🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
22.12.2025 | 12:12
Відповідь надано
Оформлення робочих днів для працівника під час мобілізації
Доброго дня. Працівник підприємства з 27.11.2025 знаходився в ТЦК .... Довідку форма 5 про мобілізацію видали 18.12.2025 де написано, що він перебуває на військовій службі з 04.12.2025.Як правильно оформити 5 робочих дні, які він не працював. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.12.2025 | 08:06
ЯН
Яна
22.12.2025 | 12:11
Відповідь надано
Різниця між даними військового обліку: Резерв+ і паперові документи
Доброго дня! Як бути якщо відрізняються дані звання та ВОС між паперовим документом та Резерв+? Працівник звернувся до ЦТК але там відповіли, що інформація з Резерв+ це головне, але як може бути так, якщо в Резерві+ стоїть звання Рекрут та прочерк ВОС, а у паперовому квитку…
МК
Марія, консультант
експерт
23.12.2025 | 12:53
МН
Максимук Наталія Ігорівна
22.12.2025 | 12:05
Відповідь надано
Чи необхідно щорічно видавати наказ про внутрішнє суміщення посад
Добрий день.
Чи потрібно щороку видавати наказ на внутрішнє суміщення посад та професій, якщо жодна із сторін претензій одна до одної не має…
Чи потрібно щороку видавати наказ на внутрішнє суміщення посад та професій, якщо жодна із сторін претензій одна до одної не має…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.12.2025 | 11:49
ВІ
Вікторія
22.12.2025 | 12:01
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: необхідність дій чи перепідтвердження
Доброго дня) оформили критичність влітку 2025 року, маємо право бронювати до 50%, коли нам давали рішення про бронювання ніякого ліміту по кількості військовозобов'язаних для бронювання в ньому сказано не було (тоді ще цієї вимоги не було). Скажіть будь ласка, у зв'язку з тими…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.12.2025 | 20:55
ВІ
Вікторія
22.12.2025 | 11:59
Відповідь надано
Причини неполадок з бронюванням працівника в системі "Дія"
Доброго дня, підкажіть чому може не бронювати працівника в дії якщо він оформлений офіційно…
МК
Марія, консультант
експерт
22.12.2025 | 12:40
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
22.12.2025 | 11:51
Відповідь надано
Правильна формулювання наказу про прийняття на роботу начальника
Вітаю. Підкажіть як вірно сформулювати у наказі про прийом: прийняти ПІБ на посаду начальника відділу Відділу збуту чи просто прийняти ПІБ на посаду начальника Відділу збуту…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.12.2025 | 23:57
ВК
Кочура Володимир Олександрович
22.12.2025 | 11:47
Відповідь надано
Подання документів на критичність: звітність за 2024 рік
Добрий день! Маємо критичність від Мінстратегпрому (до 25.02.2026). Хочемо подати документи до Мінекономіки на отримання критичності. Підкажіть, будь ласка, якщо ми подамо документи 28.12.2025 року, довідку про загальну сума сплачених податків, зборів, платежів до державного і…
МК
Марія, консультант
експерт
22.12.2025 | 15:09
ТЕ
Тетяна
22.12.2025 | 11:42
Відповідь надано
Критичність середньої зарплати для військовозобов'язаних на ТОВ
Добрий день, для отримання критичності середня ЗП 21617,50 повинна зберігатися у військовозобов'язаного чи в цілому на ТОВ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.12.2025 | 15:35
ХС
Семків Христина
22.12.2025 | 11:40
Відповідь надано
Звільнення в порядку переведення: порядок розрахунку та призначення
Посадова особа звільняється в порядку переведення для подальшої роботи в територіальному органі Держмитслужби, до цього часу працювала у тому ж самому органі та її посада була віднесена до номенклатури Голови ДМСУ і накази щодо її призначення/звільнення видавала Держмитслужба…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.12.2025 | 22:50
НВ
Наталія Володимирівна
22.12.2025 | 11:39
Відповідь надано
Врегулювання додаткових відпусток за шкідливі умови праці
Є додаткова відпустка за шкідливі умови, по результатам атестації робочого місця. Чи можна в графік відпусток написати додаткова не шкідливі умови. Чи можна тоді також в Колективному договорі зробити загальну таблицю додаткові відпустки і тоді їх розділити на шкідливі умови…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.12.2025 | 16:58
МИ
Мирослава
22.12.2025 | 11:37
Відповідь надано
Уточнення щодо заповнення військового обліку: серія чи номер
Добрий день, якщо наявний військовий квиток то в оновленому долатку ми його прописуємо Серія номер? Чи лише номер з реєстру…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.12.2025 | 07:55
ГС
Смолін Галина Стефанівна
22.12.2025 | 11:36
Відповідь надано
Як правильно скласти наказ про преміювання начальника підприємства
підкажіть як правильно скласти наказ про преміювання начальника на комунальному підприємстві, згідно розпорядження міської ради ? Дякую щиро…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.12.2025 | 00:16
АК
Киричок Альона Олександрівна
22.12.2025 | 11:33
Відповідь надано
Кількість днів відпустки за внутрішнім сумісництвом викладача
працівник за основним місцем роботи - майстер виробничого навчання (повна ставка), за внутрішнім сумісництвом - викладач ПТН (місячним навантаженням 24,7 год), яка кількість календарних днів відпустки буде за внутрішнім сумістництвом? і як відобразити дану ситуацію в графіку…
НК
Надія, консультант
експерт
22.12.2025 | 21:49
Анастасія, консультант
22.12.2025 | 11:25
Відповідь надано
Право працівника на скорочення відпустки: можливості та обмеження
Працівник відмовляється в першу частину відпустки брати 14 днів і просить лише 12 (без вихідних). Чи має він на це право? Чи може роботодавець відмовити…
НК
Надія, консультант
експерт
22.12.2025 | 21:30
Анастасія, консультант
22.12.2025 | 11:24
Відповідь надано
Документи для анулювання бронювання військового обліку: що потрібно знати
Які потрібні документи для анулювання бронювання…
МК
Марія, консультант
експерт
22.12.2025 | 12:59
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
22.12.2025 | 11:23
Відповідь надано
Як правильно скласти наказ на річну премію працівників
Добрий день! Як правильно зробити наказ на річну премію, щоб і врахувати фактично відпрацьований час, бо хтось пропрацював цілий рік, а хтось 2 місяці та врахувати 20% від посадового окладу. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
22.12.2025 | 21:19
Анастасія, консультант
22.12.2025 | 11:21
Відповідь надано
Відмова роботодавця у відпустці без збереження зарплати під час війни
Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін на період воєнного стану…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2025 | 21:34
Анастасія, консультант
22.12.2025 | 11:20
Відповідь надано
Коли забронювати сумісника неможливо: основні причини та нюанси
Коли не можна забронювати сумісника…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.12.2025 | 12:16
Анастасія, консультант
22.12.2025 | 11:19
Відповідь надано
Військовий облік без ВЛК: мобілізація залишається під питанням
ВЛК тепер не потрібна для військового обліку, а от мобілізація без ВЛК не можлива…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.12.2025 | 17:46
СВ
Світлана
22.12.2025 | 11:19
Відповідь надано
Оновлення індивідуальної програми реабілітації для працівника інваліда
Добрий день! Чи потрібно дляпрацівника інваліда з безстроковою групою інвалідності, оновлюватиіндивідуальну програму реабалітації ( ІПР) чи не обов’язково, лише у випадку особистої ініціативи (пов’язаному зі змінами стану здоров’я)…
НК
Надія, консультант
експерт
22.12.2025 | 19:32
