🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЧ
Човган Наталія Борисівна
03.11.2025 | 09:42
Відповідь надано
Чи потрібно вести військовий облік для виключеного з нього
Добрий день! Працівник на обліку, категорія обліку у ВОД з Резерв+ - "військовозобовязаний", але, де Постанова ВЛК - "непридатний з виключенням з військового обліку". У відомостях військовозоовязаних, - підтягується як військовозобовязаний, і у графі Примітка не вказано, що він…
МК
Марія, консультант
експерт
03.11.2025 | 17:21
ВІ
Вікторія
03.11.2025 | 09:41
Відповідь надано
Пільги для працівників під час скорочення: мобілізовані чоловіки
Добрий день, підкажіть, будь ласка, при скороченні штату працівників (реорганізація під-ва) чи має працівниця, чоловік якої служить (мобілізований) пільгу або гарантію, що її не скоротять/ не звільнять з підприємства…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2025 | 17:57
АН
Анжеліка
03.11.2025 | 09:40
Відповідь надано
Що робити, якщо ПФУ вимагає довідку про трудовий стаж
Добрий день, підкажіть будь ласка, які мої дії, якщо після направлення до ПФУ сканів трудової книжки, у статусі написано "ВИКОНАНО", розгорнувши бачу, що написали: За період роботи 15.07.1992-15.09.1992 потрібно надати довідку…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.11.2025 | 10:05
ВІ
Валентина Іванівна
03.11.2025 | 09:38
Відповідь надано
Прийом інженера з охорони праці без створення відділу
Вітаю, в організації працює 70 осіб, чи можливо прийняти просто інженера з охорони праці, чи потрібно створювати окремий відділ з охорони праці з начальником і підлеглим…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.11.2025 | 18:09
ОЛ
Ольга
03.11.2025 | 09:29
Відповідь надано
Зміна назви посади при збереженні коду КП 1468
Добрий день, чи можна змінити назву посади за кодом КП 1468 з Менеджер (управитель) із допоміжної діяльності у сфері страхування на Менеджер з реалізації страхових продуктів, при цьому залишити її з кодом 1468, тому що в підпорядкуванні будуть працівники. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.11.2025 | 15:36
ВА
Валентина
03.11.2025 | 09:26
Відповідь надано
Що означає "пов'язаний" у лікарняному листку працівника
добрий день. В електронному листку непрацездатності у працівника в рядку "Відмітка про зв'язок медичного випадку із професійною діяльністю працівника" прописано "пов'язаний". Що це означає? Який алгоритм дій роботодавця? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.11.2025 | 14:17
ТЕ
Тетяна
03.11.2025 | 09:24
Відповідь надано
Чи можливо обмежити звільнення працівника у трудовому договорі
Добрий день! Прошу допомогти з таким питанням. Чи можна в трудовому контракті прописати, що працівник не має права звільнитись до кінця дії трудового договору, або в разі звільнення має відшкодувати суму витрат на його навчання ( семінари,конференції)? Заздалегідь вдячна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.11.2025 | 14:29
АТ
Талалаєва Анастасія Вячеславівна
03.11.2025 | 09:22
Відповідь надано
Чи потрібна довідка про здоров'я для молодих працівників
Доброго дня. Ми державна установа "Спорт для всіх". Постало питання при працевлаштування працівників віком 18-21 рік. Чи обов'язково від них брати довідку про стан здоров'я? і яку саме форму довідким ми маємо у них брати…
НК
Надія, консультант
експерт
03.11.2025 | 22:05
СШ
Шаповал Світлана Миколаївна
03.11.2025 | 09:21
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника відразу після його прийняття на роботу
Добрий день! Прийняли на роботу працівника 01.11.2025. Підкажіть, будь ласка, чи можемо наприклад 03.11.2025 подати одразу на бронювання (підприємство має критичність, ліміт на бронювання - 100%) чи потрібно чекати місяць, щоб отримав заробітну плату…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.11.2025 | 16:15
ІН
Інна
03.11.2025 | 09:12
Відповідь надано
Доплата за покладання обов’язків: оформлення та розрахунок відсотка у ТОВ
Тема: Доплата за покладання обов’язків у ТОВ без колдоговору: який % і як оформити?
Ситуація: ТОВ, колдоговору немає. Потрібно тимчасово покласти обов’язки за вакантною посадою (це не лікарняний і не відпустка — просто посади наразі ніким не зайнято).
