Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
14.10.2025 | 14:07
Відповідь надано
Прийом на роботу сумісника: обмеження та законодавчі нюанси
Добрий день. Державний заклад освіти. Чи можемо прийняти на роботу працівника, який за основним місцем роботи перебуває на простої, як сумісника на 1 ставку? Чи тільки на 0,5? На який законодавчий акт можна спиратися при цьому? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2025 | 17:41
ЛА
Лариса
14.10.2025 | 14:06
Відповідь надано
Вилучення копій паспорта та коду при передачі до архіву
Добрий день! Передаємо особові справи працівників до Архіву. Чи потрібно вилучати зі справи копію паспорта та коду?
Дякую…
Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
14.10.2025 | 19:59
ОЛ
Олена
14.10.2025 | 14:06
Відповідь надано
Реєстрація волонтерів: чи потрібна передача даних організації
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи потрібно десь реєструвати волонтерів або передавати їх данні, якщо Благодійна організація заключає договір з волонтером…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.10.2025 | 10:55
АЛ
Алла
14.10.2025 | 13:54
Відповідь надано
Дата звільнення працівника та компенсація за невикористану відпустку
Доброго дня.
Працівник підприємства мобілізований у травні 2022 року.
14.10.2025 р. його дружина повідомила про загибель працівника та надала підприємству свідоцтво про його смерть, видане 13.10.2025 р., в якому вказано дату смерті - 25.02.2025. Якою датою має бути…
Працівник підприємства мобілізований у травні 2022 року.
14.10.2025 р. його дружина повідомила про загибель працівника та надала підприємству свідоцтво про його смерть, видане 13.10.2025 р., в якому вказано дату смерті - 25.02.2025. Якою датою має бути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.10.2025 | 01:41
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
14.10.2025 | 13:44
Відповідь надано
Оформлення зовнішнього сумісника: чи потрібна нова зарплатна карта
Доброго дня! Працівник хоче працевлаштуватись зовнішнім сумісником, чи потрібно на заробітну плату оформляти іншу заробітню карту…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.10.2025 | 01:31
ГА
Галина
14.10.2025 | 13:43
Відповідь надано
Виправлення коду КП у звітності: необхідність наказу та дії
Добрий день! Питання по КП. Працівник був прийнят на посаду "Вихователь закладу дошкільної освіти" код по КП 2332, а в об'єднану звітність подано код КП 3340. Чи достатьно в цьому випадку видати наказ про приведення до відповідності код КП та назву професії. Як поправити це в…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.10.2025 | 11:27
СІ
Сизонова Ірина Володимирівна
14.10.2025 | 13:41
Відповідь надано
Коли призначати ранг працівнику після випробувального строку
Працівник прийнятий на посаду в омс 15.08.2025 з випробувальним строком 2 місяці, коли призначати ранг, яким числом 15.10.2025 чи 16.10.2025…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.10.2025 | 19:13
ЛЮ
Люда
14.10.2025 | 13:40
Відповідь надано
Чи можна звірити військовий облік поштою без особистого візиту
Як зрозуміти чи потрібно звірятися зі своїм ТЦК списки персонального військового обліку по м. Києву особисто чи можна відправити списки та копії во документів поштою рекомендованим листом. Додзвонитися не можу їм. В графіку звіряння нашого підприємства не має…
МК
Марія, консультант
експерт
14.10.2025 | 18:06
ДО
Дороніна Євгенія
14.10.2025 | 13:37
Відповідь надано
Як правильно заповнити табель лікарняного і відпустки співробітниці
Вітаю. Маємо не стандартну ситуацію у співробітниці. До 10.10.2025(включно) вона перебувала у відпустці без збереження, з 10.10.2025 був відкритий лікарняний по догляду за дитиною, терміном до 14.10, але з 13.10 співробітниця має відпустку щорічну, терміном на 19 календарних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.10.2025 | 19:09
БЛ
Бездверна Лариса Миколаївна
14.10.2025 | 13:28
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаних працівників підприємством у Дніпрі
Добрий день!
