Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Лебідь Ольга
07.08.2024 | 02:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Магазин працює з 9:00 до 19:00 з понеділка по суботу. Працює двоє працівників - директор та адміністратор, які також суміщують вакантні посади посади. Яким чином відображати режим роботи директора та адміністратора, тобто чи має це бути підсумований облік робочого часу чи…
ОК
Оксана
07.08.2024 | 01:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!
лікар повідомив, що більше, як сумісник, не може працювати по 10 годин на тиждень і просить перевести на роботу 1 раз на тиждень на 4 години.
Чи можемо ми надати такий графік і як правильно оформити переведення.
дякую…
лікар повідомив, що більше, як сумісник, не може працювати по 10 годин на тиждень і просить перевести на роботу 1 раз на тиждень на 4 години.
Чи можемо ми надати такий графік і як правильно оформити переведення.
дякую…
ОВ
Олеся Володимирівна
07.08.2024 | 01:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підскажіть будь ласка, як створити табель робочого часу шестиденка (плаваючий графік) для 7 осіб…
ВО
Вікторія Олександрівна
07.08.2024 | 00:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброї ночі! Я в кінці червня 2024 прийняла сумісника, я була впевнена, що на сумісників військовий облік не ведеться, сьогодні я прочитала що потрібно вести! Що тепер мені робити, я ж не подала до тцк повідомлення у 7 денний термін…
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
07.08.2024 | 00:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня компані резидент дія сіті, хоче заключити гіг-контракт із іноземцем, які реквізити потрібно вказати у гіг-контракі працівника - іноземця, так як він не має ні ІПН укр., ні посвідки на проживання, лише британський паспорт. Чи достатнь його пізвища та імені…
ГД
Гладишева Діана
07.08.2024 | 00:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підкажіть будь ласка, після проходження періодичного мед. огляду, було виявлено , що працівник не може виконувати роботу по обійманій посаді внаслідок стану здоров’я. Підприємство буде пропонувати йому ряд вакансій відповідно до його кваліфікації та стану…
IN
incognito
07.08.2024 | 00:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця прийнята на посаду молодшої медичної сестри ( санітарки- ванниці), так по штатному розпису. Як записувати в трудову книжку, бо сказали, що санітарка - ванниця зазначати не потрібно, тоді буде не відповідати наказу…
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
06.08.2024 | 23:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть будь ласка, хто має підписувати Додаток 5…
ВА
Валентина
06.08.2024 | 23:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Бюджетна установа з соц обслугов. керується наказом Мінсоц №753 від 12.07.16., який багато в чому не відповідає реальній ситуації. Цим наказом не передбачено відділу діловодства і штатних одиниць для ного. Соціальні працівники, фахівці із соц. роботи…
Бюджетна установа з соц обслугов. керується наказом Мінсоц №753 від 12.07.16., який багато в чому не відповідає реальній ситуації. Цим наказом не передбачено відділу діловодства і штатних одиниць для ного. Соціальні працівники, фахівці із соц. роботи…
ОК
Оксана
06.08.2024 | 21:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, чи є вже офіційно оприлюднені документи про продовження воєнного стану. Чио можна вже видавати наказ про зміни норм робочого стану у зв"язку з продовженням воєнного стану і на які законодавчі акти при цьому посилатись? Дякую…
СВ
Світлана
06.08.2024 | 21:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підскажіть будь ласка,працівник був переведений з 1.06.2024р на 0,5 ставки(основне місце роботи)оклад ЄСВ, чи маю якось я це показати.Наскільки я розумію ,то в додатку 1,я маю показати з кодом типу нарахувань 13 донарах.ЄСВ до мінімалки,в додатку 4дф коли ставлю…
УЛ
Уляна Синюк
06.08.2024 | 21:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, прошу пораду - на підприємстві є троє працівників - економіст, головний бухгалтер і директор. Військовозобовязаний лише директор. На кого краще покласти обов'язки з ведення військового обліку - на директора чи економіста? Підприємство зареєстроване у 2016 році і…
КА
Астахова Ксенія Михайлівна
06.08.2024 | 20:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працював на нашому підприємсті за основним місцем роботи на 1,5 ставки (1 ставка-основна робота, 0,5 -суміщення), а в іншому підприємстві працюва за сумісництвом. У працівника виникло бажання змінити у нас місце роботи з основного на сумісництво, а на…
КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
06.08.2024 | 20:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть,, будь ласка, чи обов`язково видавати наказ на створення графіка звірянь? Чи достатньо буде сформувати графік на рік і затвердити в директора? Дякую…
ВІ
Відділ кадрів
06.08.2024 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Склалася така ситуація. Працівник працює в іншому місті, не за місцезнаходженням офісу. Сьогодні по обіді написав заяву на звільнення з завтрашнього дня (в який за підсумованим обліком рабочого часу не працює) "у зв'язку в переїздом на нове місцепроживання" і відніс…
ОЛ
Олена
06.08.2024 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Мале приватне підприємство. Працівник працює за змінним графіком неповний робочий час (на 0,5 ставки). Планує відпустку. Чи можна скласти графік так, щоб усі робочі дні/години були у першій половині місяця, а друга половина - дні відпустки…
АН
Анастасія Лакоза
06.08.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи правильно прописано в наказі переведення працівника з однієї посади на іншу?
Призначити з 01.08.2024 року Іванова І. І. на посаду 2, увільнивши від посади 1
Виник спір з кадровиком, адже увільнення - це тимчасове припинення виконання працівником…
Чи правильно прописано в наказі переведення працівника з однієї посади на іншу?
Призначити з 01.08.2024 року Іванова І. І. на посаду 2, увільнивши від посади 1
Виник спір з кадровиком, адже увільнення - це тимчасове припинення виконання працівником…
НА
Наталія
06.08.2024 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця одинока мати (розлучена) має дитину 10 років, у другому шлюбі не перебуває (цивільний шлюб), має дитину 2 років. На яку кількість днів соціальної відпустки має право? Які документи має надати на другу дитину, підкажіть, будь ласка. Дякую за розгорнуту…


