано
Чи потрібно позначати неповний робочий час у звітності
Добрий день, колеги. На підприємстві працівники працюють згідно графіків виходу на роботу по 12 год з виходом через день. Субота, неділя- вихідні. Такий графік обумовлений виробничим процесом. За місяць кількість відпрацьованих годин становить або 136,або 144. З метою дотримання…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.12.2025 | 08:08
МИ
Мирослава
19.12.2025 | 09:50
Відповідь надано
Непорозуміння в найменуванні посади: чи є це порушенням
Доброго дня! Ситуація наступна, прийняли працівника на роботу і в наказі прописали "технічний директор". А в штатному ця посада-"директор технічний" і подальшому в документах відрізняються назви.Наскіль є це порушенням чи проблемою…
АК
Анна, консультант
експерт
19.12.2025 | 22:07
ІН
Інна Зубченко
19.12.2025 | 09:45
Відповідь надано
Проблема з військовим обліком: звільнений співробітник у реєстрі
Вітаю, в реєстрі військовозобов'язаних відображається співробітник, якого звільнили майже рік тому. Як це виправити…
МК
Марія, консультант
експерт
21.12.2025 | 13:22
ПА
Паламар Оксана
19.12.2025 | 09:43
Відповідь надано
Розрахунок необхідності розбронювання військовозобов'язаних на підприємстві
Якщо на сьогодні на підприємстві налічується 178 військовозобовязаних, крім них моблізованих 5 чоловік після 18.05.2024. Заброньовано 92 чоловіка. То скільки потрібно розбронювати зараз чоловік…
МК
Марія, консультант
експерт
20.12.2025 | 14:12
СТ
Светлана Ткаченко
19.12.2025 | 09:42
Відповідь надано
Зміни штатного розпису та окладів у середині місяця можливі
Доброго ранку . Чи можливі зміни штатного розпису і велечини окладів у середині місяця…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.12.2025 | 11:54
ВО
Вікторія Олександрівна
19.12.2025 | 09:37
Відповідь надано
Як правильно обчислити невикористані дні відпустки працівників
Вітаю, для резерву відпусток для бухгалтерії, коежен рік станом на 31.12. я рахую їм кількість невикористаних днів щорічних відпусток працівників, трішки не розумію як рахувати, саме скільки буде днів на 31.12 чи брати всі 24 дні якщо робочий рік розпочався? (наприклад робочий…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.12.2025 | 17:47
AN
Anonymous
19.12.2025 | 09:37
Відповідь надано
Мінімальна заробітна плата для заброньованих працівників з 2026 року
Підскажіть, з 01.01.2026 року яку мінімальну заробітну плату брати для комунальних підприємств для заброньованих працівників…
МК
Марія, консультант
експерт
21.12.2025 | 13:18
КО
Орлюк Крістіна Олегівна
19.12.2025 | 09:34
Відповідь надано
Наказ про достроковий вихід з декретної відпустки працівниці
Доброго ранку, працівниця вийшла на роботу з декретної відпустки раніше ніж чим 3 роки, потрібен наказ про достроковий вихід та заяву…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.12.2025 | 17:46
