Заголовок тимчасово відсутній

Якщо ви починаєте етап бронювання, то вам треба зробити аудит електроних трудових книжок.

Електроні трудові у вас є, не залежно чи вносили ви записи або скан копії чи ні ( бухгалтерія подавала обєднаний звіт )

Роботодавець отримав можливість одержувати інформацію з РЗО про:
• осіб, які на момент формування запиту перебувають у трудових відносинах з роботодавцем — пункт меню «Комунікації з ПФУ»/«Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)»/«Запит на отримання
переліку осіб працюючих у страхувальника»;
• особу, за період перебування у трудових відносинах з роботодавцем (інформація формується за періоди починаючи з 2011 року) — пункт меню «Комунікації з ПФУ»/«Відомості про трудові відносини (оперативне
подання інформації)»/«Запит на отримання інформації про трудовівідносини по особі».

Як передати відомості до ПФУ для бронювання: практикум на пенсійному порталі за посиланням https://kadroland.com/events/1377/3503

Починаючи з 15.07.2024 можливо буде подати лише відомості прозміни в трудових відносинах, які відбулись не пізніше ніж протягом наступного дня після події - прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі.

8. У разі відсутності в реєстрі застрахованих осіб відомостей про прийняття на роботу, переміщення з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, призупинення/відновлення дії трудового договору відповідні відомості подаються шляхом створення відповідного електронного запису в електронному кабінеті страхувальника. Порядок № 11-1
До е-запису додаються сканкопії документів, на підставі яких створюється запис (п. 4 Порядку № 11-1).

Раді допомогти, звертайтесь ще!