🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
09.07.2025 | 17:03
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну адреси в Резерв+
Добрий день. Якщо в Резерв+ раніше була зазначена назва вулиці ще до перейменування, а тепер працівник замінив у Резерв+ на нову назву ( вказав перейменовану по новому вулицю). Тобто фактично це та сама адреса. Чи потрібно повідомляти ТЦК в такому випадку про зміну облікових…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:57
КН
Кочан Надія Михайлівна
09.07.2025 | 16:56
Відповідь надано
Призначення кандидата без дійсного військово-облікового документа: можливості та ризики
Вітаю. Якщо в кандидата на посаду є Резерв+,і в ньому вказане звання і ВОС, у розшуку не перебуває, але не має паперового військово-облікового документу, є тільки приписне, яке вже не дійсне. То чи можна такого кандидата призначати на посаду…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:51
ОЛ
Ольга Пластун
09.07.2025 | 16:55
Відповідь надано
Відпустка при скороченні: правила повернення грошей та нюанси
Вітаю, прочитала вашу статтю від 19.03.2025 року "Відпустка "наперед": коли (не) треба повертати гроші, підскажіть я правильно зрозуміла, що якщо ми звільняємо працівницю з посади у зв'язку з скороченням ії посади внаслідок скорочення штату п.1 ст.40 КЗпП України, а вона…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
09.07.2025 | 22:53
НО
Нестеренко Олена
09.07.2025 | 16:54
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати зарплату при переведенні працівника на посаду
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, у разі, коли ми переводимо працівника на посаду і при цьому розмір зароб.плати не змінюється, чи потрібно в наказі на переведення написати щось про те,що з/п залишається в розмірі, що було визначено наказ про призначення? Чи взагалі нічого не…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.07.2025 | 13:17
ЛЕ
Леся
09.07.2025 | 16:53
Відповідь надано
Соціальна відпустка для матері двох дітей: необхідні документи та довідки
Вітаю. Виникло таке питання, як надати соціальну відпустку праціниці у якої є двоє дітей віком до 15 років від різних батьків. З батьком однієї дитини розлучена, а з батьком другої дитини не перебуває у шлюбі. Які потрібні довідки (документи) для надання такої відпустки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.07.2025 | 12:36
НА
Наталія
09.07.2025 | 16:43
Відповідь надано
Зберігання кадрових документів: терміни та особливості оформлення описів
Доброго дня! Накази начал з основної діяльності та журнал реєстрації цих наказів - строк зберігання "До ліквідації організації". 1. При складанні опису закриття в архів - їх указувати в "Описі справ постійного зберігання"? 2. Якщо журнал ведеться 5 років (наказів мало), потрібно…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.07.2025 | 11:10
СШ
Шаповал Світлана
09.07.2025 | 16:38
Відповідь надано
Дії роботодавця щодо працівника, мобілізованого та пораненого у 2022 році
Працівник був мобілізований у 2022, отримав тяжке поранення, на облік в РТЦК став ще у вересні 2023, за ним зберігається робоче місце, на підприємство не з'являвся, на зв'язок не виходить. Які дії роботодавця? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:46
АЛ
Алена, Анна
09.07.2025 | 16:35
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати назву відділу в посадовій інструкції
Доброго дня, підкажіть будь-ласка в посадовій інструкції на титульній сторінці вказувати тільки посаду чи потрібно щоб була і назва відділу…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.07.2025 | 12:25
ОЛ
Олена
09.07.2025 | 16:34
Відповідь надано
Зміна ставки ЄСВ для працівника з інвалідністю після переогляду
Доброго дня! Потрібна консультація щодо працівника з інвалідністю. Ситуація наступна:
У співробітника 30.06.2025 закінчився термін дії пенсійного посвідчення про інвалідність (в нього 3 група). Він не подав документи на переогляд, оскільки вважав, що ПФУ автоматично…
У співробітника 30.06.2025 закінчився термін дії пенсійного посвідчення про інвалідність (в нього 3 група). Він не подав документи на переогляд, оскільки вважав, що ПФУ автоматично…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.07.2025 | 10:03
ОК
Оксана
09.07.2025 | 16:34
Відповідь надано
Консультації з профспілкою при масовому звільненні: законодавчі нюанси
