🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
21.05.2025 | 10:56
Відповідь надано
Чи потрібно провести звірку з ТЦК до 30 травня
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи є така вимога провести звірку з ТЦК та СП саме до 30.05.2025, в іншому випадку
критичність анулюють, а працівників розбронюють. Дякую…
критичність анулюють, а працівників розбронюють. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.05.2025 | 11:46
МЗ
Заторська Мар'яна Ярославівна
21.05.2025 | 10:55
Відповідь надано
Обрання основного місця праці: правила та нюанси для працівника
Добрий день. У відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб яку надав працівник, з'ясувалось, що він має 2 основних місця праці (надалі ОМП). З 17.10.2023 прийнятий на наше підприємство на ОМП. Паралельно він працював на іншому підприємстві (гіг-контракт). А з…
ДК
Дана, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:17
НА
Наталія
21.05.2025 | 10:52
Відповідь надано
Документи для успішного проходження перевірки з військового обліку
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, які документи мають бути на підприємстві для того, щоб успішно пройти перевірку з військового обліку. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.05.2025 | 11:38
ЗО
Зоя
21.05.2025 | 10:51
Відповідь надано
Роз'яснення щодо військового обліку для критично важливих підприємств
Вітаю. Надайте, будь-ласка, роз'яснення листа Мінекономіки від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 про необхідність надавати дані до 28.05.2025 критично важливим підприємствам. Чи стосується це всіх, чи лише тих, що мають філії, представництва, інші відокремлені підрозділи…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.05.2025 | 14:14
ТК
Карпенко Тетяна
21.05.2025 | 10:47
Відповідь надано
Чи зобов'язані підприємства подавати медичні огляди працівників
Чи потрібно подавати до Пенсійного Фонду медичні огляди працівників…
НК
Надія, консультант
експерт
21.05.2025 | 14:42
ЮВ
Вєдєрнікова Юлія Павлівна
21.05.2025 | 10:42
Відповідь надано
Визначення відсотка оплати лікарняного при страховому стажі
Доброго дня. Працівниця має страховий стаж 7 років 3 місяці-оплата лікарняного 70%. Але за останні 12 місяців страх.стаж лише 4 міс. Який відсоток оплати лікарняного? Від суми нарахованої зп чи від мінімальної зп? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:50
МА
Марія
21.05.2025 | 10:42
Відповідь надано
Військовий облік: хто повинен пройти до 5 червня 2025 року
Добрий день, підкажіть будь ласка, до 5.06.25 повинні пройти влк всі омежено придатні крім тих, кому до 25 років і особи з інвалідністю…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.05.2025 | 11:28
ОК
Кочиш Олена ІванІвна
21.05.2025 | 10:42
Відповідь надано
Визначення днів щорічної відпустки після відпустки без зарплати
Доброго дня. Працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати з 27.09.2024р. по 26.10.2024р. - 30 к.д. Тепер бере щорічну відпустку з 02.06.2025р. за період роботи 02.07.2024р. по 01.07.2025р. Скільки днів щорічної відпустки має працівник? І як показати у наказі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:57
ОК
Коберська Ольга Анатоліївна
21.05.2025 | 10:42
Відповідь надано
Чи можна виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки
Добрий день. Директор кілька років бере тільки по 14 днів щорічної відпуски - в 2021 році за 2021 рік, в 2022 році за 2022 рік, в 2023 році за 2023 рік, кожного року частина відпустки залишається, чи можна йому виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:53
КЛ
Кадровики лікарні)
21.05.2025 | 10:41
Відповідь надано
Норма робочого часу для фахівців: 38,5 чи 40 годин
тепапевт з мовлення в якого є медична освіта, яка норма робочого часу в тижднень 38,5 чи 40 годин? Дякую)…
НК
Надія, консультант
експерт
22.05.2025 | 01:29
ОК
Коберська Ольга Анатоліївна
21.05.2025 | 10:39
Відповідь надано
Відпустка та лікарняний: як отримати дні за хворобу
Добрий день. Директор в минулому році під час щорічної відпустки був на лікарняному, відпустку в минулому році не продовжував, як він може взяти відпустку за ті дні, що хворів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:52
