Заголовок тимчасово відсутній
Якщо ви починаєте етап бронювання, то вам треба зробити аудит електроних трудових книжок.
Електроні трудові у вас є, не залежно чи вносили ви записи або скан копії чи ні ( бухгалтерія подавала обєднаний звіт )
Роботодавець отримав можливість одержувати інформацію з РЗО про:
• осіб, які на момент формування запиту перебувають у трудових відносинах з роботодавцем — пункт меню «Комунікації з ПФУ»/«Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)»/«Запит на отримання
переліку осіб працюючих у страхувальника»;
• особу, за період перебування у трудових відносинах з роботодавцем (інформація формується за періоди починаючи з 2011 року) — пункт меню «Комунікації з ПФУ»/«Відомості про трудові відносини (оперативне
подання інформації)»/«Запит на отримання інформації про трудовівідносини по особі».
Як передати відомості до ПФУ для бронювання: практикум на пенсійному порталі за посиланням https://kadroland.com/events/1377/3503
Починаючи з 15.07.2024 можливо буде подати лише відомості прозміни в трудових відносинах, які відбулись не пізніше ніж протягом наступного дня після події - прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі.
8. У разі відсутності в реєстрі застрахованих осіб відомостей про прийняття на роботу, переміщення з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, призупинення/відновлення дії трудового договору відповідні відомості подаються шляхом створення відповідного електронного запису в електронному кабінеті страхувальника. Порядок № 11-1
До е-запису додаються сканкопії документів, на підставі яких створюється запис (п. 4 Порядку № 11-1).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оптимальний алгоритм переведення працівника із сумісництва на основне місце
Зокрема, цікавлять такі практичні аспекти:
1.Спосіб…
Виокремлення військовозобов’язаних у списках під час мобілізації
Вибір правильної назви посади для інженера-електрика в компанії
Назву «Інженер-електрик в енергетичній сфері» використовувати не можемо, оскільки це будівельна компанія…
Оформлення наказу про увільнення працівника за мобілізацією 2026 року
Послідовність дій при звільненні та повторному прийнятті працівника-сумісника
Табелювання робочого часу працівника з виробничою травмою на роботі
Зміна заробітної плати для критично важливих підприємств: що знати
Зміни в правилах бронювання для вчителів за сумісництвом
Бронювання сумісників: зміни у військовому обліку 2026 року
Правила повернення на роботу під час вагітності та відпустки
Чи можуть працівники працювати 0,1 ставки на основному місці
Прийняття нової співробітниці на декретну ставку: нюанси оформлення
Чи враховується мобілізований працівник у військовому обліку
Чи входить в квоту для бронювання працівник, мобілізований 05.12.2025р.?
Чому він не відображається В Дії у Відомості…
