Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ІК

Калініченко Ірина

29.05.2025 | 12:25

Військовий облік

Відповідь надано

Припинення відпустки через мобілізацію: що робити далі

Доброго дня! Працівник був у відпустці і під час неї його мобілізували. Чи маємо ми припинити відпустку "заднім числом" і увільнити від роботи співробітника з дати, вказаної в довідці (форма 5)? В такому випадку також маємо утримати кошти (відпускні)…

1

ЮК

Юлія, консультант

експерт

30.05.2025 | 12:25

Відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 11 Закону України "Про відпустки" від 15.11.1996 № 504/96-ВР https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n131…Ще

ВК

Кирієнко Валентина Вікторівна

29.05.2025 | 12:23

Військовий облік

Відповідь надано

Оповіщення працівника про виклик до ТЦК: юридичні нюанси

Добрий день. Отримали від ТЦК та СП розпорядження про виклик працівника, з яким призупинено дію трудового договору до ТЦК на 30.05.25. З працівником зв'язку немає уже три роки. Як провести його оповіщення? Можемо надіслати лист про його виклик до ТЦК, але на визначену дату він…

3

ЮК

Юлія, консультант

експерт

30.05.2025 | 12:22

Ви маєте виконати вимоги п. 47 Порядку 1487:

1. Видати наказ про оповіщення працівника про його виклик до ТЦК та СП. Зразок наказу за посиланням…Ще

НО

Нестерова Олена

29.05.2025 | 12:16

Відпустки

Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні батька дітей

Вітаю. Чи потрібно підприємству при звільненні компенсувати відпустку батьку двох дітей до 15 років? Чи як що батько не написав заяву та не приніс довідку від матері дітей можемо її не компенсувати?
Дякую…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.05.2025 | 21:23

Так, потрібно, якщо батько дітей надав довідку, що мати не скористалась правом на відпустку. Щоб уникнути судового спору в майбутньому радимо надавати…Ще

ОЛ

Олійник Тетяна Геннадіївна

29.05.2025 | 12:12

Відпустки

Відповідь надано

Визначення графіку відпусток для нових працівників ТОВ

Доброго дня, якщо на ТОВ було прийнято працівників 08.01.2025. Як бути з графіком відпусток (його немає зараз) та відпустками цих працівників…

3

ОК

Олена, консультант

експерт

30.05.2025 | 22:33

Так, можете.

Зразок такого формату графіка відпусток Ви можете переглянути за посиланням Графік відпусток затверджений наказом директора.

Раді допомогти…Ще

ОЛ

Олена

29.05.2025 | 12:09

Відповідь надано

Питання про творчий стаж та вихід на пенсію в Україні

Добрий день. Співробітник працював в Творчій спілці "Асоціація діячів естрадного мистецтва України". Чи після звільнення треба відпрацювати в державній структурі для закріплення творчого стажу? Якщо так, то скільки треба відпрацювати? Яку пільгу для виходу на пенсію дає творчий…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.05.2025 | 21:20

Артисти за наявності відповідного стажу мають право на пенсію за вислугу років. Пенсії за вислугу років призначаються:

· незалежно від віку:

НП

Павленко Наталія Миколаївна

29.05.2025 | 12:08

Відпустки

Відповідь надано

Чи можливо приєднати дні відпустки до вихідних

Добрий день. Працівник іде у щорічну основну відпустку і хоче приєднати но неї 6 к.дн за донацію крові, але 2 останніх к.дн. припадає на вихідні дні (працює на пятиденці). Чи можемо ми ці 2 дні відпочину надавати у вихідний? Чи краще їх приєднати до наступної відпустки? Дякую…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.05.2025 | 21:14

Так, можете.

У день донації особа, яка виявила бажання здійснити донацію крові та/або компонентів крові, звільняється від роботи на підприємстві, в…Ще

НП

Палей Надія Іванівна

29.05.2025 | 12:05

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження

Чи можна приняти на роботу за суміснитцвом на повний робочий день…

2

НК

Наталія, консультант

експерт

30.05.2025 | 10:35

Працювати за сумісництвом можна і повний робочий день, якщо є умови для цього, адже законодавство не обмежує тривалість роботи за сумісництвом.

