Відображення сумісників на військовому обліку: питання та відповіді
У Додатку 5 (списки) достатньо вказати у графі 14 примітку на кшталт:«Має бронювання за іншим підприємством до 25.06.2026».
Цього цілком достатньо для ТЦК, аби зрозуміти, що бронювання оформлено не вашим роботодавцем.
У Відомості оперативного обліку (додаток 12) зазвичай роботодавці вносять у графу «Заброньовані» лише тих працівників, яких забронювало саме їх підприємство.
Проте Порядок №1487 не містить конкретних рекомендацій, як відображати працівників, заброньованих іншим роботодавцем.
Водночас, відповідно до п. 20 Порядку №1487, військовий облік ведеться на підставі даних військово-облікових документів.Тому якщо у військово-обліковому документі працівника є відмітка про відстрочку (бронювання), логічно зазначати цю інформацію в графі «Заброньовані», незалежно від того, хто оформив бронювання.
Практична порада .щоб уникнути непорозумінь при звірках та під час подання документів на критичність, варто окремо виділяти кількість заброньованих:
або через дріб: 7/30 (де 7 – за іншим підприємством, 30 – загальна кількість);або в дужках у графі: «Заброньований (за іншим підприємством)»;або додати примітку наприкінці відомості, наприклад:«Всього заброньовано 30 осіб, із них 7 – за іншим підприємством».Такі пояснення допомагають ТЦК швидше розібратися й уникнути зайвих уточнень.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника з керівної посади на фахівця: нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити особову картку лікаря-педіатра новоприйнятої працівниці
Відпустка: як правильно вказати період у наказі
Перевірка надання щорічних відпусток: терміни та відповідні органи
Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу
Є відповідь АІ
Запит на призначення дати звіряння військового обліку підприємства
Куди подавати додаток 4 при зміні місця реєстрації
Запис індексу на титульному листі журналу: поради кадровика
Планування військового обліку та графік звіряння на 2026 рік
Відповідь на акт перевірки: доопрацювання списків військового обліку
Є відповідь АІ
Соціальні відпустки для одинокої матері: розрахунок та права на них
Є відповідь АІ
Організація роботи сумісника з урахуванням основного місця роботи
Як…
Обмеження на отримання додаткової відпустки за донацію крові
Є відповідь АІ
Послідовність документів для переведення та суміщення посад працівника
Є відповідь АІ
Можливість сумісництва лікаря-гінеколога і медичної сестри УЗД
Обов'язковість трудового договору для студентів під час практики
Підкажіть, будь ласка, питання стосовно проходження практики студентом в юридичної особи.
1. Чи є обовязковим на сьогоднішній день при проходженні практичної підготовки здобувачами професійної освіти укладання студентського трудового договору?
2…
Відповідальність підприємства за оформлення переведення замість переміщення працівника
Є відповідь АІ
Визначення посади керівника контакт-центру для медичного центру
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття працівника 2026 року
Є відповідь АІ
Переведення медичної сестри на посаду фельдшера невідкладної допомоги
78 «охорона здоров’я»
48. фельдшер станції (відділення) швидкої та невідкладної медичної допомоги
кваліфікаційні вимоги
фельдшер станції…


