Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЖА
Жанна
08.01.2026 | 13:21
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Виправлення помилки в повідомленні про прийняття на роботу працівника

Доброго дня!
У повідомленні про прийняття на роботу від 30.12.25 допущена помилка по одному працівнику(невірна форма працевлаштування).
Підкажіть, будь ласка, чи вірний алгоритм виправлення:
1. Подаємо поточною датою скасовуюче повідомлення, де дублюємо…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2026 | 03:37

Так, Ви все правильно вирішили.

Подавати повідомлення про прийняття на роботу типу «скасовуюче» на всіх працівників, яких Ви одночасно прийняли…Ще

ГН
Нестеренко Галина Олександрівна
08.01.2026 | 13:21
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Відмова в оплаті лікарняного без довідки про доходи сумісника

Доброго дня. Якщо сумісник не надав довідку про доходи з основного місця праці. Як відмовити в оплаті лікарняного…

33

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2026 | 03:13

Потрібно зафіксувати неможливість здійснення виплати через відсутність необхідних документів.

Відповідно до п. 30 Порядку обчислення середньої заробітної…Ще

СБ
Бондарчук Сергій
08.01.2026 | 13:16
Кадровий облік
Відповідь надано

Позначення наказів про відпустки працівників у кадровому обліку

Добрий день. Накази по особовому складу тривалого зберігання мають буквену абревіатуру к/тр. Якими буквами позначати накази які входять до даної групи а саме накази про відпустки працівників з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці, відпустки без збереження зарплати…

14

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2026 | 02:50

Ви маєте визначити це самостійно в Інструкції з діловодства.

Відповідно до п. 5 гл. 3 розд. ІІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання…Ще

ОД
Одарка
08.01.2026 | 13:10
Військовий облік
Відповідь надано

Забронювання працівника в розшуку: можливості та обмеження військового обліку

Чи можна забронювати працівника, якщо він знаходиться у розшуку ТЦК…

11

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.01.2026 | 21:13

Зможете, якщо ваше підприємство є критично важливим підприємством оборонного комплексу.

Відповідно Закону 4630…Ще

AN
Anonymous
08.01.2026 | 13:10
Робочий час / табель
Відповідь надано

Простій в державній організації через зменшення фінансування: можливості

Чи може бути простій в державній організації через зменшення фінансування…

6

НК
Надія, консультант
експерт
09.01.2026 | 13:20

Так, це можливо.

Законодавство не встановлює чітких умов, підстав оголошення простою на конкретному підприємстві, також не встановлено жодних обмежень…Ще

КД
Думанська Карина Юріївна
08.01.2026 | 13:09
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно заповнити списки військового обліку на 2026 рік

Доброго дня.
Військовий облік ведемо згідно Резерв+, а не військово-облікових документів в паперовій формі.
Тому виникло питання: працівники були заброньовані до 31.12.2025 і відповідно строк Резерв+ закінчився 31.12.2025.
То як правильно заповнити списки…

25

СК
Світлана, консультант
експерт
08.01.2026 | 15:42

Радимо у наведеній ситуації попросити працівників надати оновлений е-ВОД, на підставі якого заповнити списки персонального військового обліку (Додаток 5 до…Ще

ОМ
Міщенко Олена
08.01.2026 | 13:01
Інше
Відповідь надано

Встановлення надбавки за знання іноземної мови на роботі

Механізм встановлення надбавки за знання та використання у роботі іноземної мови…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2026 | 02:16

Вам потрібно лише видати наказ про встановлення надбавки на підставі відповідного сертифікату та подання безпосереднього керівника.

У різних сферах…Ще

ТД
Драгомерецька Тетяна
08.01.2026 | 13:00
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Важливість затвердження положень та підписів у кадрових документах

Добрий день. допоможіть розібратися: маємо положення про відділ; візує укладач, особи які погоджують (дата зазначається). потім положення розглядається на засіданні вченої ради (зазначається дата і номер протоколу), потім вводиться в дію наказом. іна титульній сторінці ще є…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2026 | 01:39

Якщо Положення вводиться в дію наказом ректора, то гриф затвердження на титульній сторінці для підпису ректора зайвий.

Внутрішні локальні акти закладів…Ще

КГ
Коваль Ганна Іванівна
08.01.2026 | 12:54
Інше
Відповідь надано

Актуальні критерії критичності для сільськогосподарських підприємств України

Д.Д. чи можете надати атуальні критерї для отримання критичності для с/г підприємства?. Наказ Мінекономіки №3650 від 31.12.25 стосується с/г під-ва?Дякую…

17

СК
Світлана, консультант
експерт
08.01.2026 | 15:38

Міністерств економіки, довкілля та сільського господарства України затвердило критерії для визначення підприємств критично важливими наказом від 18.12.2024…Ще

ДА
Дар'я
08.01.2026 | 12:49
Трудові книжки
Відповідь надано

Відсутність печатки у трудовій книжці: дії працівника та рекомендації

Терміново!!! у працівника на титульній сторінці тк немає печатки та підпису особи, яка відкрила йому тк. наші ді та дії працівника у цьому випадку? з посиланням на нормативну базу…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.01.2026 | 18:54

Працівнику потрібно звернутись до першого роботодавця.

Відповідно до п. 2.12. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої…Ще

ТЕ
Тетяна
08.01.2026 | 12:49
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно відображати заброньованих у відомості опер.обліку

Добрий день, Чи відображати у відомості опер.обліку заброньованих за іншим підприємством…
1

6

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.01.2026 | 21:08

Так, доцільно відображати.