1. Який…
Ситуація: ТОВ, колдоговору немає. Потрібно тимчасово покласти обов’язки за вакантною посадою (це не лікарняний і не відпустка — просто посади наразі ніким не зайнято).
1. Який…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.11.2025 | 17:35
БМ
Бондар Маргарита
03.11.2025 | 09:10
Відповідь надано
Дії роботодавця при відсутності працівника без попередження та зв'язку
Доброго дня, працівник не з'явився на роботі, зв'язку з ним не має, контактні особи не відповідають. Які в такому випадку дії роботодавця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2025 | 17:26
ОК
Оксана
03.11.2025 | 08:42
Відповідь надано
Оформлення студентів на виробничу практику: нові законодавчі нюанси
Доброго дня. Які нюанси оформлення студентів ПТУ на виробничу практику, згідно нового законодавства? Чи потрібно оформляти трудові відносини? Чи може ФОП приймати студентів на виробничу практику…
НК
Надія, консультант
експерт
04.11.2025 | 13:28
МО
Мацьків Олена Василівна
03.11.2025 | 08:38
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібно звільняти працівника з роботи
Наш працівник заключив контракт добровольця територіальної оборони на 5 років з 01.10.2025.Чи його потрібно увільняти з роботи? І чи зберігається за ним середня зарплата/чи може у вільний час від ТРО працювати в нас…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2025 | 17:13
ТЕ
Тетяна
03.11.2025 | 08:35
Відповідь надано
Переведення заброньованого працівника: зберегти бронювання чи ні
Доброго дня!
Прошу надати роз’яснення щодо переведення працівника, який має статус заброньованого. Планується звільнення працівника з посади за основним місцем роботи (повна зайнятість) та його подальше прийняття на посаду з неповною зайнятістю.
Чи потрібно в такому…
Прошу надати роз’яснення щодо переведення працівника, який має статус заброньованого. Планується звільнення працівника з посади за основним місцем роботи (повна зайнятість) та його подальше прийняття на посаду з неповною зайнятістю.
Чи потрібно в такому…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.11.2025 | 20:40
КА
Катя
03.11.2025 | 08:22
Відповідь надано
Дії підприємства у разі невиконання перевірки військового обліку
Добрий день! Підприємство 24 вересня 2025 року отримало критичність (через ОВА), перед цим звірились з ТЦК (так вимагало Хмельницька ОВА). В кінці вересня отримали лист від Районного ТЦК та СП (підприємство зареєстровано у м. Хмельницький) про те що з 01 по 31 жовтня буде…
МК
Марія, консультант
експерт
03.11.2025 | 16:33
КО
Костіна Галина Валентинівна
02.11.2025 | 22:45
Відповідь надано
Переведення працівника: документація та нюанси кадрового обліку
Проводимо переведення на іншу посаду за результатами щорічної оцінки. Робимо наказ на переведення на іншу посаду, потрібно заяву на переведення чи згоду працівника, також з працівниками підписані трудові договори, достатньо додаткової угоди чи потрібен новий ТД на нову посаду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.11.2025 | 20:36
КА
Каріна Хмеленко
02.11.2025 | 20:40
Відповідь надано
Чи враховує Дія військовозобовʼязаних зі статусом "Знятий з обліку"
Добрий день! Чи враховує Дія в квоту військовозобовʼязаних зі статусом Знятий з обліку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.11.2025 | 15:32
КА
Каріна Хмеленко
02.11.2025 | 20:39
Відповідь надано
Помилка в квоті військовозобовʼязаних у системі Дія
Добрий день! При підрахунку квоти в Дії є помилка, рахує більшу кількість в квоту. На підприємстві більше 600 військовозобовʼязаних, 140 мобілізовано до 18.05.2024. Чи може бути, що Дія враховує мобілізованих до 18.05.2024 або заброньованих за іншим підприємством…
МК
Марія, консультант
експерт
03.11.2025 | 14:37
КН
Кісілевська Наталія Павлівна
02.11.2025 | 20:25
Відповідь надано
Виправлення адреси в військовому обліку: чи потрібне повідомлення
Вітаю ! Під час внутрішнього звіряння даних списків персонального військового обліку із записами у ВОД було виявлено що у працівника в еВОД невірно підтягується адреса місця проживання, після того як це помітили працівник зробив спробу виправити в Резерві адресу, проте не…
МК
Марія, консультант
експерт
03.11.2025 | 17:18
