Призов на військову службу: судимість і квота для бронювання
Допоможіть розібратися.
Чи підлягають призиву на військову службу хлопці, які мають судимість? Чи вони можуть йти як квота для бронювання?
Заздалегідь дякую за допомогу!
Підлягають, але не всі.
Особи з судимістю можуть бути мобілізовані до Збройних Сил України, якщо судимість була погашена або знята, і якщо вони не були засуджені за злочини проти основ національної безпеки. Особи, засуджені за тяжкі або особливо тяжкі злочини, можуть бути виключені з військового обліку та не підлягатимуть мобілізації.
Якщо такі працівники в реєстрі відображаються як військовозобов'язані, то для розрахунку квоти їх потрібно включати.
Відповідно до абз.5-7 п.4 Порядку 560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF?find=1&text=%D0%B2%D1%96%D0%BB%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%BA%D0%B0#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Направлення витягів зі списків звільнених військовозобов'язаних на звіряння
Є відповідь АІ
Перевірка ТЦК: можливі порушення через пропуск звіряння списків
Є відповідь АІ
Вимоги до формування е-вод для зовнішнього звіряння списків
Є відповідь АІ
Актуалізація даних військовозобов’язаних: що робити далі
Вимоги ТЦК щодо звіряння обліку військовозобов’язаних осіб
Виконання обов'язків начальника охорони праці: можливі варіанти
Процес розбронювання працівника в ДІЇ: нюанси та терміни
Чи можна зарахувати працівника з інвалідністю без довідки МСЕК
Правомірність оплати лікарняного для гіг-спеціаліста та оформлення
Облік мобілізованих працівників: важливі нюанси для кадровиків
Потрібне роз'яснення щодо обліку мобілізованих працівників:
1. Чи враховується робоче місце мобілізованого у Штатному розписі компанії? (кількості шатаних одиниць)
2. Чи враховується мобілізований працівник у кількості застрахованих осіб на…
Повернення мобілізованого працівника: дати, документи та звірка обліку
Є відповідь АІ
Питання щодо документів для звіряння списків із ТЦК
Є відповідь АІ
Чи можна прийняти на роботу працівника без нового паспорта
Чи потрібно вносити записи про навчання в особову справу
Чи враховується працівник з інвалідністю на неповний день
Чи враховується такий працівник при виконанні нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю…
Є відповідь АІ
Як правильно оформити штатний розпис для різних окладів
Є відповідь АІ
Чи може засновник ТОВ відряджатися без статусу працівника
Є відповідь АІ
Документи кадровика: правила друку та форматування особових справ
- Які документи, крім особистих та наказів про прийняття/переведення/звільнення мають бути надруковані в односторонньому друці…
Є відповідь АІ