Адже про бронювання іншим підприємством зазначаєм у Списках, якщо така інформація є у ВОД.

А інформація у Списках має відповідати…Ще

ЮЛ
Юля
08.01.2026 | 12:43
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми електронної реєстрації документів на військовий облік підприємства

Добрий день. Питання щодо реєстрації документів на новий рік. Якщо на підприємстві електронна реєстрація документів і я звісно не можу такі документи завантажити для реєстрування. Як мені діяти…

3

СК
Світлана, консультант
експерт
08.01.2026 | 15:25

Не бачимо проблеми щодо завантаження зазначених документів для електронної реєстрації.

Оскільки дані документи не відносяться до документів з грифом…Ще

НА
Наталія
08.01.2026 | 12:34
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Повернення мобілізованого працівника: як діяти при відсутності вакансій

Добрий день. У 2022 році працівника-оператора котельні (сезонного) було мобілізовано. Наразі його списано і він хоче повернутися на посаду. А вакансії зайняті. як правильно поступити в цій ситуації…
1

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.01.2026 | 23:02

Ви можете звільнити працівника за п. 2 ст. 36 КЗпП.

Під час перебування працівника на військовій службі застосовується ч. 3 ст. 119 КЗпП (…Ще

СВ
Світлана
08.01.2026 | 12:32
Інше
Відповідь надано

Перевірка дійсності довідки МСЕК для працівника з інвалідністю

Вітаю, приймаємо працівника з інвалідністю. Він надав копію довідки МСЕК за 2003 р. третя група з дитинства безстроково. Довідка складена ще і російською мовою. У графі висновок про умови та характер праці написано - "в своїй професії інженера", у графі - рекомендовані заходи по…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2026 | 01:09

Так, достатньо.

Відповідно до ч. 6 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n141) забороняється укладення трудового договору з…Ще

ОЛ
Ольга
08.01.2026 | 12:29
Військовий облік
Відповідь надано

Чи зберігаються мобілізовані працівники у списку військовозобов'язаних

Доброго дня. Підкажіть, якщо працівники після травня 2024 року були мобілізовані, чи вони зберігаються у Списку Додаток 5 до порядку і рахуються як чисельність військово зобов'язаних на нашому підприємстві…

11

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.01.2026 | 21:01

Ні, адже такі особи мають статус військовослужбовця.
Мобілізовані у поточному році залишаються у Списках до кінця поточного року.

До кінця поточного року…Ще

AN
Anonymous
08.01.2026 | 12:23
Відпустки
Відповідь надано

Спори щодо розрахунку днів щорічної відпустки працівника

Допоможіть бо керівник каже що неправильно пораховані дні щорічної відпустки.Працівник період роботи 08.01.2025-07.01.2026рр.З 8 січня по 12 жовтня 2025 рік було у відпустці до 3-х років.З 13 жовтня 2025 року вийшла на роботу.
Я порахувала що у неї за Вашим калькулятором 8…

10

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.01.2026 | 14:06

8 календарних днів могли бути отримані лише у разі використання неточних або некоректних вхідних даних.За правильних і підтверджених вихідних параметрів…Ще

МН
Максимук Наталія Ігорівна
08.01.2026 | 12:11
Інше
Відповідь надано

Як правильно перевести інваліда на повну ставку роботи

Добрий день.
Як правильно перевести інваліда на повну ставку…

11

ОК
Олена, консультант
експерт
13.01.2026 | 20:09

Кадровик має врахувати чи немає обмежень в ІПР щодо роботи працівника з інвалідністю на умовах повного робочого дня.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
08.01.2026 | 12:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Звільнення та прийняття працівника в один день: можливі нюанси

Чи можна звільнити працівника 14.01.2026 та прийняти його 15.01.2026…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2026 | 14:49

Так, можна. Наказ про прийняття з 15.01 радимо видати 14.01, щоб встигнути повідомити ДПС про прийнятого працівника (ст. 24 КЗпП…Ще

СВ
Світлана
08.01.2026 | 11:57
Інше
Відповідь надано

Журнал реєстрації наказів на відрядження: зразок та терміни зберігання

Доброго дня! Підкажіть журнал реєстрації наказів на відрядження повинен бути,якого зразка? І терміни зберігання згідно номенклатури…

18

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2026 | 14:45

Накази про короткострокові відрядження належать до кадрових наказів тимчасового строку зберігання. Тож радимо скористатись такою формою журналу (…Ще

ТЕ
Тетяна
08.01.2026 | 11:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийняття тимчасового працівника під час лікарняного: можливості та нюанси

Вітаю, наш двірник на тривалому лікуванні. Чи можна прийняти тимчасовою на період лікарняного іншу людину? Дякую…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2026 | 14:41

Так, можете прийняти іншу особу двірником за строковим трудовим договором на період тимчасової непрацездатності основного працівника (ч. 2 ст. 23 КЗпП…Ще

Усі консультації161757
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю161678
Уточнення7
В роботі68
Очікує3
З відповіддю АІ1827
Теми
Відпустки20481
Військовий облік44185
Держслужба / ОМС1867
Загальні документи кадровика5406
Звільнення9984
Кадровий облік21156
Лікарняні / страховий стаж5041
Прийняття на роботу11918
Робочий час / табель7408
Трудові книжки6472
Інше27836