🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
16.10.2025 | 10:11
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати головного бухгалтера в штатному розписі
Доброго дня!
Питання: функції головного бухгалтера виконує директор за наказом , чи обовязково при цьому вказувати в штатному розписі посадову одиницю - головний бухгалтер…
Питання: функції головного бухгалтера виконує директор за наказом , чи обовязково при цьому вказувати в штатному розписі посадову одиницю - головний бухгалтер…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.10.2025 | 11:47
ТП
Полячук Тетяна Миколаївна
16.10.2025 | 10:03
Відповідь надано
Чи можлива заміна відпустки УБД на 13 днів замість 14
Чи може працівник, за його бажанням та заявою, взяти відпустку УБД 13 к.д. замість 14…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.10.2025 | 15:46
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
16.10.2025 | 10:01
Відповідь надано
Штраф за несвоєчасне повідомлення про прийом на роботу
Який розмір штрафу за подане повідомлення про прийом на роботу несвоєчасне, а саме людина прийнята 10, повідомлення відправлено 12…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.10.2025 | 17:50
ОМ
Музика Олена
16.10.2025 | 09:50
Відповідь надано
Виключення пункту 10-1 правил військового обліку: правда чи вигадка
чи дійсно пункт 10-1 правил військового обліку був виключений Постановою 916 від 30.07.2025…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.10.2025 | 09:43
ІЧ
Чмаль Інна Петрівна
16.10.2025 | 09:49
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: нюанси та можливості дій
Доброго дня! Працівник перебуває на лікарняному 108 днів безперервно, планує ще бути приблизно 45 днів, як можна звільнити? Чи правильно буде, що б вийшов на пару днів на роботу, а потім знову пішов на лікарняний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.10.2025 | 14:49
ОК
Колос Оксана
16.10.2025 | 09:32
Відповідь надано
Виправлення помилки в записі посади трудової книжки працівника
Добрий день. Прийняли на роботу людину і зробили не правильний запис посади у трудовій книжці. Як правильно виправити…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.10.2025 | 09:34
ТМ
Мартиновська Тетяна Олександрівна
16.10.2025 | 09:27
Відповідь надано
Можливість покладення обов'язків антикорупційного уповноваженого на інших осіб
Доброго ранку, є необхідність мати антикорупційного уповноваженого, але відсутня необхідність в окремій посаді, оскільки функціонал дуже малий. Підкажіть, чи можна наказом покласти обов'язки на економіста або юриста, не створюючи окремої посади. заздалегідь вдячна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.10.2025 | 16:33
ІН
Інна
16.10.2025 | 09:25
Відповідь надано
Оформлення працівника за кордоном: кадровий супровід та облік
Доброго дня! Підкажіть, чи можемо ми оформити працівника, яки перебуває за кордоном, та як правильно оформити кадровий супровід? Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2025 | 15:28
ТЛ
Лисенко Тетяна Ігорівна
16.10.2025 | 09:21
Відповідь надано
Обмеження термінів перебування працівника у відпустці закордоном
Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи є обмеження термінів, щодо перебування заброньованого працівника у відпустці закордоном…
НК
Наталія, консультант
експерт
16.10.2025 | 09:45
ВР
Рахманова Валентина
16.10.2025 | 09:18
Відповідь надано
Критерії визначення критичності підприємства у 2025 році: основні аспекти
Добрий день! Які критерії для отримання підприємством критичності в 2025 році…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.10.2025 | 11:33
Наталія Анатоліївна
16.10.2025 | 09:08
Відповідь надано
Штрафи за несвоєчасний військовий облік працівників підприємства 2024 року
Підприємство почало бронювати працівників в серпні 2024р., але ведення військового обліку, призначення відповідального здійснили нажаль лише в серпні 2025 року. Який штраф загрожує при перевірці, яка має відбутися в лютому 2026 року? І чи потрібно в жовтні 2025 висилати в ТЦК…
МК
Марія, консультант
експерт
17.10.2025 | 23:46
ЛО
Лозова Оксана Сергіївна
16.10.2025 | 09:06
Відповідь надано
Дії кадровика при відмові директора підписати заяву про звільнення
Доброго дня. Таке питання: головний бухгалтер(пенсіонер) написала заяву на звільнення за угодою сторін, подала за два тижня. Директор сказал,що не підпише. Які мої дії як кадровика? По якій статті її звільняти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.10.2025 | 15:50
ТБ
Бондаренко Тетяна
16.10.2025 | 09:03
Відповідь надано
Прийом працівника на роботу в вихідний день: можливості і нюанси
Добрий день! Чи можна прийняти працівника на роботу з його вихідного дня? У нього буде змінний графік роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.10.2025 | 15:44
СВ
Світлана
16.10.2025 | 09:02
Відповідь надано
Законодавчі зміни: бронювання працівників з проблемами військового обліку
Добрий день. Підприємство сільськогосподарського виробництва має критичність. Чи дасть можливість, переданий на підпис Президенту 13 жовтня 2025 Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану» від 09.10.2025…
МК
Марія, консультант
експерт
16.10.2025 | 15:05
КА
Авдошина Катерина Олександрівна
16.10.2025 | 08:46
Відповідь надано
Перепрацювання лікаря під час відпустки: чи є порушення
Добрий день. Ми лікарня ДНП, у нас працівники працюють згідно графіків змінності. Один лікар пішов на місяць в відпустку, то вийшло що інший лікар перепрацював 3 зміни по 18 годин, бо чергував замість того, хто в відпустці. Чи це є порушенням…
НК
Надія, консультант
експерт
17.10.2025 | 00:21
ОЛ
Олена
16.10.2025 | 08:40
Відповідь надано
Тривалість робочого часу 2,5 години: як це врахувати
Доброго ранку! Чи може бути тривалість роботи 2,5 години? Скільки це у шт.од. в штатному розписі? Дякую за відповідь…
НК
Надія, консультант
експерт
17.10.2025 | 00:14
ОП
Пришляк Ольга Михайлівна
16.10.2025 | 08:21
Відповідь надано
Право на дитячу відпустку після звільнення та прийняття працівниці
Звільняємо працівницю ( зовнішній сумісник) за якою є право на дитячу відпустку, та приймаємо як за основним місцем, при звільненні обов'язково виплачуємо компенсацію за дитячу відп., підкажіть, будь ласка, чи надалі за цією працівницею буде право на дитячу відпустку (як на…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.10.2025 | 15:32
КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
16.10.2025 | 01:09
Відповідь надано
Коли потрібен диплом про вищу освіту для прийняття на роботу
Добрий день! Як зрозуміти коли потрібен обов'язково диплом про вищу освіту? Для яких групп в Класифікаторі? Де це прописано? Як розрізняти коли достатньо просто вища освіта, а коли вузькоспеціалізована…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.10.2025 | 16:24
КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
16.10.2025 | 00:55
Відповідь надано
Актуальна нормативна база щодо навчання з пожежної безпеки
Добрий день! Яка актуальна нормативка по пожежній безпеці? (щоб розібратись, кому потрібно проходити навчання юр. лицям або ФОП)…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.10.2025 | 11:36
КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
16.10.2025 | 00:41
Відповідь надано
Чи потрібна трудова книжка при повторному прийнятті на роботу
Добрий день! Якщо на нашому підприємстві працював працівник, ми його трудову оцифровували, потім звільнили. Потім він десь працював, звільнився. Зараз його знову приймаємо на роботу, не зрозуміло навіщо в нього просити трудову книжку, якщо вона вже оцифрована, та все одно вже…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.10.2025 | 15:17
