🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
УЕ
Усейнова Ельвіна Лєнурівна
13.05.2025 | 15:07
Відповідь надано
Компенсація за соціальну відпустку на дітей при звільненні
Вітаю. Підкажіть будь ласка чи надається компенсація за додаткову соціальну відпустку на дітей жінці, яка була у відпустці до 3-х років (з 2022року) та до 6-ти років і тепер звільняється? Мінекономіки зазначає що, працівник не набуває права на відпустку, передбачену статтею 19…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.05.2025 | 00:58
ІР
Рогульська Ірина Анатоліївна
13.05.2025 | 15:05
Відповідь надано
Надання невикористаної відпустки працівниці після воєнного стану
Вітаю! Працівниця нашого підприємства, яка в лютому 2025 р. виїхала за межі України, знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за угодою сторін на період дії воєнного стану. Але є невикористані відпустки за попередні роки (2022-2024). Чи можна надати відпустку з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2025 | 13:37
ПЕ
Петрух Ірина
13.05.2025 | 15:01
Відповідь надано
Звітність про чисельність заброньованих військовозобов'язаних: необхідність та вимоги
Добрий день. Підкажіть чи потрібно здавати звіт в ЛОВА про чисельність військовозобов'язаних які заброньованих…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.05.2025 | 22:43
ОО
ОЛЕХНОВИЧ Олена
13.05.2025 | 14:59
Відповідь надано
Правильність нарахування соціальної відпустки для матері двох дітей
Доброго дня. Працівниця у нас була оформлена у червні 2024р. (З попереднього місця роботи звільнена у 2024р.) Розлучена, має двох неповнолітніх дітей. Наразі звільняється. Для соцвідпустки у неї дві підстави, а це 17 к.д., та за один рік - 2025. Я правильно розумію? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2025 | 21:36
ВІ
Вікторія
13.05.2025 | 14:59
Відповідь надано
Вирішення питання лікарняного під час відпустки працівника охорони
Добрий день! Питання на межі розділів лікарняний/відпустка. Працівнику ,який працює охоронником, оформлено відпустку - з 14.05 по 18.05, відпускні виплачені 08.05. Згодом йому відкрито лікарняний - з 12.05 по 20.05. Від працівника отримано усне прохання - лікарняний не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2025 | 03:55
ОЛ
Олена
13.05.2025 | 14:55
Відповідь надано
Ведення військового обліку: чи може це бути юридичний відділ
Доброго дня. Склалась наступна ситуація. На підприємстві начальник кадрів відмовився вести військовий облік. Чи може начальник юридичного відділу бути особою на яку покладено ведення військового обліку з відповідною доплатою визначеною Порядком 1487? чи не буде це порушення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.05.2025 | 11:48
ВО
Вікторія Олександрівна
13.05.2025 | 14:51
Відповідь надано
Поновлення трудових договорів: порядок дій для кадровика підприємства
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як мені поступити. В мене є два працівника (один в нашому місті перебуває, а інший переїхав до іншого міста) з якими призупинено дію трудового договору ще в 2022 році (до мого призначення кадровиком). Наше підприємство працює, колектив працює, а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2025 | 08:45
КН
Костишин Наталія
13.05.2025 | 14:46
Відповідь надано
Алгоритм присвоєння кваліфікацій водіям та створення комісії
Добрий день. Потрібен алгоритм дій та взірці необхідних документів для присвоєння водіям кваліфікації ІІ чи І класу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2025 | 15:30
ОЛ
Олена
13.05.2025 | 14:43
Відповідь надано
Перехід на дистанційну роботу: оформлення наказу і угоди
Добрий день підкажіть будь ласка, працівник працює за строковим договором і хоче перейти працювати на дистанційну роботу понеділок та п’ятниця, а всі останні дні на робочому місці, згідно ст. 60-2 кзпп. керівництво не заперечує. як прописати в наказі? "запровадити:
... з…
... з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2025 | 21:00
ВІ
Вікторія
13.05.2025 | 14:40
Відповідь надано
Проблема з мобілізаційним розпорядженням: що робити далі
Добрий день . Повернувся мобілізований 13.05.25. Став знову на облік у тцк 03.05.25.(повернувся, бо не мали право мобілізувати, він батько одинак, вдовець, був увільнений -1 місяць)), став у тцк на облік, у в/к стоїть видано моб. розпорядження. але самого моброзпорядження у…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.05.2025 | 10:37
ІР
Ірина Ратушна
13.05.2025 | 14:39
Відповідь надано
Компенсація за роботу у вихідні дні під час відрядження
Добрий день! Посадова особа ОМС направляється у відрядження. З урахуванням часу на проїзд термін відрядження становить 4 к.д. - з 15.05. по 18.05.