МА
Марина
21.05.2025 | 10:34
Відповідь надано
Надання щорічної відпустки працівнику з інвалідністю: порядок дій
Доброго дня, на підприємстві працює особа з інвалідність 2-ї групи, хочемо надати відпустку ( працює більше року) .Відповідно до ст. 6 Закону № 504 особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів.Чи можемо надати відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.05.2025 | 14:37
НА
Наталія
21.05.2025 | 10:33
Відповідь надано
Правильна назва посади для заступника механіка в організації
Доброго дня приймаємо на роботу працівника на посаду заступника механіка чи вірний КП 3115 .І як правильно вживати слово старший,заступник.У нас є механік а це йому помічник.Як правильно назвати його професію…
НК
Надія, консультант
експерт
22.05.2025 | 21:34
НА
Надія
21.05.2025 | 10:30
Відповідь надано
Документи для підпису головного бухгалтера за цивільно-правовим договором
Вітаю. Які документи повинен підписувати головний бухгалтер прийнятий за ЦПД, а які ні? Чи може він погоджувати накази та інше…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:20
ЛЮ
Людмила
21.05.2025 | 10:21
Відповідь надано
Які документи потрібні для військового обліку працівника з судимістю
Доброго дня, підкажіть будь ласка які військово - облякові документи повинен надати працівник до відділу кадрів якого приймають на роботу (чоловік до 60 років), яким має судимість за особо тяжкі злочини. З його слів - на обліку він не перебуває із за судимості але ВЛК проходить…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.05.2025 | 09:58
НА
Наталiя
21.05.2025 | 10:17
Відповідь надано
Обов'язкові медогляди: нові вимоги для працівників у небезпечних умовах
Тема: медогляд.
Добрий день.
Пiдкажiть, будь ласка, та зорiентуйте.
Пiдприемство з шкiдливими факторами.
У зав'язку зi змiнами в законодавствi Чи всi робiтники повиннi проходити психотерапевта та нарколога. На якi важливi момент ще слiд звернути увагу…
Добрий день.
Пiдкажiть, будь ласка, та зорiентуйте.
Пiдприемство з шкiдливими факторами.
У зав'язку зi змiнами в законодавствi Чи всi робiтники повиннi проходити психотерапевта та нарколога. На якi важливi момент ще слiд звернути увагу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:14
КО
Каперис Ольга
21.05.2025 | 10:14
Відповідь надано
Правила зберігання розписок військового обліку: важливі нюанси та рекомендації
Вітаю.Допоможіть розібратись у Додатку 7 до Порядку. Чи правильно я все роблю? Видрукувала 50 шт Додатку 7( корінець і розписка) підшила у блокнот. При отриманні в/о документу від в/з вручну заповнюю РОЗПИСКУ,ставлю свій підпис про отримання в/о документу,відриваю РОЗПИСКУ від…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.05.2025 | 09:50
ЮВ
Верховлюк Юлія
21.05.2025 | 10:08
Відповідь надано
Право на матеріальну допомогу при зміні місця роботи у 2025 році
Добрий день. Працівник пішов у відпустку у 2025 році і отримав виплату матеріальної допомоги на оздоровлення на підприємстві, з 01.06.2025 року звільнився і працевлаштувався на іншому підприємстві. Чи має право такий працівник отримати матеріальну допомогу на оздоровлення на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:08
IN
incognito
21.05.2025 | 10:08
Відповідь надано
Переведення працівника та скорочення штату в соцсфері
Добрий день, відповідно до проекту постанови очікується велике скорочення штату працівників соцсфери на користь ПФУ. У нас є відділ, який очолює начальник відділу, який увільнений у 2022 році та перебуває на службі у зсу. Питання: чи можемо ми його перевести до іншого відділу та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:01
ОС
Скрінік Олена
21.05.2025 | 10:06
Відповідь надано
Використання щорічних відпусток: можливість одночасного відгуляння днів
Добрий день. У працівника накопичилися щорічні основні відпустки. 120 кал.днів. Чи може працівника використати їх одночасно. Так, відправити працівника у відпустку з 01.06.2025 по 28.09.2025. 29.09.2025 працівник повертається до роботи. Є згода роботодавця і працівника. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:47
