Працівник надав повістку на Товариство 31.07. У повістці зазначено, що прибув з 26.07 вибув 26.07, та прибув 29.07 вибув 30.07. Можна наказ про увільнення зробити 31.07, а в саме увільнення буде 26.07,29.07 та 31.07…

Добрий день, працівницю прийняли на роботу строково на декретне місце бухгалтера, але з нижчим окладом ніж у основної працівниці, що є неправильним. Тобто ввели нову посаду бухгалтера з окладом нижчим ніж у основної працівниці. Згодом новій працівниці зробили такий же оклад, як…

Доброго ранку! Як повинні вестися Списки військоворзобов'язаних? У Word? Чи Excel? Усі зразки наведені у Word! Вища інстанція просила надати в Excel, але є великі незручності при їх роздрукуванні! І яким чином вносяться зміни протягом року? У вигляді додаткового рядку зі…

Добрий день. кажіть, будь ласка, чи не має в законодавстві обмежень щодо бронювання сумісників? Ми підприємство критично важливе для функціонування економіки.
Маємо в штаті 12 сумісників з 20 годинним робочим тижнем, потрібно заронювати 10 чоловік з них. Кількість…

наказ про проведення атестації робочих місць до яких наказів відноситься…

Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, як проводити внутрішню звірку зі Списками військовозобов'язаних ВОД тих працівників, які перебувають на обліку в інших областях (працюють дистанційно, викладачі)? Якщо це можна провести дистанційно, то як заповнити графу "підпис" Додатку 7…

В ОМС на період увільнення на час проходження військової служби основного працівника вирішили призначити іншу особу за строковим трудовим договором відповідно до ч.5 ст.10 ЗУ ,,Про службу в органах місцевого самоврядування " та п.2 ст.2 ЗУ " Про організацію трудових відносин в…

Доброго дня! приймаємо на роботу працівника за сумісництвом на посаду консультанта з медичного маркетингу, оскільки спеціаліст прийнятий на посаду лікаря-інтерна на інтернатуру в іншому закладі. Питання: 1) чи можемо прийняти на повний робочий день? 2)чи враховується працівник…

Добрий ранок, в якому документі повинна міститись інформація про кількість створених робочих місць для інвалідів…

Доброго ранку! Бухгалтер принесла мені Додаток 5 до Податкового рахунку Відомості про трудові відносини (він заповнений місцями, і сказала щоб я виправила, якщо є помилки (а я бачу ці помилки в датах прийому та звільення, рядок 17 взагалі не заповнений) і заповнила якщо є десь…

Добрий вечір, ФОП прийняв на роботу неповнолітнього працівника в осени 2022 року, в 2023 році працівнику була нарахована відпустка не за 30 календарних днів, а за 24 к.дн. В 2024 згідно графіка відпусток цьому працівнику нарахували 24 к.дн., так як він досяг повноліття. Як…

Доброго вечора. На підприємстві працівниця хоче перейти працювати на неповний робочий день. Але, чи можна прописати в наказі, що вона повинна відрацювати за місяць не менше 30 годин? Чи обов'язково вказувати графік роботи, бо вона точно не може сказати у які дні скільки годин…

Доброго дня, якщо сумісник працює з підсумованим обліком робочого часу (місячний обліковий період), то як йому рахувати надурочні? (я ж не маю йому обов'язково доплачувати до мінімальної зарплати, бо фактично я йому не можу обіцяти повну норму тривалості робочого часу)…

Підскажіть чи правильно розрахована компенсація відпустки.Робітник прац.24.10.2023р.Звільн.31.07.2024.У відпустці не був.1)до 31.12.2023р розрах. 24/366*69=5 дн.Оклад листопад 7300,грудень 7300,отже (7300+7300)/61=239,34*5=1196,70.2)з 01.01.24 по 31.07.24 розрах…

Добрий день, Чи буде включатися в середньооблікову кількість працівників особа, яка бере відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану або на повний місяць оформить без збереження зп ?
Дякую…

Добрий вечір! Підприємство визнане критично важливим через Дію було здійснено бронювання працівників. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК та СП про бронювання? Дякую…

Питання до Тетяни Донець. По пошуку у консультаціях аналогічних випадків відповіді консультантів різняться, тому заплуталася. 1.Працівника мобілізовано 01.07.2024, ми його видаляємо зі Списку чи залишаємо до кінця року? Якщо видаляємо зі списку то як це відобразить у…

Добрий день. Якщо компанія складала графік відпусток з вказанням місяця відпустки, а з серпня керівник просить переробить графік відпусток з вказанням конкретних дат. Чи це можливо, немає законодавчих заборон та чи є ризики для підприємства в цьому випадку?Дякую…

Доброго дня.
У нормативному акті прописана вимога щодо наявності працівника так: головний ризик-менеджер (керівник підрозділу з управління ризиками або особа, на яку покладена функція такого підрозділу). Питання: чи обов'язково відкривати вакансію під ризик-менеджера? Чи…