Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Альона
31.07.2024 | 19:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник оформлений на підприємстві на основному місці та сумісництві, тобто на двух посадах на одному підприємстві. Наказ на відпустку видається тільки на основне місце роботи чи по всім посадам?
Дякую, за відповідь)))…
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник оформлений на підприємстві на основному місці та сумісництві, тобто на двух посадах на одному підприємстві. Наказ на відпустку видається тільки на основне місце роботи чи по всім посадам?
Дякую, за відповідь)))…
ВК
Ковтун Віра Володимирівна
31.07.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я новий співробітник "на удаленке", який веде ВО, аткадри веде бухгалтер і вона не надала мені інформацію про звільнення/прийняття, поки сама не побачила.. як вирішити ситуацію що не подали повідомлення до ТЦК про звільнених/прийнятих в 7 денний строк? Співробітники массовой…
ГА
Галина Бородавка
31.07.2024 | 19:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна робити один загальний наказ на звільнення на декілька працівників.Дякую…
ІР
Ірина
31.07.2024 | 19:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює за суміщенням посад (за вакантною посадою). Відпустки надаються окремо за кожною посадою? Компенсація за відпустки при звільненні нараховується тільки за основною посадою чи по кожній? Якщо можна, з посиланням на норму закону.
Дякую…
Дякую…
СВ
Світлана
31.07.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підскажіть будь ласка, 31.07.2024р.звільняємо працівника з основного місця, але 0,5 ставки,за липень 4300грн,компенсація відпустки 3862.46.Чи потрібно донарахувати ЄСВ 814 грн 4300 до МЗП,Чи в цьому випадку 4300+3862.46=8162.46 більше 8000, не потрібно.Дякую…
ОН
Онофрійчук Марина
31.07.2024 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь-ласка працівник 24.08.2024 має стати студентом навчального закладу. але наказ про зарахування буде тільки 01.09.2024 Яким чином в проміжку з 25.08 по 01.09 24 довести ТЦК та СП що ти студент.І взагалі який документ з навчального закладу має бути для…
МЮ
Марина Юріївна
31.07.2024 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник просить встановити йому режим роботи: два робочідні в тиждень, пн, чт тривалістю по 2 год на день, то потрібно видати наказ та встановити такому працівнику за його заявою такий робочий час, графіків під цей режим роботи не потрібно ж робити та затверджувати…
ЖА
Жердєв Андрій Васильович
31.07.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може фізична особа-підприємець, яка використовує працю найманих працівників (бухгалтерів) з огляду на основну діяльність у сфері бухгалтерського обліку й аудиту; консультування з питань оподаткування (КВЕД 69.20),ввести до штатного розпису посаду «Фінансовий директор» для…
ОЛ
Олена
31.07.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівника увільняємо в звязку із загальною мобілізацією, чи потрібно по ньому подавати повідомлення до ПФУ…
НЕ
Неля
31.07.2024 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Допоможіть скласти наказ по військовому обліку від 01.04.2023 р. що, у зв'язку з внутрішньою перевіркою було виявлено , що не всі військовозобов'язані мають належним чином оформлені ВО документи або взагалі не надали їх тому Наказую на підставі відповідного законодавства…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
31.07.2024 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у працівника 80 днів невикористаної відпустки . при плануванні графіку відпуст. на рік, як правильно відобразити заплановане використання таких відпусток ? треба вказати всі дні з періодами щоб залишилось не більше 48? чи вказати заплановане використання всіх днів включно за…
ЕС
Екатерина Сингаевская
31.07.2024 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Призовнику у квітні місяці виповнилось 25 років, відповідно потрібно внести його в інший спиок на базі ВОД. В ТЦК іти не хоче,але оновив дані і в Резерві немає ВОС, звання. чи потрібно як відповідальній особі відправляти його до ТЦК для отримання ВОД і внести його у…
ОК
Оксана
31.07.2024 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи може ФОП бути ФОПом і працювати за основним місцем праці? Чи по сумісництву? Як буде правильно? Дякую…
ЄД
Джангоян Євгенія
31.07.2024 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В відомостях з ЄДР приз., військовоз., та резервістів, задублювався працівник, через те що, в системі Оберіг його прізвище внесли з помилкою, на що підтримка Дії порекомендували нам звернутись до ТЦК з зверненням, щоб вони внесли поправку до прізвища працівника. Чи…


