Доброго дня, Є рішення скоротити посаду на якій наразі знаходиться працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3р). Працівниця в свою чергу хоче вийти на роботу раніше завершення відпустки.
Підкажіть будь ласка, як законно ми можемо звільнити працівницю…

Підкажіть будь ласка, якщо працівник надає копію Вод, як я можу засвідчити копію такого документу, якщо оригінал я не беру. А не беру оригінал щоб у блокнот не вносити…

Якщо працівнику виповнюється 25 років, але у персональних списках він виключений з військового обліку. Чи потрібно направляти його в ТЦК і подавати на нього відповідні документи…

Добрий день! Директор ТзОВ працює на осн.місці праці на повну ставку.Повідомив, що хоче влаштуватися за сумісництвом на інше підприємство на повну ставку.Яким чином перевести його на неповний робочий день?Якими документами то оформити?Чи необхідне рішення засновника (засновник…

Добрий день. У працівника закінчилася довідка МСЕК 30.11.2024 р. Повторно пройти комісію у 2024 році не зміг. До 1 липня 2025 р. нових документів про інвалідність не надав. Він враховується у 4% квоту до 1 липня 2025. Щорічна відпустка йому як особі з інвалідністю (3 група)…

Добрый день,отпуска без оплаты ст 26 считаются за рабочий год или за календарный, как правильно вычитать количество дней отпуска без оплаты для начисления дней ежегодного отпуска…

Вітаю.
Головному спеціалісту відділу освіти надана відпустка за період роботи з 15.10.24 по 14.10.25 терміном 30 днів. У період перебування у відпустці працівника призивають по мобілізації (не відбув 6 днів). Відпустка надана повної тривалості, в тому числі 8 днів наперед…

Якщо заброньований працівник не повернеться з відрядження з закордону, яка відповідальність підприємства…

Підкажить будь ласка, якщо працівник у віці 22 років вже військовозобов'язаний його треба бронювати, чи до 25 він має право тільки за контрактом…

Вітаю! Працівника прийнято на роботи за строковим трудовим договором, який заківнчується 07.08.2025 бо виходить на роботу основний працівник. Працівник і директор дійшли домовленостей, що цей працівник залишається на роботі (на іншій посаді) але за безстроковим трудовим…

Доброго дня. Якщо у працівника лікарняний впродовж декількох місяців і все це продовження, то на яку дату потрібно рахувати страховий стаж: до настання страхового випадку (тобто найперший листок непрацездатності) чи до кожного продовження окремо…

Добрий день, співробітник проходить ВЛК з власної ініціативи, повістки або розпорядження роботодавець не отримав. Що може бути в такому випадку підтвердження відсутності його на робочому місці тиждень або більше…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи входять відпусткові в 20 000 ЗП, що необхідні для бронювання. І, якщо відпусткові перехідні, то в якому місяці їх враховувати: у місяці нарахування чи пропорційно? Також питання стосовно того, як враховувати лікарняні: згідно періоду події…

Підкажіть, будь ласка, щодо термінів, які встановлені для проходження військово-лікарської комісії (ВЛК) жінками в Україні, зокрема тими, хто вже перебуває на військовому обліку або підлягає йому? Також цікавить, чи були вже зафіксовані випадки накладення штрафів або виникнення…

Добрий день! Підкажить, чи можна поновити працівника за рішенням суду негайно, якщо він працює за основним місцем роботи на другому підприємстві де його теж поновили за рішенням суду…

Добрий день! Якщо з людиною заключено договір ЦПХ, то зараз не треба ці дані подавати у податкову, ПФУ? Дані про цю людину подаємо тільки у об'єднаному звіті. Вірно…

Добрий день! Для виконання проектних робіт нашій організації потрібен ГІП. Є людина, ФОП (має відповідний сертифікат) яка може бути ГІПом. Можемо ми з цією людиною, як з ФОПом заключити договір на надання нам послуг ГІПа для конкретного проекту? Чи ми повинні заключити з ним, як…

Вітаю! Професор у ЗВО працює з 15.05.2012 року. Влітку 2025 року йому було надано відпустку 56 днів : 32 дні за робочій період 15.05.2024-14.05.2025 року та 24 дні за період 15.05.2025-14.05.2025. Але 28 липня 2025 року він помер. Як при звільненні провести розрахунок з дружиною…

Добрий день! Якщо працівниця йде у відпустку з 04.08 на 5 календарних днів. Повідомила сьогодні тільки. (згідно графіка відпусток у неї стоїть місяць грудень). Як правильно оформити? Заяву пише за скільки днів? Чи потрібно їй надавати повідомлення (за скілько днів?)? Чи це заява…

У працівника в липні змінився паспорт, 1.Як саме подати повідомлення про зміни? 2. В який саме ТЦК відправляти повідомлення в той де стоїть на обліку працівник чи в свій-по компанії? Дякую за відповідь…