Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
29.07.2024 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. при зміні структури і штатрозпису організації скортили посаду заступника директора і ввели посади заст.директора з фінансів і заст.директора з господарськ.роботи. після звільнення заст.директора в суді поновився на посаді. по рішенню суду змінили штатний розпис…
ВО
Вікторія Олександрівна
29.07.2024 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи має право працівник суиісник на додаткову відпустку за роботи зі шкідливими умовами праці? (працює кожного дня)…
ОЛ
Олександра
29.07.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підприємство змінює юридичну адресу, як бути з війсковим обліком, ми повинні подати заново всі документи (наказ про призначення, списки і т.д) до нового ТЦК?
І як з цим бути якщо нова юр.адреса буде знаходится в іншому місті?
Дякую…
І як з цим бути якщо нова юр.адреса буде знаходится в іншому місті?
Дякую…
КА
Кадровик
29.07.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть , буль ласка, алгоритм дій звільнення працівника який за кордоном і немає змоги передати оригінал заяви.Дякую…
ОЛ
Олександра
29.07.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підприємство є критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, маємо бронювання працівників, зараз змінюємо юридичну адресу, чи вплине це на надання цього статусу та бронювання?
Дякую…
Дякую…

Аллочка
29.07.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! До показників "облікова кількість штатних працівників" та "середньооблікова кількость штатних працівників" входить працівник, який прийнятий за основним місцем роботи на робоче місце працівника, якого мобілізовано? Дякую…
КЛ
Клара
29.07.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підприємство -к-ть працюючих 12.Директор відбуває у відпустку- чи можемо ми не передавати право підпису,та обов'язки директора з доплатою на час його відпустки? І взагалі - Наказ про покладання обов'язків повинен бути окремий ,т.я. строки зберігання щодо відпусток- 3 р.,а…
ОЛ
Олександра
29.07.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у разі зміни юридичної адреси чи повинен відділ кадрів оповістити контролюючі органи ?
Дякую…
Дякую…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
29.07.2024 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли на посаду "Директор з якості": питання, в класифікаторі професій ДК 003:2010 1229.7 чи 1222.1…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.07.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна зразок заяви про зміну умов тр. договору з сумісника на основне місце і з основного на сумісництво…
МО
Морозова Оксана
29.07.2024 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Який строк зберігання заяв працівників про надання безвідсоткової поворотної фінансової допомоги, а також наказів і договорів…
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
29.07.2024 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть наказ про норму тривалості робочого часу з позмінним графіком роботи для декількох змін…
АР
Анастасія Радчук
29.07.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи враховувати у кількість військовозобов'язаних при бронюванні тих працівників, які на даний час служать? Дякую…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.07.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
плануєм прийняти людину щоб займалась продажами по телефону, як правильно назвати посаду "менеджер зі збуту" (але в нас він не буде як керівник, що тоді робити?) або фахівець ( чи можна написати добавивши " з продажу")…
ОІ
Іванюк Оксана Олександрівна
29.07.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наша працівниця має хворобу (онко), була на лікарняному (операція), зараз приймає хімію (таблетоки). Лікарняний закрили. На час її лікарняного прийняли працівника по строковому трудовому договору. Але наше підприємство відноситься до шкідливих і я розумію, що їй не…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
29.07.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівниця іде у відпустку раніше ніж за графіком відпусток. Чи повинна вона вказати у заяві що " поза графіком у звязку з сімейними обставинами"? Дякую…