Єдина умова…Ще

МЛ

Маршалковська Людмила Михайлівна

29.05.2025 | 12:03

Відповідь надано

Перехід працівника з трудового договору на цивільно-правовий договір

Доброго дня! Працівник працює за трудовом договором за дистанційним графіком в Державному закладі, хоче перейти на Цивільно-правовий договір. Чи можемо ми його перевести на цей договір? Дякую…

2

НК

Надія, консультант

експерт

01.06.2025 | 19:48

Ні, переведення неможливе.

Потрібно розривати трудовий договір, а потім укладати Цивільно правовий договір.

Працівник, який працює за трудовим договорм - є…Ще

ЛА

Лариса

29.05.2025 | 12:03

Відповідь надано

Чи можуть у штатному розписі бути дві комерційні посади

Добрий день. Чи може в штатному розписі бути дві посади "Начальник комерційного відділу" і "Директор комерційний"…

1

НК

Надія, консультант

експерт

01.06.2025 | 18:53

Так. "Начальник комерційного відділу" та "Директор комерційний" - це дві зовсім різні посади, які можуть бути в штатному розписі підприємства.

Начальник…Ще

ТЕ

Тетяна

29.05.2025 | 12:01

Військовий облік

Відповідь надано

Терміни подачі інформації про переведення працівника на нову посаду

Вітаю. Скажіть, якщо ми переводимо працівника з 01 червня на нову посаду, але наказ про переведення робимо від 30 травня. До коли ми маємо подати інформацію про зміну облікових даних в ТЦК? До 05 червня чи до 05 липня? В порядку зазначено до 05 числа кожного місяця, але місяця…

5

АК

Анна, консультант

експерт

29.05.2025 | 14:32

В порядку зазначено, що потрібно звертати увагу на дату самої події. Якщо подія відбулась в червні, то повідомлення подати в наступному за звітним місяці.

ЮЛ

Юлія

29.05.2025 | 11:59

Військовий облік

Відповідь надано

Документи для виїзду працівника за кордон у відрядження та відпустку

Добрий день, підкажіть які документи потрібно підготувати для виїзду працівника заброньованого за кордон у відрядження та у відпустку…

1

АК

Анастасія, консультант

експерт

29.05.2025 | 12:07

1. Для перетину кордону з метою відрядження необхідні наступні документи:

2. За роз'ясненням Держприкордонслужби - для перетину кордону заброньованому з…Ще

ВС

Валерія Сергіївна

29.05.2025 | 11:56

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Нюанси прийняття на роботу неповнолітньої за договором ЦПХ

Вітаю! влаштовуємо на роботу по договору ЦПХ дівчину 16 років на неповний робочий тиждень. які нюанси треба враховувати…

1

ОК

Олеся, консультант

експерт

29.05.2025 | 16:10

З неповнолітньою особою можна укласти договір цивліьно-правового характеру, але лише за письмовою згодою батьків або піклувальників; із дотриманням умов…Ще

ХР

Христина

29.05.2025 | 11:55

Трудові книжки

Відповідь надано

Виправлення помилок у трудовій книжці: процедура та підписання документів

Доброго дня, неправильно вказала у трудовій книжці рік прийняття і рік видачі наказу. Замість 2025, вказала 2024. І таку сканкопію ще було відправлено в пенсійний фонд.
Підкажіть як внести виправлення у трудову…

16

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.05.2025 | 15:58

Якщо запис про звільненя вже завірений підписом і печаткою, тоді процедура буде трішки іншою.

Слід зазначити назву підприємства, визнати той запис…Ще

ДВ

Валкова Діана Валеріївна

29.05.2025 | 11:54

Військовий облік

Відповідь надано

Чи збережеться бронь для працівника до проходження ВЛК

Доброго дня! хочемо забронювати працівника, але він обмежено придатний, влк ще не пройшов, але взяв направлення на влк аж на 18.07. (на таку дату йому виписали у тцк). Підкажіть будь ласка, чи не злетить бронь після 05.06? бо мені в тцк сказали, що після 05.06, хто не пройшов…

1

АК

Анна, консультант

експерт

29.05.2025 | 13:51

Бронювати можете.