Сам захід відбудеться 16 та 17.05, а 18.05. - дата прибуття потягу (дата повернення). Графік роботи ОМС - 5-денний, вихідний…
Сам захід відбудеться 16 та 17.05, а 18.05. - дата прибуття потягу (дата повернення). Графік роботи ОМС - 5-денний, вихідний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2025 | 17:42
ОЛ
Олена
13.05.2025 | 14:39
Відповідь надано
Порядок призначення відповідальної особи та звірки з ТЦК
Добрий день. Підприємство тільки починає вести військовий облік. Підкажіть наказ про призначення особи відповідальної за військовий облік та звірка з ТЦК здійснюється одночасно ? чи спочатку потрібно направити Наказ, а потім проводиться звірка з ТЦК? Підкажіть будь-ласка…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.05.2025 | 22:43
ЛА
Лобашова Анна
13.05.2025 | 14:39
Відповідь надано
Військовий облік працівника з особливими статусами: що потрібно знати
Добрий день. Звертаюсь до Вас з наступним питанням: 21.10.2024 року на підприємство було прийнято працівника, у якого у військовому квитку (ВК виданий 02.12.2022 року) зазначено, що Наказом Управління державної охорони України СБ України від 19.06.2009 він звільненийв запас з…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.05.2025 | 11:57
ДН
Драпака Наталія
13.05.2025 | 14:39
Відповідь надано
Продовження строкового трудового договору: можливості та обмеження на 60 днів
Працівник Л. був прийнятий на роботу тимчасово на період відсутності ( відпустки без збереження основного працівника). Через певний час основний працівник звільняється, а працівник Л пише заяву щоб залишитися на роботі ще на два місяці, бо далі можливо має свої плани, тобто на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2025 | 01:54
ЯГ
Гнатенко Ярослава
13.05.2025 | 14:31
Відповідь надано
Як правильно надати відпустку працівнику за сумісництвом
Доброго дня. Допоможіть розібратись. Працівник за основним місцем роботи має відпустку 42 к.дн., а за внутр. сумісництвом 56 к. дн., як правильно надати відпустку? дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
14.05.2025 | 08:51
НА
Наталiя
13.05.2025 | 14:30
Відповідь надано
Прийом на роботу за внутрішнім сумісництвом: важливі нюанси
Добрий день. Сумiсництво.
Пiдкажiть будь ласка, чи можна прийняти робiтника за внутрiшнiм сумiсництвом по однiй й тi й самiй професii, що i за основним мiсцем роботи?
Дякую за вiдповiдь…
Пiдкажiть будь ласка, чи можна прийняти робiтника за внутрiшнiм сумiсництвом по однiй й тi й самiй професii, що i за основним мiсцем роботи?
Дякую за вiдповiдь…
ДК
Дана, консультант
експерт
13.05.2025 | 17:59
ОЛ
Олена
13.05.2025 | 14:27
Відповідь надано
Зміни до штатного розпису: вакансії та прийом працівників 2025 року
Вітаю,
Прошу написати, 1. чи можна до штатного розпису внести зміни, додати штатні одиниці з 01.12.24, а працівників прийняти на роботу в лютому та березні 2025 року ?
2. працівник звільнився -в штатному розкладі одна штатна одиниця вакантна, чи потрібно одразу…
Прошу написати, 1. чи можна до штатного розпису внести зміни, додати штатні одиниці з 01.12.24, а працівників прийняти на роботу в лютому та березні 2025 року ?
2. працівник звільнився -в штатному розкладі одна штатна одиниця вакантна, чи потрібно одразу…
ДК
Дана, консультант
експерт
13.05.2025 | 17:51
ВІ
Вікторія
13.05.2025 | 14:18
Відповідь надано
Хто відповідає за архівування документів без архіваріуса
Доброго дня.
Якщо немає посади архіваріуса на підприємстві?
Хто має право архівувати документи? Хто ставить печатки при архівуванні та чи обов'язково печатка?Чи є порушення.
Дякую…
Якщо немає посади архіваріуса на підприємстві?
Хто має право архівувати документи? Хто ставить печатки при архівуванні та чи обов'язково печатка?Чи є порушення.
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2025 | 17:38
ПЮ
Пільгун Юлія Леонідівна
13.05.2025 | 14:17
Відповідь надано
Коли проводити звіряння з ТЦК щодо військового обліку
Добрий день. Підприємство веде військовий облік з 04 березня 2025 року, до цього не вівся військовий облік. Була планова перевірка ТЦК. Підкажіть будь ласка, коли краще провести внутрішнє та зовнішнє звіряння з ТЦК? Ще ніколи не проводили. Коли видавати наказ на ці звіряння…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.05.2025 | 11:39
ВІ
Вікторія
13.05.2025 | 14:17
Відповідь надано
Відсутність печатки архіваріуса: чи є це порушенням
Доброго дня.
На підприємстві кадрові документи та бухгалтерські звіти прошили,зробили описи,титульні сторінки,але без архіваріуса та передали на зберігання ( не до державного архіву).Чи є порушенням якщо, на справах немає печатки архіваріуса,який це робив…
На підприємстві кадрові документи та бухгалтерські звіти прошили,зробили описи,титульні сторінки,але без архіваріуса та передали на зберігання ( не до державного архіву).Чи є порушенням якщо, на справах немає печатки архіваріуса,який це робив…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2025 | 14:51