Чи може підприємство, яке розташоване у м.Дніпро, забронювати 100% військовозобов'язаних працівників? Яким НПА це регулюється…
Чи може підприємство, яке розташоване у м.Дніпро, забронювати 100% військовозобов'язаних працівників? Яким НПА це регулюється…
МК
Марія, консультант
експерт
14.10.2025 | 17:40
ВІ
Вікторія
14.10.2025 | 13:27
Відповідь надано
Розрахунок кількості працівників з інвалідністю у жовтні 2025
Вітаю. По кількості штатних робітників (всього 134, 6 сумістників. Тобто маємо штатних 128), а це - ми повинні трудоустроіти 5 осіб з інвалідністю. (вони у нас і є). 13.10.25 робітнику надали витяг про непродовження інвалідності. Як в цьому випадку рахуємо кількість у жовтні. це…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2025 | 17:37
АН
Андріана
14.10.2025 | 13:27
Відповідь надано
Перепідтвердження критичності підприємства: терміни та критерії звітності
Доброго дня,
піжкажіть будь ласка, якщо ми підприємство з виробництва м'яса та м'ясопродукції, в якому органі зараз нам потрібно перепідтверджувати критичність, та в якому місяці бажано подавати документи якщо стара критичність завершується на початку лютого 2026 року…
піжкажіть будь ласка, якщо ми підприємство з виробництва м'яса та м'ясопродукції, в якому органі зараз нам потрібно перепідтверджувати критичність, та в якому місяці бажано подавати документи якщо стара критичність завершується на початку лютого 2026 року…
СК
Світлана Консультант
експерт
29.10.2025 | 12:48
ВІ
Вікторія
14.10.2025 | 13:20
Відповідь надано
Питання щодо надання залишку відпустки особі з інвалідністю
Вітаю, У робітника, особа з інвалідністю 3 гр., робочий період 23.09.24-22.09.25, полагається 26 дн щорічної основної відпустки. Вона вже відгуляла 14 днів відпустки. з 01.09.2025 потрібно отримувати нове заключення комісії щодо не/продовження інвалідності. 13.10.2025 робітниці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2025 | 17:48
УО
УОКС
14.10.2025 | 13:17
Відповідь надано
Правила надання додаткових відпусток для працівників з особливими умовами праці
Працівники, які працюють на електронно-обчислювальних машинах мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю до 4 календарних днів. Зазначене може бути визначено у колективному чи трудовому договорі. Якщо в установі відсутній колективний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.10.2025 | 00:01
ЖА
Жанна
14.10.2025 | 13:15
Відповідь надано
Медогляд для нової працівниці: строки та вимоги при прийнятті
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо приймаємо працівницю, якій виповнилось 18р.(кілька днів тому), медогляд вона може пройти на протязі року, а не до працевлаштування?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2025 | 23:05
ТЕ
Тетяна
14.10.2025 | 13:09
Відповідь надано
Необхідність наказу про подання портфоліо медичним працівникам підприємства
Скажіть будь ласка, чи потрібно робити наказ про подання особистих портфоліо лікарями та медсестрами по підприємству? Якщо так, розробіть будь ласка зразок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.10.2025 | 19:04
АЛ
Альона
14.10.2025 | 13:08
Відповідь надано
Вибір посади для технічного письменника в IT-компанії
Доброго дня. Необхідна допомога у наступному питанні: яку посаду згідно з класифікатором професій потрібно обрати для працівника, який виконує роль технічного письменника в IT-компанії і чому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2025 | 22:59
ОС
Скляр Оксана Геннадіївна
14.10.2025 | 13:06
Відповідь надано
Графік роботи зовнішнього сумісника у ліцеї на вихідні
Добрий день. Приймаємо зовнішнього сумісника. Настроювач. Чи можемо поставити йому графік роботи: субота-неділя з 08.00 до 18.00. Особливо неділя. МИ ліцей з 6-денним графіком роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2025 | 22:42
ВІ
Вікторія
14.10.2025 | 13:05
Відповідь надано
Звільнення директора: необхідність наказу про військовий облік
Вітаю. На підприємстві відповідальним за військовий облік є директор. Директор планує звільнятися, тоді більше військовозобов'язаних на підприємстві немає. Чи потрібно видавати наказ про припинення виконання обов'язків з ведення військового обліку директором у зв'язку зі…
МК
Марія, консультант
експерт
15.10.2025 | 11:48
ЛЕ
Леся
14.10.2025 | 13:03
Відповідь надано
Запровадження хвилини мовчання як жест соціальної відповідальності на підприємстві
Доброго дня. На нашому підприємстві, як і по цілій Україні, проводиться хвилина мовчання о 9 годині відповідно до Указу Президента та рішення виконавчого комітету міської ради, коли всі працівники виходять з кабінетів на коридор та звучить відлік хвилини. Виникла ситуація, коли…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2025 | 22:37



