Замовити рекламу
<b>🎥 Мега подія 17.08</b>

🎥 Мега подія 17.08

Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання

Зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
07.05.2025 | 10:04
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за угодою: права та обов'язки сторін

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник хоче звільнитися за угодою сторін день в день, а директор написала відпрацювати два тижні. Правомірно це і як правильно поступити…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2025 | 20:39

Так, правомірно.

Звільнення за угодою сторін за п. 1 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) тому і має таку назву, оскільки може…Ще

ФТ
Федорів Тарас Федорович
07.05.2025 | 09:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Використання єдиного журналу для кадрової документації: питання і нюанси

Христос Воскрес! Чи можна ести один журнал для реєстрації заяв на прийняття, переведення, звільнення, відпустки? Чи обов"язково присвоювати індекс чи може бути тільки номер ? І чи треба видавати наказ для того, щоб прописувати як нумеруємо ці заяви ? Наказу по діловодству на…

18

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2025 | 11:30

Будь ласка, за потреби завжди звертайтеся. Гарного Вам дня та успіхів у роботі!Ще

ЛІ
Лілія
07.05.2025 | 09:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення обов'язків головного бухгалтера: кадрові чи медичні накази

Головний бухгалтер пішов на лікарняний. Як покласти виконання обов'язків на іншого бухгалтер? Цей наказ відноситься до кадрових чи до наказів головного лікаря…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
07.05.2025 | 16:27

Одним із варіантів покладання обовязків тимчасово відсутнього головного бухгалтера є відповідний наказ, зразок якого Ви можете переглянути за посиланням…Ще

ОК
Оксана
07.05.2025 | 09:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Відповідальність роботодавця за відсутність окладу у наказах

Доброго ранку. Яка відповідальність передбачена для роботодавця ТОВ, якщо в наказах про прийом на роботу не вказується розмір посадового окладу, а прописується " з оплатою згідно штатного розпису"? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2025 | 20:55

У наказі про прийняття на роботу обов’язково має бути зазначено конкретний розмір посадового окладу працівника, формулювання на кшталт «з…Ще

МК
Кисиличин Мар'яна Василівна
07.05.2025 | 09:43
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно зазначати "право виїзду" в наказі про відпустку

Скажіть будь ласка директор підприємства у щорічну відпустку їде за кордон чи потрібно у наказі писати "з правом виїзду за кордон"…

17

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2025 | 20:15

Так, Держприкордонслужба радить зазначати саму країну та час виїзду за кордон.

Буде корисною консультація "Відпустка заброньованого за кордоном: хто може і…Ще

ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
07.05.2025 | 09:42
Відпустки
Відповідь надано

Чи може головний бухгалтер виконувати обов'язки директора у відпустці

Доброго дня, скажіть будь ласка, чи може головний бухгалтер виконувати обов'язки директора на час перебування останнього у відпустці…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2025 | 13:38

Бажаю гарного дня та мирного неба!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

О-
- Олена -
07.05.2025 | 09:39
Військовий облік
Відповідь надано

Документи для відстрочки військовозобовʼязаного по догляду за дітьми

Які документи необхідно зібрати для відстрочки військовозобовʼязаному , по догляду за неповнолітніми дітьми , у зв’язку з тим , що жінка військовослужбовець…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.05.2025 | 21:46

Відповідно до Переліку документів, передбачених додатком 5 до Порядку 560, військовозобов'язаний має надати свідоцтво про шлюб, свідоцтво про народження…Ще

ОВ
Ольга Василівна
07.05.2025 | 09:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу молодого працівника: обмеження та рекомендації для роботодавця

Приймаємо на роботу чоловіка 18 років на робочу спеціальність. 1) На що треба звернути увагу при прийомі такого працівника? 2) Які обмеження діють на працівників такого віку? 3) Що треба обов'язково виконувати роботодавцю з точки зору охорони праці? 4) Які ваші рекомендації щодо…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2025 | 19:22

Оскільки особа досягнула повноліття - 18 років, вона приймається на загальних підставах та користуються всіма трудовими правами і гарантіями, передбачених…Ще

АН
Андріана
07.05.2025 | 09:39
Звільнення
Відповідь надано

Наказ про звільнення: коли отримати свідоцтво про смерть

Добрий день. Наказ про припинення ТД слід видавати тільки тоді коли кадровик отримає свідоцтво про смерть…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2025 | 15:16

Так.

Коли отримаєте свідоцтво про смерть видаєте наказ про припинення трудових відносин, при цьому дата смерті буде датою припинення трудових відносин…Ще

АН
Анна
07.05.2025 | 09:38
Робочий час / табель
Відповідь надано

Приклади згоди на роботу у вихідний день директора

Добрий день. У зв'яку з необхідністю відрядження директора Департаменту у вихідний день (субота 24.05.2025) можете, будь ласка, надати приклад згоди на вихід на роботу у вихідний день? І чи можна цю згоду (на вихід на роботу в вихідний день) зазначити в листі про надання дозволу…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2025 | 19:06

Окрема згода на відрядження у вихідний день не потрібна.

