Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
15.07.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи правильно буде розширити КП 2149.2 інженер на КП 2149.2 Інженер сонячної електростанції…
ВІ
Вікторія
15.07.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Не можу знайти відео, як правильно заповнювати додаток 12 до порядку 1487. Допоможіть будь ласка. Дякую…
СВ
Світлана
15.07.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
праціника прийняли на роботу 01.02.2024 року, дані до ТЦК по ньому не подавались, який додаток на сьогоднішній день потрібно подати 4 чи 5…
ІР
Ірина
15.07.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У приватного підприємства виникла гостра необхідність працевлаштувати особу з інвалідністю для виконання квоти. Хочемо це зробити через центр зайнятості. Яка це процедура (звіти, відповідальність тощо)? Поки ми шукаємо таку особу з інвалідністю, чи можуть бути…
ОЛ
Ольга
15.07.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Медичний директор їде у відрядження за кордон, а на наступний день по закінченню відрядження іде у відпустку і має намір провести відпустку за кордоном , там же де було відрядження. Він є заброньованим. Чи не буде порушенням проведення працівником відпустки за…
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
15.07.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.1.На підриємстві має вестись зведений список всіх працівникі. 2.якщо облік не вівся тільки почали, наказ аидається теперішнім числом, і облік потрібно вести із цього ж числа, чи потрібно все зробити початком року…
КА
Катерина
15.07.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівник виконує обов'язки тимчасово відсутнього працівника(механік за механіка в тому ж структурному підрозділі) за усною згодою, чи потрібно брати письмову згоду(доплата в кінці місяця по наказу за збільшений об'єм робіт)…
ОЛ
Олена
15.07.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть розібратись в ситуації. Працівник пішов до ТЦК та СП оновлювати дані. Йому дали повістку на ВЛК, яку він пройшов, після чого дали повістку про призов по мобілізації та необхідність зявитись до ТЦК на 10.07. Дану повістку працівник предявив відділу кадрів…
ТЕ
Тетяна
15.07.2024 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, на словах ми знаємо, що отримали критичність, але наказу ще немає, обіцяють з дня на день скинути нам. Питання, чи потрібно в даному випадку відправляти інформацію до ПФУ по працівникам вже, чи чекати наказу. Наперед вдячна…
НМ
Манукян Наталія Вікторівна
15.07.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, наша установа вважається критично важливим підприємством. Який новий звіт до Пенсійного фонду ми повинні подавати щодо переведення, звільнення та інші з 01 липня 2024 року? Щоквартально такий звіт надаємо! Якщо так, то за якою формою треба його надавати…
НС
Сліпченко Наталія
15.07.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть розібратися з наданням додаткової відпустки для працівниці яка має 2-х дітей до 15 років. У працівниці є 2 дітей 2009 та 2019 років народження, старшій дитині у 2024 році виповнилося 15 років. Чи має право працівниця на додаткову відпустку у 2024 році? І…
ОВ
Ольга Василівна
15.07.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як запровадити на приємстві режим роботи, наприклад: понеділок-четвер з 08:00г-17:00г (перерва 45 хвилин), пятниця 08:00г-15:30г (перерва 30 хвилин). Яка може бути підстава? Це буде вважатися підсумованим обліком робочого часу? Треба застосовувати обліковий період? Треба…
РС
Руденко Світлана Вікторівна
15.07.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У підприємства закінчується статус критично важливого 20 липня (документи про подовження ще на рогляді), є заброньовані працівники у яких закінчується бронь 20 липня. Але якщоб було подовжено статус критично важливого підприємству, то бронь теж подовжилась на три…
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
15.07.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні з медичної установи (не медичного працівника) чи потрібно вказувати в довідці про те що матеріальна допомога за 2024 рік не надавалась. В колл договорі передбачена мат допомога лише лікарям та середньому мед персоналу. Посилання на Постанову каб міну № 524 від…
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
15.07.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка що таке унікальний номер підприємства, однаковий для всіх записів паперового документу про трудові відносини по данному підприємству, незалежно від зміни назви організаціїї, що відбувалися в період перебування застрахованої особи у трудових…