Вітаю. У разі масового вивільнення роботодавець звертається до профспілки для проведення консультацій. Роботодавець звернувся, профспілка не відповіла. Чи буде порушенням законодавства, якщо роботодавець провів заходи щодо вивільнення без відповіді профспілки? Чим це загрожує…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2025 | 10:08
МИ
Мирослава
09.07.2025 | 16:33
Відповідь надано
Чи потрібно окремо реєструвати накази по військовому обліку
Доброго дня! підскажіть будь ласка, чи потрібно накази по військовому обліку вести та реєструвати(нумеровати) окремо від загальних кадрових…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.07.2025 | 17:57
ТМ
Матвійків Тетяна Іванівна
09.07.2025 | 16:30
Відповідь надано
Необхідність наказу про медогляд та присутність на роботі
Добрий день. Зробила наказ на увільнення працівника на час проходження медогляду від ТЦК . Після, працівник надав тільки новий витяг з резерву з датою ВЛК. Чи потрібно зробити наказ про присутність на роботі, і мабуть, заключення медогляду? Підкажіть, будь ласка, бо сумніваюся…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:25
АН
Анна
09.07.2025 | 16:29
Відповідь надано
Поновлення працівника та мобілізація: зарахування стажу для рангу
Якщо працівник в був звільнений і поновлений за рішенням суду в результаті незаконного звільнення (після звільнення був невдовзі мобілізований не від державного органу), то і цей період теж зараховується до стажу роботи, що дає право на ранг…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:04
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
09.07.2025 | 16:22
Відповідь надано
Чи має жінка право на додаткові дні відпустки
Доброго дня.Жінка працює із 2023 року.заяву на дитячу відпустку писала за однією ознакою має двох дітей., - тепер принесла витяг з Держ.реєстру що вона щей одинока мати чи повинно підрприємство надати ще 7 днів за 23,24,25 роки, чи тільки з моменту надання цього витягу тобто за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:18
ЛЕ
Леся
09.07.2025 | 16:19
Відповідь надано
Компенсація залишкових днів відпустки після лікарняного та смерті
Вітаю! Працівник перебував у щорічній відпустці з 01.06-23.06, з 18.06-16.07 відкритий лікарняний листок, 09.07.2025 року помер, 6 календарних днів ( які припали на період лікарняного) у залишку, їх компенсують та як прописати ці дні в наказі? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:15
БА
Багач Наталія Миколаївна
09.07.2025 | 16:16
Відповідь надано
Директор як відповідальна особа: чи може розробити документи самостійно
Доброго дня. Підприємство тільки но починає свою роботу, ліцензія в процесі отримання, діяльності основної немає. Є директор і медичний директор. Директор пройшов навчання з охорони праці, пож.безпеки та інші. Служби охорони праці ще теж немає. Директор призначив себе особою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2025 | 16:25
НЕ
Неля
09.07.2025 | 16:14
Відповідь надано
Чи може слюсар виконувати обов'язки машиніста крана автомобільного
Вітаю! Чи може працівник , який працює на посаді слюсаря - ремонтника , виконувати обов'язки машиніста крана автомобільного , на час тимчасової відсутності , якщо у слюсаря є посвідчення машиніста крана автомобільного а також відповідне водійцське посвідчення? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:09
КЮ
Катерина Юріївна
09.07.2025 | 16:12
Відповідь надано
Чи дозволено суміщення посад в комунальному підприємстві
Добрий день! Чи може начальник підрозділу комунального підприємства суміщувати посаду начальника іншого підрозділу? дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.07.2025 | 11:41
МА
Мар'яна
09.07.2025 | 16:11
Відповідь надано
Розбіжності у військовому обліку: відмова ТЦК та наслідки перевірки
Добрий день, якщо в паперовому і електронному військовообліковому документі є розбіжність, працівник в ТЦК відмовляється йти, чи це порушення при перевірці…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2025 | 17:08
МА
Мар'яна
09.07.2025 | 16:08
Відповідь надано
Відмова працівників надавати витяг: можливі наслідки перевірки
Добрий день, проводимо внутрішнє звіряння документів, копії паперових ВОД маємо усіх, витяг з резерву декілька працівників відмовились давати, чи не буде це порушення приперевірці…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2025 | 17:01