Але пам'ятайте, що наявність бронювання чи відстрочки не скасовує обов’язку пройти ВЛК до 05.06.2025. Якщо ТЦК врахує це як…Ще

ІР

Ірина

29.05.2025 | 11:52

Відповідь надано

Чи потрібен медичний огляд для головного інженера нехарчового підприємства

Добрий день, виникло питання при аудиті, чи обов'язково потрібно проходити попередній медичний огляд головному інженеру нехарчового підприємства…

1

НК

Надія, консультант

експерт

01.06.2025 | 10:00

Так, при працевлаштуванні на роботу всі працівники мають проходити попередній медичний огляд.

У статті 159 Кодексу законів про працю України прописано…Ще

ВП

Полтинкін Віталій

29.05.2025 | 11:47

Трудові книжки

Відповідь надано

Запис у трудовій книжці при тимчасовому прийомі працівника

Вітаю! Підкажіть, якщо приймаємо працівника на час відсутності іншого працівника (тимчасова непрацездатність), який запис вносити до трудової книжки…

8

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.05.2025 | 03:31

«Стандартний» запис про прийняття на роботу.

Відомості про строковість трудового договору до трудової книжки не вносяться (це не передбачено…Ще

СВ

Світлана

29.05.2025 | 11:46

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Пільгова ставка ЄСВ для інвалідів: чи потрібна додаткова довідка

Доброго дня!При прийомі на роботу робітник надав копію пенсійного посвідчення по інвалідності,термін довічно.Чи потрібно ще копія довідки до акта огляду медико-соціальної експертної комісії ,щоб користуватись пільговою ставкою по ЄСВ 8.41%…

2

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.05.2025 | 03:28

Так, потрібно.

Відповідно до пп. 5 п. 2 розд. III Iнструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне…Ще

СО

Софія

29.05.2025 | 11:45

Відповідь надано

Порядок внесення змін у посадові інструкції та професійні стандарти

Доброго дня. Хочемо вносити зміни в посадові інструкції. Який порядок внесення змін в посадові інструкції? Дякую
Прочитала в інеті про перехід на Професійні стандарти з посадових інструкцій. Що це означає? Що має зробити кадровик? Дякую…

3

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.05.2025 | 03:19

До посадових інструкції зміни вносяться на підставі наказу керівника підприємства.

Зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за…Ще

ФУ

Фурманова Наталія Володимирівна

29.05.2025 | 11:42

Відпустки

Відповідь надано

Компенсація додаткової відпустки при звільненні: необхідність довідки

Доброго дня. Співробітниця звільняється в останній день відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Вона є мамою двох дітей до 15 років. За час перебування у відпустці вона не використовувала додаткову відпустку на 10 к.дн. (як мама двох дітей). При звільненні ми маємо…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.05.2025 | 02:48

Так, потрібно.

Оскільки наразі скористатися відпусткою «на дітей», передбаченою ст. 19 Закону «Про відпустки» (…Ще

ОО

Олексієнко Олена Василівна

29.05.2025 | 11:42

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийом на роботу з дистанційною формою та виїздами за кордон

Доброго дня! Чи може підприємство прийняти на роботу на основне місце працівника з дозволом поєднувати виконання роботи на робочому місці з дистанційною роботою на 3 години в день. Є нюанс, що він періодично виїзджає за кордон.
Чи не буде виїзд за кордон працівника…

2

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.05.2025 | 02:44

Так, може.

Відповідно до ч. 7 ст. 60-2 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1571) за погодженням між працівником і роботодавцем виконання…Ще

Усі консультації159367

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю159307

Уточнення13

В роботі43

Очікує2

З відповіддю АІ940

Теми

Відпустки20232

Військовий облік43265

Держслужба / ОМС1819

Загальні документи кадровика5316

Звільнення9880

Кадровий облік20902

Лікарняні / страховий стаж5009

Прийняття на роботу11740

Робочий час / табель7330

Трудові книжки6436

Інше27436