Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! Чи зможуть, з огляду на законопроєкт №13193, стати здобувачами вищої освіти (другого і
третього рівня) за денною або дуальною формою навчання, здобувачі віком від 25 років і
більше…

Відповідь надано

Чи можуть особи старше 25 років навчатися за новим законом

ЮК

Юлія, консультант

експерт

09.05.2025 | 09:38

Так, зможуть.

Законопроектом пропонується змінити правила надання відстрочки від призову на військову службу, а не правила вступу до навчальних закладів…Ще

ОЛ

Олена

08.05.2025 | 10:14

Що зазначати у графі "Примітки" Графіка звіряння облікових даних списків? Чи можна зазначити в цій графі "Звіряння проведено, дата" ? Дякую…

Відповідь надано

Примітки у графіку звіряння облікових даних військового обліку

ЮК

Юлія, консультант

експерт

11.05.2025 | 23:14

У графі "Примітка" або іншій передбаченій у графіку графі слід зазначити виявлені зміни, наприклад: зміна фактичної адреси проживання, зміна сімейного…Ще

ЮЛ

Юлія

08.05.2025 | 10:10

Доброго дня. Працівник був увільнений для проходження військово-лікарської комісії на стаціонарі. Пройшов комісію. Який наказ потрібно видати щоб допустити до роботи після увільнення і яка підстава…

Відповідь надано

Відновлення працівника після військово-лікарської комісії: порядок дій

ДК

Дарія, консультант

експерт

08.05.2025 | 18:38

Текст наказу можу бути, приміром, такий: «Припинити ПЕТРЕНКУ Петру Петровичу, юрисконсульту, з 02 травня 2025 р. увільнення від роботи у…Ще

ВК

Ковтун Віра Володимирівна

08.05.2025 | 10:08

Доброго дня. Підкажить чи були прийняті зміни в Критеріях нарахування балів безперервного професійного розвитку для лікарів…

Відповідь надано

Зміни в Критеріях нарахування балів професійного розвитку лікарів

ДК

Дарія, консультант

експерт

08.05.2025 | 18:35

Ніяких змін поки не було.

У 2025 році та наступних роках для атестації необхідно подавати щонайменше 50 балів безперервного професійного розвитку за кожен…Ще

МА

Марія

08.05.2025 | 10:06

Добрий день, якщо звільняю працівника якому в жовтні виповнилося 25 років, у нього є порушення правил війського обліку, ми його ніде не подавали, забронювати відповідно не змогли, особа потребує уточнення даних, зараз звільняю, як мені бути з повідомленням для військкомату, якщо…

Відповідь надано

Звільнення працівника з порушеннями військового обліку: що робити

ЮК

Юлія, консультант

експерт

09.05.2025 | 09:32

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 у семиденний строк з дня видання наказу про звільнення до ТЦК та СП слід направити повідомлення про зміну облікових даних…Ще

ЮВ

Юлія Вячеславівна

08.05.2025 | 10:06

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника на лікарняному: нюанси та правові аспекти

Добрий день. Кочегар був прийнятий по строковому договору на період опалювального сезону. Опалювальний сезон закінчився 24 квітня, в цей час працівник перебував на лікарняному. останній електронний лікарняний закритий 02.05. Але працівник завіряє, що має бути продовження…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.05.2025 | 15:54

Звільняйте працівника у визначений строк, але оплачуйте лікарняний (допомогу) до одужання такого працівника.При укладанні строкового договору чітко…Ще

ГА

Галина

08.05.2025 | 10:00

Доброго дня. Чи може співробітник котрий займає посаду Керуючого магазином працювати на посаді, при умові що отримав І групу інвалідності (хронічна хвороба нирок)…

Відповідь надано

Чи може керуючий магазином працювати з І групою інвалідності

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.05.2025 | 11:41

Роботодавець, тобто керівник підприємства.

НТ

Ничипорук Тетяна

08.05.2025 | 09:55

Добрий день! Мобілізували директора підприємства (ТОВ). В штатному розписі немає посади заступника директора підприємства. Які наші дії? Чи можна покласти виконання обовязків директора на іншу посадову особу підприємства? Хто повинен підписати наказ про увільнення директора у…

Відповідь надано

Питання про мобілізацію директора та виконання його обов'язків

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.05.2025 | 14:48

В такому випадку оптимально, якщо наказ видасть посадову особа, на яку покладають виконання обов’язків директора на підставі рішення власників.

Раді…Ще

ТЕ

Тетяна

08.05.2025 | 09:53

Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно проходити ВЛК до 05.06. військовозобов'язаному , якщо у військово-обліковому документі вказано рішення ВЛК від 17.06.2024 ''придатний до військової служби у частинах забезпечення, ТЦК та СП по ст. 39Б, 64Б наказу МО України № 402…

Відповідь надано

Чи потрібно проходити ВЛК до 5 червня військовозобов'язаному

ЮК

Юлія, консультант

експерт

08.05.2025 | 23:50

Ні, не потрібно.

