🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
21.05.2025 | 11:20
Відповідь надано
Прийом на роботу іноземця: трудова книжка та облік документів
Доброго дня.Якщо беремо на роботу іноземця.То як із трудовою книжкою…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.05.2025 | 15:56
ЮЛ
Юля
21.05.2025 | 11:16
Відповідь надано
Правила ведення журналу військового обліку в комунальних установах
Доброго дня. Підкажіть, де правильно реєструвати списки персонального військового обліку та відомість оперативного обліку. В комунальному установі є віхдіна і вихідна документація, внутрішніх журналів немає. Чи можна завести окремий журнал для такої реєстрації…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.05.2025 | 21:03
ІР
Ірина
21.05.2025 | 11:13
Відповідь надано
Документальне оформлення звільнення працівника за ініціативою роботодавця
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно документально оформити і в які терміни звільнення працівника з ініціативи роботодавця.
Дякую…
Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:32
ОК
Оксана
21.05.2025 | 11:10
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про відпустку відповідального за ВО
Доброго дня, чи потрібно повідомляти ТЦК що відповідальний за ВО йде у щорічну відпустку? Якщо так то який алгоритм?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2025 | 22:32
ДН
Драпака Наталія
21.05.2025 | 11:08
Відповідь надано
Продовження відпустки без збереження зарплати під час війни
Відпустка без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану, якщо працівник знаходиться на території України, скільки разів можна продовжувати на термін 90 кал. днів…
ДК
Дана, консультант
експерт
22.05.2025 | 12:09
ОК
Койнаш Ольга
21.05.2025 | 11:06
Відповідь надано
Чи потрібно реєструвати накази про практику в кадровому обліку
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, в журналі реєстрації наказів з кадрових питань тривалого (75 р.) строку зберігання повинні вказуватися накази про прийом на роботу для проходження виробничої практики…
ДК
Дана, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:56
ІР
Ірина
21.05.2025 | 11:04
Відповідь надано
Запис про зміну прізвища в трудовій книжці: як діяти
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може поточний роботодавець внести запис на внутрішній сторінці обкладинки трудової книжки про зміну прізвища працівниці, яке відбулося під час її роботи на іншому підприємстві (там просто закреслили прізвище і вписали нове). І якщо да, то…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.05.2025 | 12:06
ОЛ
Олена
21.05.2025 | 11:01
Відповідь надано
Зміна умов праці: скасування надбавок під час лікарняного працівника
Добрий день, зміною істотних умов праці є менша зарплата. чи вважається зміною істотних умов праці скасування набдавок та доплат до посадового окладу працівника (наприклад, за інтенсивність праці, за збільшення обсягу робіт, за виконання роботи відсутнього працівника, тощо)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.05.2025 | 15:26
ОМ
Мартинюк Ольга Володимирівна
21.05.2025 | 11:01
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон працівника на броні під час відпустки
Добрий день, проконсультуйте будь ласка з приводу, якщо працівник заброньований і хоче поїхати у щорічну відпустку за кордон. Який перелік документів потрібно? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.05.2025 | 11:46
НА
Наталя
21.05.2025 | 10:59
Відповідь надано
Права на компенсацію соціальної відпустки при звільненні працівниці
Добрий день. Працівниця з 24.02.2022 по теперішній час перебуває за межами України у відпустках без збереження заробітної плати. Чи має вона право на компенсацію за невикористану соціальну відпустку на 2-х дітей віком до 15 р. при звільнені за 2022, 2023, 2024 та 2025 роки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2025 | 13:06
МА
Марина
21.05.2025 | 10:59
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу працівників з інвалідністю 2 групи
Доброго дня, приймаємо 2-х працівників на роботу з інвалідністю 2ї групи, одного працівника на повний робочий день ( основне місце роботи) , другого працівника на 0.5 - 4 години, можна будь-ласка приклад наказу . як правильно оформити працівників , дуже дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:49
МА
Марина
21.05.2025 | 10:58
Відповідь надано
Дії кадрової служби при укладанні контракту з ЗСУ
Добрий день, працівник збирається підписати контракт з ЗСУ , які дії кадрової служби ? Чи є різниця у документальному оформленні увільнення в зв`язку з мобілізацією та увільнення з роботи в зв`язку із вступом на військову службу за контрактом? Чи можемо виплатити грошову…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2025 | 13:10
ОЛ
Ольга
21.05.2025 | 10:56
Відповідь надано
Чи потрібно провести звірку з ТЦК до 30 травня
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи є така вимога провести звірку з ТЦК та СП саме до 30.05.2025, в іншому випадку
критичність анулюють, а працівників розбронюють. Дякую…
критичність анулюють, а працівників розбронюють. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.05.2025 | 11:46
МЗ
Заторська Мар'яна Ярославівна
21.05.2025 | 10:55
Відповідь надано
Обрання основного місця праці: правила та нюанси для працівника
Добрий день. У відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб яку надав працівник, з'ясувалось, що він має 2 основних місця праці (надалі ОМП). З 17.10.2023 прийнятий на наше підприємство на ОМП. Паралельно він працював на іншому підприємстві (гіг-контракт). А з…
ДК
Дана, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:17
НА
Наталія
21.05.2025 | 10:52
Відповідь надано
Документи для успішного проходження перевірки з військового обліку
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, які документи мають бути на підприємстві для того, щоб успішно пройти перевірку з військового обліку. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.05.2025 | 11:38
ЗО
Зоя
21.05.2025 | 10:51
Відповідь надано
Роз'яснення щодо військового обліку для критично важливих підприємств
Вітаю. Надайте, будь-ласка, роз'яснення листа Мінекономіки від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 про необхідність надавати дані до 28.05.2025 критично важливим підприємствам. Чи стосується це всіх, чи лише тих, що мають філії, представництва, інші відокремлені підрозділи…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.05.2025 | 14:14
ТК
Карпенко Тетяна
21.05.2025 | 10:47
Відповідь надано
Чи зобов'язані підприємства подавати медичні огляди працівників
Чи потрібно подавати до Пенсійного Фонду медичні огляди працівників…
НК
Надія, консультант
експерт
21.05.2025 | 14:42
ЮВ
Вєдєрнікова Юлія Павлівна
21.05.2025 | 10:42
Відповідь надано
Визначення відсотка оплати лікарняного при страховому стажі
Доброго дня. Працівниця має страховий стаж 7 років 3 місяці-оплата лікарняного 70%. Але за останні 12 місяців страх.стаж лише 4 міс. Який відсоток оплати лікарняного? Від суми нарахованої зп чи від мінімальної зп? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:50
МА
Марія
21.05.2025 | 10:42
Відповідь надано
Військовий облік: хто повинен пройти до 5 червня 2025 року
Добрий день, підкажіть будь ласка, до 5.06.25 повинні пройти влк всі омежено придатні крім тих, кому до 25 років і особи з інвалідністю…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.05.2025 | 11:28
ОК
Кочиш Олена ІванІвна
21.05.2025 | 10:42
Відповідь надано
Визначення днів щорічної відпустки після відпустки без зарплати
Доброго дня. Працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати з 27.09.2024р. по 26.10.2024р. - 30 к.д. Тепер бере щорічну відпустку з 02.06.2025р. за період роботи 02.07.2024р. по 01.07.2025р. Скільки днів щорічної відпустки має працівник? І як показати у наказі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:57
