НА
Надія
11.07.2025 | 10:54
Відповідь надано
Випадки звільнення працівника під час тривалого лікарняного
Доброго дня. Працівника має бути скорочено. Про це його було завчасно повідомлено з дотриманням всіх строків та процедури. Скорочення мало відбутись 5 травня. Але за тиждень до цього працівник оформлює лікарняний (робить операцію) і досі знаходиться на лікарняному. Звільняти під час лікарняного, звісно, ніхто не став. Але питання, чи існує максимальний термін знаходження на лікарняному, після якого можна звільняти чи ми маємо чекати (хоч рік) поки він лікується? Додам, що працівнику встановлено інвалідність за тією ж травмою, з якою він наразі на лікарняному
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.07.2025 | 04:21
Очікує відповідь
Зможете звільнити через 4 місяці з дня відкриття лікарняного.
Проте у такому разі, якщо лікарняний безперервно продовжуватиметься протягом 4 місяців, Вам потрібно буде звільняти працівника за іншою підставою – за п. 5 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) внаслідок нез'явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю (заборона на звільнення під час лікарняного на цю підставу не поширюється). У випадку ж, якщо між лікарняними буде перерва хоча б в один день, саме в цей день потрібно буде провести звільнення за скороченням (інакше, для звільнення через перебування на лікарняному понад 4 місяці підряд, чотиримісячний строк потрібно буде обчислювати знову).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
24.12.2025 | 15:48
Відповідь надано
Портфоліо лікаря-ФОП: як правильно вказати посаду
Лікар-ФОП повинен складати особисте портфоліо за результатами проходження БПР? Яку посаду вказувати у портфоліо …
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
24.12.2025 | 15:23
Відповідь надано
Уточнення щодо заповнення графи «Заброньовані» у обліку призовників
Добрий день. у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, у графі «заброньовані» вказуємо …
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
24.12.2025 | 15:05
Відповідь надано
Запит щодо наказів та термінів зберігання військового обліку
Доброго дня, підкажіть будь ласка, накази по військовому обліку до яких видів відносити та терміни …
ТЕ
Тетяна
24.12.2025 | 14:24
Відповідь надано
Випробувальний термін при прийнятті на роботу: чи обов'язковий
Добрий день, чи обов'язково при призначенні працівника встановлювати випробувальний термін?
ЮЛ
Юлія
24.12.2025 | 14:05
Відповідь надано
Перенесені робочі дні під час щорічної відпустки: що робити
Доброго дня! Допоможіть вирішити ситуацію.
На підприємстві перенесено робочі дні 01.01 …
На підприємстві перенесено робочі дні 01.01 …
СС
Светлана Сергіївна
24.12.2025 | 13:54
Відповідь надано
Законність переведення водія тролейбуса на автотранспорт без класності
Доброго дня, чи законно перевести водія тролейбуса з класністю на водія автотранспортних засобів но вже …
АК
Костюченко Анна Миколаївна
24.12.2025 | 13:48
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 4 після увільнення директора
Добрий день, підкажіть директора підприємства мобілізували, ми його увільнили та призначили т.в.о директора …
АК
Костюченко Анна Миколаївна
24.12.2025 | 13:37
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису при мобілізації
Добрий день, підкажіть директора нашого підприємства мобілізували (було основне місце роботи, повний робочий день), ми …
КП
КП "ПС "Юність"
24.12.2025 | 12:56
Відповідь надано
Переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи
Доброго дня! Внутрішньо переміщена особа прийнята за сумісництвом, т.к. за основним місцем роботи було …
АН
Анна
24.12.2025 | 12:49
Відповідь надано
Чи обов'язкова фотокартка у особовій картці П-2
Чи обов'язково має бути вклеєна фотокартка у особовій картці П-2?
…
…
МА
Мар'яна
24.12.2025 | 11:53
Відповідь надано
Військовий облік: які дані вказувати у повідомленні до ТЦК
Доброго дня. Хочу подати в ТЦК повідомлення про прийом на роботу нового працівника згідно Додатку …
СБ
Бондарчук Сергій
24.12.2025 | 11:49
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу неповнолітнього: важливі нюанси та повідомлення ТЦК
Добрий день. Як без помилок оформити прийняття на роботу 16 річного? І як бути з …
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
24.12.2025 | 11:40
Відповідь надано
Запит щодо зразка Додатку 5 та звітності по співробітниках
Доброго дня!чи можна будь ласка зразок додатку 5 оновленого заповненого. а також підкажіть на …
ОК
Оксана
24.12.2025 | 10:48
Відповідь надано
Вимоги до дати у відомості про транспорт для ТЦК
Доброго дня, подали до тцк відомість про наявний трагспорт, подали 15.12.25, дату у …
НЕ
Неля
24.12.2025 | 09:58
Відповідь надано
Включення мобілізованих до графіку відпусток: чи потрібно
Вітаю! Підскажіть , будь ласка, у грвфік відпусток потрібно включати мобілізованих ?