Зазначений висновок ВЛК означає, що військовозобов'язаний пройшов медичний огляд за новими правилами та не є обмежено придатними до…Ще

АЛ

Алла

08.05.2025 | 09:52

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чому працівники, які вже давно звільнені і працівники 1958-1963рр. (вони є у державному реєстрі військовозобов’язаних) рахуються у загальну кількість військовозобов’язаних. Їх взагалі не повинно бути в єдиному державному реєстрі…

Відповідь надано

Питання про облік військовозобов'язаних та їхню реєстрацію в системі

ЮК

Юлія, консультант

експерт

08.05.2025 | 23:37

Некоректне відображення працівників у реєстрі військовозобов'язаних, що тягне за собою включення їх до кількості військовозобов'язаних, можна пояснити…Ще

olena

08.05.2025 | 09:52

Відпустки

Відповідь надано

Розрахунок відпустки за шкідливі умови праці: нюанси і методи

доброго дня, підкажіть як правильно розрахувати відпустку за шкідливі умови праці. У підприємства 5-денний робочий тиждень за графіком, але наказами встановлюються робочі дні в кількості 1-2 на тиждень. Рахувати пропорційно? наприклад за рік по графіку 252робочих дні, фактично…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.05.2025 | 15:38

Для надання щорічних додаткових відпусток потрібно вести облік фактично відпрацьованого часу у важких, шкідливих та особливих умовах праці. Якщо певний…Ще

ТЕ

Тетяна

08.05.2025 | 09:52

Доброго дня. Така ситуація: ми забронювали працівників через Дію (с/г підприємство). Підкажіть будь ласка, чи можемо ми подати клопотання з обгрунтуванням для збільшення відсотку бронювання…

Відповідь надано

Можливість подачі клопотання для збільшення відсотку бронювання

ЮК

Юлія, консультант

експерт

11.05.2025 | 23:16

Ні, не потрібен. Таке звернення є самостійним листом.

БА

Бовсуновська Анастасія Русланівна

08.05.2025 | 09:50

Вітаю! У працівника зареєстроване місце проживання в Києві, відповідно до довідки ВПО (від 23.04.2022) працівник проживає в Житомирській області, кожного дня приїдить на роботу в Київ з Житомирської бласті, стоїть на обліку в ТЦК за місцем проживання відповідно до довідки ВПО…

Відповідь надано

Актуальність довідки ВПО для працівника з Києва та Житомира

ЮК

Юлія, консультант

експерт

08.05.2025 | 22:29

Так, актуальна.

Відповідно до абз. 6 п. 6 Порядку оформлення і видачі довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи, затвердженого постановою КМУ…Ще

МА

Мар'яна

08.05.2025 | 09:49

Доброго дня. Підскажіть будь ласка які наслідки для роботодавця, якщо працівник був у відрядженні у вихідний день і не отримав вихідного дня в інший робочий день, ні подвійної оплати за день відрядження? Які штрафні санкції передбачаються…

Відповідь надано

Наслідки для роботодавця за відрядження у вихідний день працівника

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.05.2025 | 15:43

Якщо працівник спеціально був направлений для роботи у вихідний день, про що зазначено в наказі про відрядження, то за роботу у вихідний день передбачена…Ще

ГА

Галина

08.05.2025 | 09:47

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Термін зберігання наказів на відпустку без зарплати: уточнення

Доброго дня! Підкажіть будь ласка який термін зберігання наказів на відпустку без збереження заробітної плати? Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.05.2025 | 15:38

такий наказ відноситься до кадрових тривалого строку зберігання - 75 років (ст. 16 Перліку 578)

Добрий день) Працівник пішов на лікарняний. По закінченню буде звільнятися. Є необхідність взяти нового працівника на період тимч. непрацездатності осн. працівника. Як правильно написати заяву, видати наказ? В Податкову маємо подавати такого працівника? і як по закінченню…

НА

Наталія

08.05.2025 | 09:46

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Оформлення тимчасового працівника під час лікарняного: важливі нюанси

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.05.2025 | 11:53

законодавством не передбачено. Але можна видати такий наказ

…Ще

ЛЮ

Людмила

08.05.2025 | 09:44

Кадровий облік

Відповідь надано

Розрахунок компенсації щорічної відпустки при звільненні у 2025 році

Вітаю. Як зробити розрахунок компенсації щорічної відпустки за 2022-2023 рік при звільненні у 2025 році? Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.05.2025 | 15:38

Для компенсації за невикористану відпустку потрібно визначити 2 середні зарплати. Відповідно до п. 2 Порядку 100…Ще

ОК

Коберська Ольга Анатоліївна

08.05.2025 | 09:42

Звільнення

Відповідь надано

Алгоритм переведення працівників в новий підрозділ без змін

Добрий день. На підприємстві створений новий структурний підрозділ, в даний підрозділ потрібно перевести працівників з інших підрозділів, який алгоритм дій при переведенні, якщо умови праці не змінюються…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

15.05.2025 | 19:08

Ні, до трудової запис вносити не потрібно.

Відповідно до ч. 3 ст. 48 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314) роботодавець на вимогу…Ще

ТЕ

Тетяна

08.05.2025 | 09:42

Трудові книжки

Відповідь надано

Хто підписує трудову книжку: директор чи інспектор з кадрів

Доброго ранку. Приймаємо працівника 32 роки говорить що ніде офіційно не працював і трудової книжки внього не має, просить оформити трудову книжку. При оформленні першої сторінки трудової книжки хто повинен підписати як особа відповідальна за видачу трудових книжок - інспектор з…

ДК

Дарія, консультант

експерт

08.05.2025 | 16:08

Інструкція № 58 не визначає, що вказувати. Варто поставити підпис та Прізвище, ім’я.

ОА

Ольга Анатоліївна

08.05.2025 | 09:41