Відображення сумісників на військовому обліку: питання та відповіді
У Додатку 5 (списки) достатньо вказати у графі 14 примітку на кшталт:«Має бронювання за іншим підприємством до 25.06.2026».
Цього цілком достатньо для ТЦК, аби зрозуміти, що бронювання оформлено не вашим роботодавцем.
У Відомості оперативного обліку (додаток 12) зазвичай роботодавці вносять у графу «Заброньовані» лише тих працівників, яких забронювало саме їх підприємство.
Проте Порядок №1487 не містить конкретних рекомендацій, як відображати працівників, заброньованих іншим роботодавцем.
Водночас, відповідно до п. 20 Порядку №1487, військовий облік ведеться на підставі даних військово-облікових документів.Тому якщо у військово-обліковому документі працівника є відмітка про відстрочку (бронювання), логічно зазначати цю інформацію в графі «Заброньовані», незалежно від того, хто оформив бронювання.
Практична порада .щоб уникнути непорозумінь при звірках та під час подання документів на критичність, варто окремо виділяти кількість заброньованих:
або через дріб: 7/30 (де 7 – за іншим підприємством, 30 – загальна кількість);або в дужках у графі: «Заброньований (за іншим підприємством)»;або додати примітку наприкінці відомості, наприклад:«Всього заброньовано 30 осіб, із них 7 – за іншим підприємством».Такі пояснення допомагають ТЦК швидше розібратися й уникнути зайвих уточнень.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Включення лікарняних днів у вихідну документацію при звільненні
Прийняття інженера з охорони праці з попереднім досвідом навчання
Чи потрібно подавати звіт про інвалідів державному органу влади
Чи подаємо звіт щодо інвалідів…
Зміна графіку роботи працівників складу: необхідні документи для оформлення
Відпустка: чи можливо працювати під час сумісництва
Оформлення працівника на декретне місце за сумісництвом
Є відповідь АІ
Чи потрібен дозвіл роботодавця для виїзду на кордон
Є відповідь АІ
Оформлення документів для відпустки та відрядження за кордоном
Підкажіть, будь ласка, щодо коректного оформлення документів для співробітника, який планує виїхати за кордон у відпустку, а одразу після її завершення перейти у відрядження в іншу країну.
Наприклад: 1–7 числа — відпустка в одній країні, 8–14 числа —…
Прийняття на посаду старшого юрисконсульта: чи можливо це
Прийом асистента вчителя: строковий трудовий договір та терміни
Є відповідь АІ
Призначення директора комерційного товариства за суміщенням: можливості та обмеження
Підскажіть будь-ласка, чи можна призначити директора комерційного товариства за суміщенням технічним директором з доплатою 20 %. В статуті відсутні обмеження на суміщення…
Проблеми з трудовими книжками: прийняття працівника без звільнення
Включення військовозобов'язаних з інших ТЦК у списки обліку
Перевірка правильності коду штатної одиниці бухгалтера в установі
Алгоритм дій щодо військового обліку та нових бронювань
Оформлення відмови від оплати лікарняного: що потрібно знати
Перевірка правильності коду КП для оператора лінії виробництва
Є відповідь АІ
Введення нової посади Оператора в штатний розпис підприємства
Є відповідь АІ


