Додаткова оплачувана відпустка для працівника через загиблого родича
Не передбачено додаткової оплачуваної відпустки.
Законодавство України передбачає два основні види гарантій щодо відпусток для членів сімей загиблих захисників.
Перша гарантія стосується додаткової відпустки без збереження зарплати. Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 25 Закон України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки», члени сімей загиблих захисників мають право на щорічну відпустку без збереження заробітної плати тривалістю до 14 календарних днів. Важливо, що роботодавець зобов'язаний надати таку відпустку за заявою працівника.
Друга гарантія визначена п. 13 ч. 1 ст. 15 Закону України від 22.10.1993 № 3551-XII «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#n379 . Згідно з цією нормою, члени сімей загиблих захисників мають право на використання щорічної відпустки у зручний для них час. Це означає, що працівник може самостійно обирати період відпустки, незалежно від графіка відпусток на підприємстві.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно писати нову заяву на безкоштовну відпустку
Правила бронювання для зовнішніх сумісників: хто відповідає
Звітність щодо працевлаштування інвалідів: хто та коли подає
Коректне внесення змін до трудової книжки після зміни прізвища
Помилковий запис в трудовій книжці: секретар директор чи керівника
Працівника прийняли на посаду секретар директора, так як і у …
Припинення трудових відносин без свідоцтва про смерть: алгоритм дій
Працівник працював дистанційно з іншої країни та помер. Свідоцтво про …


