Чи є порушення у зберіганні наказів кадрових питань
Пряма юридична відповідальність за неправильно присвоєний індекс справи не передбачена.
Якщо внаслідок цього було порушено вимоги до строків зберігання, наприклад, документи були знищені раніше встановленого строку або неправильно обліковані, тоді можливі наслідки - адміністративна відповідальність. Але, якщо підприємство не створює документи Національного архівного фонду, то штатний розпис можна зберігати не постійно, а 75 років.
Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/5388-oformlennya-zmin-do-statnogo-rozpisu-do-ta-pislya-skasuvannya-gospodarskogo
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Ознайомлення дистанційного працівника з локальними документами ТОВ
Причини неполадок з бронюванням працівника в системі "Дія"

Документи для анулювання бронювання військового обліку: що потрібно знати