Якщо працівник спеціально відряджений для роботи у вихідні дні, то компенсацію за роботу в ці дні…Ще

НД
Денисенко Наталія Миколаївна
07.05.2025 | 09:38
Інше
Відповідь надано

Можливість продовження контракту з директором лікарні на 5 років

Добрий день! Підскажіть будь-ласка чи можна продовжити контракт з директором лікарні , якщо три роки закінчилися а продовжити на 5 років додатковою угодою.Дякую…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.05.2025 | 19:22

Продовження існуючого контракту на новий термін (у т.ч. 5 років) оформлюється через укладення нового контракту, а не додатковою угодою.

Продовження…Ще

ВВ
Власюк Віра Степанівна
07.05.2025 | 09:35
Військовий облік
Відповідь надано

Звірка списків військового обліку після звільнення працівника необхідна

Доброго дня, чи потрібно проводити звірку з ТЦК списку (Додаток 5), якщо працівник звільнився і є одним у витязі зі списку…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.05.2025 | 21:41

Ні, не потрібно.

Звіряти дані звільненого працівника з обліковими даними ТЦК та СП не потрібно. У графіку звірянь до графи "Примітка" внесіть запис…Ще

ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
07.05.2025 | 09:34
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Проблеми з кодом посади юрисконсульта у звітах кадровика

Вітаю! Чи можна в ШР вказати посаду 2429 Юрисконсульт? Звіт з податкової і ПФУ чомусь не приймає цю посаду. На яку краще змінити…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2025 | 18:18

Так, у штатному розписі можна вказати посаду «Юрисконсульт» з кодом КП 2429.

Згідно зі Зміною №14 до КП назву «Юрисконсульт» змінили…Ще

АН
Андріана
07.05.2025 | 09:32
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм припинення трудових відносин у разі смерті працівника

Добрий день. Який алгоритм припинення ТД, якщо працівник помер? дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2025 | 15:12

Датою припинення трудових відносин із померлим працівником є дата його смерті,зазначена у свідоцтві про смерть. Але наказ про припинення трудових відносин…Ще

ОЛ
Олена
07.05.2025 | 09:28
Відпустки
Відповідь надано

Як правильно врахувати відпустки працівника у 2024 році

Добрий день! Працівник у 2024 р. був у щорічній відпустці 5 к.д. за 2024-2025 р., але за цей період йому всього може бути надано 15 к.д. відпустки через перебування у відпустці без збереження зарплати на час воєнного стану. Як бути у цієї ситуації з нерозривною частиною 14 к.д…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2025 | 18:12

В даній ситуації був період, який не зараховуємо до стажу щорічної основної відпустки, тому безперервної частини вже бути не може.

ʼДля того щоб порахувати…Ще

ОК
Оксана
07.05.2025 | 09:24
Інше
Відповідь надано

Дата в наказі про виключення працівника у випадку смерті

Доброго дня. Підкажіть будь--ласка яким числом і яка дата має бути в наказі про виключення зі списків працівника, який помер наприклад 29 числа , а св про смеерть принесли 06…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2025 | 18:06

У разі смерті працівника, дата припинення трудового договору визначається як дата смерті, зазначена у свідоцтві про смерть, незалежно від дати отримання…Ще

ТЕ
Тетяна
07.05.2025 | 09:22
Інше
Відповідь надано

Припинення попередньої доплати та встановлення нової: законність дій

Добрий день. Працівника перевели з одного відділу в інший та встановлюють доплату за суміщення, але за попереднім місцем він мав також доплату. Чи можна одним наказом припинити попередню доплату та встановити нову? Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2025 | 18:02

Так, можна.

Це буде зведений наказ, можете оформити одним наказом як припинення попередньої доплати за суміщення, так і встановлення нової, пов’язаної…Ще

АІ
Алла Іванівна
07.05.2025 | 09:20
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язок роботодавця повідомити працівника про військовий облік

Вітаю! Чи повинен роботодавець ( відповідальний за ведення військового обліку) попередити працівника про необхідність проходження ВЛК до 5 червня? Якщо так, в якій формі? Дякую за відповідь…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.05.2025 | 09:10

Дякуємо за звернення! Гарного дня!Ще

АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
07.05.2025 | 09:19
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення помилки в трудовій книжці: можливості кадровика в 2023 році

Доброго дня! у працівника записана не правильна дата народження в трудовій книжці. чи можу я, як кадровик виправити це, хоча цю помилку зробили на попередній роботі в 1982р…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2025 | 17:57

Так, за останнім місцем роботи працівника, маєте право виправити помилку в даті народження, навіть якщо її було допущено попереднім роботодавцем. Це…Ще

ОК
Оксана
07.05.2025 | 09:19
Військовий облік
Відповідь надано

Правомірність зняття бронювання працівника при оформленні відстрочки

Добрий день. Заброньований працівник звернувся до ТЦК для оформлення відстрочки (по догляду за інвалідом) В ТЦК йому повідомили, що власноруч знімуть йому бронювання, коли розглянуть заяву на відстрочку. Питання в тому, як діяти підприємству? Чи це є правомірним зняттям…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.05.2025 | 21:32

Працівники ТЦК та СП мають технічну можливість анулювати бронювання військовозобов'язаним засобами Єдиного державного реєстру призовників…Ще

Усі консультації159897
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159889
Уточнення3
В роботі3
Очікує0
З відповіддю АІ1123
Теми
Відпустки20291
Військовий облік43461
Держслужба / ОМС1827
Загальні документи кадровика5335
Звільнення9895
Кадровий облік20965
Лікарняні / страховий стаж5019
Прийняття на роботу11770
Робочий час / табель7353
Трудові книжки6442
Інше27537